Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Je nach Abteilung sehr gutes Arbeitsklima mit den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dem Gewinnstreben der Firma wird alles (!) untergeordnet. Mitarbeiter werden ausgebeutet.
Verbesserungsvorschläge
Auf ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Gehalt achten. Die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter ernster nehmen, vor allem bei der Urlaubsplanung. Geschäftsleitung in Führungs- und Kommunikationsfähigkeit nachschulen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BACKOFFICE International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sind größtenteils aufgeschlossen und freundlich. Die Qualität der Zusammenarbeit variiert in den unterschiedlichen Abteilungen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BACKOFFICE International ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn wird den erwarteten Leistungen nicht gerecht. Anspruchsvollere Tätigkeiten und Mehrbelastungen werden als selbstverständlich betrachtet und nicht zusätzlich vergütet. Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Arbeit an Feiertagen wird verlangt (ohne Feiertagszuschlag). Keine Möglichkeit für Gehaltserhöhungen, auch nach langer Betriebszugehörigkeit nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen, keine Förderung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BACKOFFICE International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet BACKOFFICE International schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BACKOFFICE International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BACKOFFICE International als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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