BACKRING 

NORD 

E. 

MAY 

GMBH 

& 

CO. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin schon seit einiger Zeit angestellt. Der Abteilungsleiter hat immer in offenes Ohr für die Mitarbeiter,
zudem gibt es regelmäßig Mitarbeitergespräche. Die Kollegen verstehen sich richtig gut, ein gutes Teamplay.
Wer sich reinhängt, hat auch wirklich und echte Aufstiegschancen.
Für Abwechslung gibt’s hin und wieder auch Projekte.
Parkplatz, Benefits, Kaffee Flatrate, Zuschuss zum HVV-Tickt, alles dabei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ach, Verbesserungen kann es immer geben.
Am besten im persönlichen Gespräch klären

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, lockeres Miteinander

Image

Work-Life-Balance

Flexibele Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Gibt es!

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und Zuschüsse

Kollegenzusammenhalt

Teamplay ist bei uns wichtig

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Fair, guter Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Großes helles Büro

Kommunikation

Regelmäßiges Updates vom Chef

Gleichberechtigung

Gute Mischung aus Kollegen und innen

Interessante Aufgaben

Projektarbeit, interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es viele Möglichkeiten gibt sich einzubringen und Vorschläge zu unterbreiten.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele spannende Tätigkeiten. Die Pausenräume sind schön gestaltet worden.

Image

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind gut und zudem hat man am Wochenende frei. Überstunden sind selten notwendig. Die Überstunden können abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeit sich über das Mitarbeiterportal weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Die zusätzliche Leistungen sind klasse. Rabatte im Einzelhandel, Fahrradleasing usw. Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird an der Digitalisierung gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll, bei Fragen gibt es immer ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Es finden regelmäßig Meetings statt in denen Informationen von der Führungskraft weitergegeben werden. Es ist ein nettes miteinander.

Kommunikation

Könnte teilweise etwas besser sein. Es wird daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Es könnte mehr weibliche Führungskräfte geben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sowie auch der Alltag im Vertrieb.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit
Persönlich
Menschlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristete Arbeitsverträge , da sollte man sich updaten.

Verbesserungsvorschläge

Es geht immer besser , aber ihr seid auf dem guten Weg

Arbeitsatmosphäre

Alle super nett und zuvorkommend

Image

Karriere/Weiterbildung

Ist vorhanden, wird angeboten und wird gerne angenommen

Gehalt/Benefits

Ist gut , aber könnte auch Schippe mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weniger Papier verbrauchen

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen halten zusammen, wenn Hilfe oder sonstiges benötigt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, können sich manche Unternehmen Scheibe abschneiden

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

I

Gleichberechtigung

Definitiv

Interessante Aufgaben

Eben Vertrieb, wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt wenig gutes leider zu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht in Zukunft nicht jeden als Teamleiter einstellen wenn man nicht weiß wie man im Team arbeiten soll bzw. wie man ein Team leitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter machen, beim Gehalt nicht geizen wenn die Leistung des MA auch stimmt. Mehr auf die Bedürfnisse achten und wenn sollte man sich Inspiration bei anderen Firmen holen was die Ihren Mitarbeitern anbieten. Denn kostenlos Kaffe und Wasser reicht eben nicht aus um einen Mitarbeiter zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Neue Mitarbeiter müssen gefühlt innerhalb von 2 Wochen alles wissen und können, wenn dies nicht der Fall ist wird man direkt degradiert und die Fehler (die Anfangs definitiv normal sind und auch zu beheben sind) akribisch aufgeschrieben und einem vorgehalten. Hätte ich nicht meine 3-4 Kollegen gehabt die wirklich super waren wäre ich schon viel früher weg gewesen.

Image

Work-Life-Balance

Gibt es keine

Gehalt/Benefits

Für so einen Lohn bleib ich in Zukunft im Bett liegen

Kollegenzusammenhalt

Das bezieht sich nur auf einzelne Leute aus der Firma. Auf die konnte man sich verlassen und haben einen in schwierigen Situationen geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wo lange in der Firma arbeiten werden nach und nach rausgeeckelt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wirklich unterste Schublade. Man hat gedacht man ist im Kindergarten, weder mit dem Teamleiter noch dem Geschäftsführer konnte man vernünftig kommunizieren.

