51 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
solider Arbeitgeber mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ganz gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
je nach dem was deine Aufgabe ist, ist die Work-Life-Balance wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
von Unternehmensseite wurde eine Weiterbildung organisiert
Gehalt/Sozialleistungen
ich war mit meinem Gehalt zufrieden
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
meine beiden Vorgesetzten waren klasse
Arbeitsbedingungen
der Arbeitsplatz gut ausgestattet
Kommunikation
ist ok
Interessante Aufgaben
die Aufgaben wiederholen sich im Großen und Ganzen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Diese Firma ist eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Druck und Angst ist Methode
Image
Die Kunden machen sich schon lustig
Work-Life-Balance
Es wird erwartet mehr zu arbeiten, Kollegen stempeln aus und arbeiten weiter, um nur nicht in den Fokus zu geraten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektlos, man will die raushaben
Vorgesetztenverhalten
Unfair und respektlos, unterirdisch, Macht ausüben und Kleinhalten sind die Tagesordnung. Es war nicht mehr auszuhalten.
Kommunikation
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit vielen Mitarbeiterrabatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Team und somit angenehme Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beim Backring gibt es keine Probleme, sondern nur Katastrophen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den pünktliche Zahlungseingang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses miteinander von der GF bis zum VKL. Kleinhalterei der Mitarbeiter. Unrealistische Zielsetzung und die Forderung weit über die vereinbarte Stundenanzahl unbezahlt weiterzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenkultur ist bewusst auf Angst und Druck ausgelegt.
Image
Bei den Kunden mittlerweile sehr schlecht aufgrund von permanenter Unzuverlässigkeit. Innerhalb der Branche mittlerweile auch nicht viel Besser. Zum Backring kommt man in der Regel aus der Arbeitslosigkeit und das nutzt die Firma auch aus.
Work-Life-Balance
Wenn man seine Stunden im Blick hat kommt man hin. Aber es wird schon erwartet das man sehr viele Unbezahlte Überstunden macht. Vorgesetzte sagen auch offen das 40 Stundrn nicht reichen. Erwartet wird eher so 55-65 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist rund um die Uhr für kleines Geld zu arbeiten, kann man Verkaufsleiter werden. Es muss aber klar sein das der Titel auf der Visitenkarte das wesentliche Gehalt ist und nicht in Euro gezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen innerhalb meiner Abteilung verstehen sich untereinander. Zu anderen Abteilungen gibt es keinen Kontakt oder nur kaum. Zum Teil ist der Kontakt zu Kollegen zB dem Fuhrpark verboten.
Vorgesetztenverhalten
Zu meinen Vorgesetzten muss ich gabz klar sagen das er es einfach nicht kann. Schick aussehen und reden ohne etwas zu sagen demotiviert mich. Wenn ich schon sehe das ich von ihm angerufen werde hab ich keinen Bock mehr
Arbeitsbedingungen
Back to the 80's. IT technisch auf sehr sehr veralteten Stand
Kommunikation
Das meiste wesentliche erfährt man über Kollegen aus anderen Abteilung. Offizielle Informationen gibt es nur wenn es dem Unternehmen nutzt. Kollegen aus dem verschiedenen Abteilungen werden bewusst ausgespielt um ein schlechtes Betriebsklima zu schaffen damit niemand gemeinsam den Aufstand probt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist an dem von Berufseinsteigern orientiert. Es gibt auch mit Qualifikationen und Berufserfahrung nicht mehr. Sozialleistungen sind verschwindet gering. Auf mehrmaligen Nachfragen und Argumentieren gibt es trotzdem nichtmal eine kleine Gehaltserhöhung.
Interessante Aufgaben
Offiziell ist man für das Vorstellen der Konzeptwelten angestellt. Der Alltag besteht aber aus reinem Rohstoffverkauf und viel administrativen Arbeiten welche man in seiner Freizeit erledigen soll
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiengeführtes Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, hier ist der einzelne Arbeitnehmer noch etwas wert und nicht einfach nur eine Nummer. Es werden schnell entscheidungen getroffen und man hat die Freiheit eigene Entscheidungen zu treffen. Fehler können und dürfen sogar gemacht werden, um die persönliche Entwicklung des Arbeitnehmers zu stärken.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung noch besser nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Hier hat man noch Spaß an der Arbeit und nimmt nicht alles zu genau
Kollegenzusammenhalt
Hier schätzt man sich noch untereinander und ist nicht nur eine Nummer wie in den meisten großen Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
klare Richtlinien, in denen jedoch die nötige Freiheit sich zu entfalten
Arbeitsbedingungen
Man kennt und schätzt die Kollegen untereinander, so kann man deutlich stärker zussammenarbeiten
Kommunikation
schnelle und kurze Wege die zum Ziel führen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Inspirierende berufliche Reise beim Backring Nord in Bargteheide mit positiver Entwicklung und offener Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die besondere Teamkultur bei wird nicht nur durch die berufliche Entwicklung, sondern auch durch großartige Events wie das jährliche Grillfest unterstrichen. Diese Gelegenheit fördert nicht nur den Teamgeist, sondern schafft auch eine entspannte Atmosphäre außerhalb des Arbeitsalltags.
Meine Zeit bei war überaus positiv geprägt. Die inspirierenden Aufgaben, die Förderung der Eigenverantwortung und die offene Kommunikation haben nicht nur meine berufliche Laufbahn, sondern auch meine persönliche Entwicklung positiv beeinflusst.
