Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Backparadies Hug die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was kann man zu etwas sagen, was praktisch nicht vorhanden ist?
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Doppelschichten. Spätschicht und am darauffolgendem Tag Frühschicht. Kein Wochenende. Dazu muss man auch nichts mehr sagen.
Es ist mehrfach vorgekommen, dass eine Leitende! Person bei einem Fehler, der beim Hochbetrieb entstanden ist, einfach die Filiale wie ein trotziges Kind verlässt und die Tür mit voller Härte zu knallt, sodass selbst Kunden an die Theke kommen und fragen, ob alles okay ist.
Monoton. Man fühlt sich wie auf einem Abstellgleis.
Die Arbeitsatmosphäre ist zwar Filialabhängig aber überwiegend sehr schlecht.