Kommunikation

MA müssen den Vorgesetzten alles aus der Nase ziehen um überhaupt etwas zu erfahren

Interessante Aufgaben

Ich mochte meinen Platz und meine Aufgaben/Kunden sehr. Luft nach oben ist trzd noch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Anfang ist schwer. Es sind viele Dinge, die neu sind und vielleicht anders laufen, als man es gewohnt ist, aber schafft man es diese anzunehmen und die erste Zeit zu überstehen, dann ist es beim BN sehr schön zu arbeiten. Gibt man wirklich alles, dann wird man auch geschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter verstehen sich untereinander. Man spricht offen Dinge an, die vielleicht noch nicht ideal sind. Wenn Aufträge noch abzuarbeiten sind, dann hilft man sich gegenseitig und geht nicht in den Feierabend.

Image

Work-Life-Balance

Nochmal hier der Hinweis auf das Saisongeschäft und die Feiertage.
Trotz dieser Gegebenheiten, wird alles versucht, dass MA Ihren Urlaub nehmen können. MA werden gelassen Ihren Urlaub auch auszuleben.

Wenn ein MA alles gibt beim Arbeiten wird dies Gesehen und passiert bei diesem MA etwas außer der Reihe, wofür er ein Tag benötigt, ist Backring gewillt alles daran zu setzen diesen Tag zu ermöglichen.

Die Überstunden, die in der Hochsaison anfallen, können in der Nebensaison ausgeglichen werden, was jährlich angestrebt wird!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt mehr als genug Weiterbildungsmöglichkeiten um auf der Karriereleiter voranzukommen. Diese werden auch nicht geheim gehalten. Bei jedem Vorgesetzten kann man sich hierzu beraten lassen.

Kollegenzusammenhalt

Burbach ist eine kleinere Niederlassung im Vergleich zu anderen. So ist der Aufgabenbereich Abteilungsübergreifend. Befindet sich ein Mitarbeiter im Rückstand mit den Aufträgen, wird einander geholfen.
Hinzu kommt, dass wir ein Saisongeschäft haben und im Sommer kann es länger werden. Die Mitarbeiter bleiben und helfen das Tagesgeschäft zu vollenden, was sehr das Team zusammenschweißt!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle. Ist jemand fleißig und bereit zu arbeiten, ist dieser MA sogar sehr gerne gesehen. Natürlich wird ein älterer Kollege nicht mit einem jüngeren verglichen was die Schnelligkeit beim Arbeiten betrifft.

Vorgesetztenverhalten

Es kann passieren, dass man einen Fehler macht, welcher auch starke Auswirkungen haben kann. Das Verhalten der Geschäftsführung ist sehr vorbildlich. Natürlich wird man daran Aufmerksam gemacht wachsam zu bleiben und aufzupassen jedoch verliert man nicht gleich das in einen gesetzte Vertrauen und darf sich verbessern und weitermachen.

Es wird einem nicht gleich mit Konsequenzen gedroht.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment im Büro reicht aus um seine Arbeit auszuüben.

Bei der Kommissionierung gibt es Kühlbereiche, da BN mit Lebensmitteln handelt. Hier sollte man die Temperaturen bewältigen können. Hierzu wird sehr gute Berufsbekleidung bestellt.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist ziemlich gut ausgebaut. Die Mitarbeiter werden über Veränderungen immer auf dem Laufenden gehalten. Entstehen Fragen oder Unklarheiten, werden diese in der Gruppe oder im Einzelgespräch ausgeräumt.

Gehalt/Benefits

Es ist noch nie vorgekommen, dass Gehälter verspätet ankamen.
Der BN zeigt seine Wertschätzung bei MA, die alles geben und die Tür für ein Gehaltsgespräch steht immer offen.

Gleichberechtigung

Auch Frauen können Arbeitsbereiche, wie die Feinkommissionierung übernehmen oder als Berufskraftfahrer hier arbeiten.

Interessante Aufgaben

Auch dieses Feld beispielhaft beim Backring Nord!!! Die Meinung und Verbesserungsvorschläge sind sogar gewünscht und werden ernsthaft in Erwägung gezogen.

Obwohl vieles Rhythmisch läuft ist kein Tag wie der andere, somit lernt man immer was Neues dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor der Kündigung kam das Gehalt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den ganzen Rest !!

Verbesserungsvorschläge

Nur das was unbedingt sein muss

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut , Vorgesetzte ganz schlecht !

Image

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unfair

Kollegenzusammenhalt

Alte Kollegen gut, neue Kollegen ist mir doch egal....

Umgang mit älteren Kollegen

Die will man loswerden

Vorgesetztenverhalten

Du machst was ich dir sage.

Arbeitsbedingungen

Defekte Betriebsmittel

Kommunikation

Keine, morgen wirst du sehen was du machst.

