Viel Arbeit für wenig Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 30 Tage Urlaub im Jahr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie man hier mit Mitarbeitern umgeht. Der hohe Druck in allen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Ein zufriedener Mitarbeiter leistet gerne mehr. Es sind die Kleinigkeiten die zählen. Wie gesagt, Schulung "wie führt man erfolgreich und motivierend sein Team und Unternehmen" das wäre ein starker Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Ist arg verbesserungswürdig. Lob gibt es nicht man muss sich selbst auf die Schulter klopft und sagen, hast heute wieder viel geleistet für das Geld.
Kommunikation
Ist etwas wovor man anscheinend Angst hat oder als nervig empfindet.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt's auch hier falsche 50er aber im Großen und Ganzen sind die Kollegen das einzige was eine hält.
Work-Life-Balance
Hier ist Verbesserungspotential gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nur ungern bis gar nicht angenommen. Ziele werden gesetzt nur gibt es keine basierenden Grundlagen an denen man diese erarbeiten könnte. Eine Schulung "wie führt man erfolgreich und motivierend sein Team und Unternehmen" wäre hier ein Tipp den ich sogar gratis gebe.
Interessante Aufgaben
Könnten es sein, wenn man mal Zeit für seine eigentlichen Aufgaben hätte und konzentriert ausführen könnte.
Gleichberechtigung
Hier habe ich keine Diskriminierung feststellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden leider Jubilare gerne mal vergessen.
Arbeitsbedingungen
Hier werden alle Vorschriften missachtet, die der Gesetzgeber vorgibt. Zu kleine Büros für zu viele Mitarbeiter. Schreibtische gegenüber vom Fenster ohne Jalousien. Keine Trennwände im Großraum um Lärm zu dämmen. Ich könnte ewig so weiter machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel zu viel Papier verschwendet, weil die Technik nicht auf dem Stand der Dinge ist um alles digital zu speichern.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist es wie fast überall oder wie beim Fleischer "darf es etwas mehr sein?"
Image
Nicht nur in der Firma wird eher negativ geredet, nein selbst das Arbeitsamt fragt einen, ob man sich das gut überlegt hat beim Backring anzufangen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gerade mit geworben. Jeder soll seins machen und wenn intern Bedarf ist, muss man sich im Schnelldurchlauf "schulen" lassen.