Backring 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut vorab zu wissen, wer letztendlich die Gesprächspartner sind. Jmd. von der Personalabteilung war nicht anwesend, dementsprechend war auch das Gespräch sehr unstrukturiert und empfand ich als nicht angenehm. Im gesamten Gespräch wurde kein Glas Wasser o.ä. angeboten...

Des Weiteren war ich darüber enttäuscht, dass eine zugesagte Rückmeldung nicht bis zum genannten Datum erfolgte, sondern 3,5 Wochen später.

Aus diesen Gründen bin ich über Ihre Absage keineswegs enttäuscht. Der Zeitpunkt der Rückmeldung verwundert mich jedoch ein wenig.

Ich wünsche Ihnen dennoch alles Gute und verbleibe mit freundlichen Grüßen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht den Geschäftsführer die Vorstellungsgespräche führen lassen!
Total unfähig und wirklich schlecht!

Verbesserungsvorschläge

Bevor die Stelle wieder ausgeschrieben wird, sollte man der Wahrheit entsprechend einem Bewerber absagen.

Verbesserungsvorschläge

Backring sollte sich Kritik stellen und nicht nach fadenscheinigen Begründungen für seine verstaubte Unternehmenspolitik suchen.

Verbesserungsvorschläge

sich vorstellen, wenn man Bewerber empfängt

Bewerbungsfragen

ich hatte mich initiativ in Teilzeit beworben und im Bewerbungsgespräch wurde schon Druck aufgebaut, dass ich nur max. 2 Jahre in Teilzeit arbeiten könnte und dann würde ich in Vollzeit benötigt. Warum ich nicht früher anfangen könnte zu arbeiten (weil ich zu der Zeit ein 2-Jähriges Kind hatte und die Sommerferien bevorstanden..es wurde 0 Rücksicht darauf genommen) Der Hauptansprechpartner hat sich nicht mal vorgestellt und der Nebenansprechpartner, der ihn begleitet hat auch nicht. Stattdessen wurde sich über die Warenwirtschaftssysteme mit denen ich bisher gearbeitet habe, halbwegs lustig gemacht. Das Gespräch ging knapp 20 Minuten und dann wurde mir ein unverschämtes Angebot gemacht, welches ich dann einen Tag später auch abgesagt hatte.

Verbesserungsvorschläge

Vorbereitung auf das Gespräch, Wertschätzung des Bewerbers, Pünktlichkeit, Vorstellungsrunde, angenehme Atmosphäre schaffen

Bewerbungsfragen

Welches Baujahr sind Sie?

Verbesserungsvorschläge

Nach 600 km Anfahrt mal wenigstens einen Kaffee oder ein Glas Wasser anbieten! Möglicherweise gibt es dort auch etwas Süßes aus dem eigenen Portfolio?
Auf den Interessenten vorbereiten, dies nicht nur umgekehrt erwarten!
Auch selbst etwas preisgeben, z.B. wieviel Kd. denn zu betreuen sind etc., wie die Provisionsregelung wäre.. (dies erfolgt erst nach Einstellung :( - somit weiss der Bewerber nicht, auf was er sich einlassen würde).
Bewerbern nicht das Gefühl geben, sie quasi auszulachen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Schulungen für Bewerbungsprozesse besuchen
- Eine Vorstellung des Arbeitsgebers und der teilnehmenden Mitarbeiter vom Backring
- Freundlichkeit im Gespräch
- Statt nachzufragen, ob man die Homepage auswendig gelernt hat, wäre es doch sinnvoll auf den Lebenslauf des Bewerbers einzugehen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ihr könnt euren Videoclip direkt ändern. Wir sind.... wir sind.... wir sind...
Ein guten Tag wird einem gesagt und man soll mitgehen. Funkstille bis zum Gesprächsraum. Dann soll man warten. Und dann geht es los. Zwei Herren kommen rein. Keine Vorstellungen wer diese Herren sind. Gezieltes Spiel von den beiden. Der eine ist sicherlich der Gesprächspartner der in der Mail genannt wird. Dann der Höhepunkt während meiner Vorstellung sag auf einmal der Herr, der mehr zu sagen hat: "Sorry wir haben viele Bewerber für die Position schon und es liegt nicht an ihrer Person aber ich könnte ja im Lager arbeiten."
Halloooooo.... denke ich mir. Angeblich rufen die einen Kollegen aus dem Lager hinzu.
Und während er in den Raum rein kommt. Sagt er als erstes tut mir leid die Verspätung ich hatte noch was zu tun. Komisch vor meiner Augen haben die so getan als würden die ihn dazu gerufen haben aber er sagt tut mir leid die Verspätung. Die hatten alles geplant. Also wenn IHR da draußen euch hier bewirbt dann seid darauf gefasst das die einen nicht die Wahrheit sagen wollen. Außer Ihr habt Kontakte ... sonst landet ihr schnell im LAGER. Nie wieder - Bartels-Langness - Note: 6

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sehr hilfreich, wenn in der Absage-Mail auch irgendwo mal der Firmenname erwähnt würde und man nicht mühsam über die verborgene Absendermailadresse heruaskriegen müßte, welches Unternehmen einem da schreibt.