Verbesserungsvorschläge
Ein flexiblerer Umgang mit Arbeitsplatzgestaltung, insbesondere in Bezug auf Home Office und Gleitzeit, könnte die Work-Life-Balance weiter verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Junge Talente durch weitere Fortbildungen/ Schulungen oder bspw. Projekte fördern, entwickeln und binden.
Work-Life-Balance
Hervorragende Work-Life-Balance bei, die es mir ermöglichte, meine beruflichen Verpflichtungen und persönlichen Interessen effektiv in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat ein großes Engagement für die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter gezeigt. Die klare Struktur ermöglichte es mir, meine Fähigkeiten gezielt zu verbessern und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei empfinde ich als fair. Die Vergütung steht im Einklang mit den Branchenstandards im Handel und reflektiert angemessen die Verantwortlichkeiten, die mit meiner Position einhergingen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In manchen Bereichen sollte die Digitalisierung vorangetrieben werden und nachhaltiger gewirtschaftet werden. Beispiel: Papierverbrauch reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen hat mir die Möglichkeit geboten, früh Verantwortung zu übernehmen. Dies hat meine berufliche Entwicklung enorm beschleunigt und mir erlaubt, in kurzer Zeit bedeutende Schritte zu machen.
Kommunikation
Die Kommunikation bei war stets offen und fair. Dies schuf nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern förderte auch ein starkes Teamgefühl.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich, ermöglichten mir jedoch Raum für mehr inhaltliche Tiefe. Insgesamt eine spannende Herausforderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Über die Firma Backring Nord gibt es nichts positives zu berichten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich!
Image
Keinen guten Ruf bei den Kunden!
Arbeitsbedingungen
Die 80. Jahre lassen grüßen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Backring ist leider nicht mehr das was es mal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents wurden regelmäßig veranstaltet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern in den Dialog treten,bessere Kommunikation und Wertschätzung. Das Personal ist das wertvollste Kapital!!!Bei beabsichtigten Änderungen der Arbeitsabläufe ALLE Beteiligten mit ins Boot holen und nicht im Alleingang am grünen Tisch entscheiden (Kann kontraproduktiv sein)
Arbeitsatmosphäre
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima gibt es leider nicht mehr
Image
Von dem Image eines Familienunternehmens hat sich der Backring immer weiter entfernt und das überträgt sich auf das Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung
Jüngere Mitarbeiter haben unter Umständen die Möglichkeit und Perspektiven.Die "älteren" sind (leider) gänzlich unter dem Radar
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung und ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses digitales Büro gehört nicht zum Vokabular des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Die tollen Kollegen waren lange der Grund gern zur Arbeit zu gehen.Geteiltes Leid....
Umgang mit älteren Kollegen
Einige langgediente Kollegen wurden auf subtile Art und Weise "mürbe gemacht"bis sie aufgegeben haben
Vorgesetztenverhalten
In der Vergangenheit auf Augenhöhe, fair, zugewandt,motivierend und konstruktiv.In den letzten Jahren herablassend, nicht konfliktfähig, Demonstration von Macht und fehlende Führungsqualität.Schade....
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomisch ausgestattete Büros sind heutzutage Standard.Beim Backring..leider nein
Kommunikation
Feedbackgespräche dienen leider oft nicht der Weiterentwicklung und Motivation sondern fördern die Frustration
Gleichberechtigung
Nicht besser und schlechter als in anderen Unternehmen
Interessante Aufgaben
Alles fein
Work-Life-Balance
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Nicht alles ist perfekt aber jeder hat seine Fehler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist tolerant und das Miteinander stimmt. Wenn es eng wird oder Fehler passieren kann man sich auf Unterstützung setzen von den Kollegen
Work-Life-Balance
Ein wenig mehr Flexibilität wäre wünschenswert. Es ist schwierig aber machbar. Ein wenig mehr Linie in den Aufträgen würde es vereinfachen immens
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Reich? Nein. Viele Zusatzleistungen aber das Gehalt ist bei Mitbewerbern höher auf’n Arbeitsmarkt. Aber sicherer Arbeitgeber und die Arbeitsatmosphäre gleicht dies aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reduziere das Papier! Mehr Engagement in der Region wäre sinnvoll und Gesundheitsführsorge für Körperlich belastete Mitarbeiter. Physiotherapie?
Kollegenzusammenhalt
Ist gut man kann sich auf die Kollegen verlassen. Man rückt in schwierigen Situationen zusammen. Man kann auch mal zwischen den Gängen sprechen. Zwischen Führung und Mitarbeitern ist das ehrlich Wort viel wert
Vorgesetztenverhalten
Offen ehrlich. Nahbar und respektvoll. Passt der Mitarbeiter wird gesehen und der Mensch dahinter
Kommunikation
Könnte besser werden. Reden ist Gold und vereinfacht vieles. Mails sind leider zu oft genutzt
Interessante Aufgaben
Es gibt keine langweiligen Tage
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Würde dir Firma empfehlen! Ich denke , es gibt kaum eine Firma Deutschlandweit , die perfekt ist .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit ! Natürlich kann der Arbeitgeber nicht jeden Einzelnen die Wünsche erfüllen,aber in großen und ganzen Versuchen sie jeden entgegen zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht unbedingt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Backring Nord durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Backring Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Backring Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.