Ausbeutung von Arbeitskräften in altmodischem Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht - alle Angestellten sind unzufrieden mit der Führungsebene und mit den Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Grundsätzlich wird so wenig wie möglich mit den Mitarbeitern kommuniziert. Bei Fehlern wird direkt gemeckert, gelobt wird nie.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, die alle in ihrer Unzufriedenheit zusammenhalten.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein vernünftiger Überstundenabbau.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetentes Führungspersonal, das oft unangebracht und unprofessionell reagiert.
Interessante Aufgaben
Alles relativ stumpfe Aufgaben, alte Programme, wenig Chance zur Weiterentwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise von Führungskräften aktiv schlechter behandelt. Grundsätzlich keine Wertschätzung (egal ob jung oder alt).
Arbeitsbedingungen
Unflexibel, altmodisch und nicht dem aktuellen Markt angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird gedruckt, nichts digital.
Gehalt/Benefits
Absolut unterdurchschnittliches Gehalt. Vom Azubi und dualen Student bis hin zu Vollzeitkräften. Wenig Verhandlungsspielraum.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird grundsätzlich ausgebremst. Wenig Perspektive in den Abteilungen.