Gehalt/Benefits

Auf mein letztes Gehalt wartete Monate

Gleichberechtigung

Gibt keine Chancen

Interessante Aufgaben

An einem Tag viel zu tun und am nächsten Tag keine Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den pünktliche Zahlungseingang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloses miteinander von der GF bis zum VKL. Kleinhalterei der Mitarbeiter. Unrealistische Zielsetzung und die Forderung weit über die vereinbarte Stundenanzahl unbezahlt weiterzuarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Firmenkultur ist bewusst auf Angst und Druck ausgelegt.

Image

Work-Life-Balance

Wenn man seine Stunden im Blick hat kommt man hin. Aber es wird schon erwartet das man sehr viele Unbezahlte Überstunden macht. Vorgesetzte sagen auch offen das 40 Stundrn nicht reichen. Erwartet wird eher so 55-65 Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit ist rund um die Uhr für kleines Geld zu arbeiten, kann man Verkaufsleiter werden. Es muss aber klar sein das der Titel auf der Visitenkarte das wesentliche Gehalt ist und nicht in Euro gezahlt wird.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen innerhalb meiner Abteilung verstehen sich untereinander. Zu anderen Abteilungen gibt es keinen Kontakt oder nur kaum. Zum Teil ist der Kontakt zu Kollegen zB dem Fuhrpark verboten.

Vorgesetztenverhalten

Zu meinen Vorgesetzten muss ich gabz klar sagen das er es einfach nicht kann. Schick aussehen und reden ohne etwas zu sagen demotiviert mich. Wenn ich schon sehe das ich von ihm angerufen werde hab ich keinen Bock mehr

Arbeitsbedingungen

Back to the 80's. IT technisch auf sehr sehr veralteten Stand

Kommunikation

Das meiste wesentliche erfährt man über Kollegen aus anderen Abteilung. Offizielle Informationen gibt es nur wenn es dem Unternehmen nutzt. Kollegen aus dem verschiedenen Abteilungen werden bewusst ausgespielt um ein schlechtes Betriebsklima zu schaffen damit niemand gemeinsam den Aufstand probt

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist an dem von Berufseinsteigern orientiert. Es gibt auch mit Qualifikationen und Berufserfahrung nicht mehr. Sozialleistungen sind verschwindet gering. Auf mehrmaligen Nachfragen und Argumentieren gibt es trotzdem nichtmal eine kleine Gehaltserhöhung.

Interessante Aufgaben

Offiziell ist man für das Vorstellen der Konzeptwelten angestellt. Der Alltag besteht aber aus reinem Rohstoffverkauf und viel administrativen Arbeiten welche man in seiner Freizeit erledigen soll

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich!

Image

Arbeitsbedingungen

Die 80. Jahre lassen grüßen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenevents wurden regelmäßig veranstaltet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitern in den Dialog treten,bessere Kommunikation und Wertschätzung. Das Personal ist das wertvollste Kapital!!!Bei beabsichtigten Änderungen der Arbeitsabläufe ALLE Beteiligten mit ins Boot holen und nicht im Alleingang am grünen Tisch entscheiden (Kann kontraproduktiv sein)

Arbeitsatmosphäre

Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima gibt es leider nicht mehr

Image

Karriere/Weiterbildung

Jüngere Mitarbeiter haben unter Umständen die Möglichkeit und Perspektiven.Die "älteren" sind (leider) gänzlich unter dem Radar

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung und ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses digitales Büro gehört nicht zum Vokabular des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

Die tollen Kollegen waren lange der Grund gern zur Arbeit zu gehen.Geteiltes Leid....

Umgang mit älteren Kollegen

Einige langgediente Kollegen wurden auf subtile Art und Weise "mürbe gemacht"bis sie aufgegeben haben

Vorgesetztenverhalten

In der Vergangenheit auf Augenhöhe, fair, zugewandt,motivierend und konstruktiv.In den letzten Jahren herablassend, nicht konfliktfähig, Demonstration von Macht und fehlende Führungsqualität.Schade....

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomisch ausgestattete Büros sind heutzutage Standard.Beim Backring..leider nein

Kommunikation

Feedbackgespräche dienen leider oft nicht der Weiterentwicklung und Motivation sondern fördern die Frustration

Gleichberechtigung

Nicht besser und schlechter als in anderen Unternehmen

Interessante Aufgaben

Alles fein

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und nur schlechte Stimmung

Image

Work-Life-Balance

Überstunden und Zeiten 7 bis 19h

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht und wird nicht unterstützt. Die Azubis sind billige Arbeitskräfte

Gehalt/Benefits

Ist einigermaßen ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts geht über Papier

Kollegenzusammenhalt

Mobbing und anschwärzen

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht ernst genommen und nur ausgehorcht

Arbeitsbedingungen

Stress und Überstunden ohne Ende. Veraltetes Warenwirtschaftssystem und Unternehmensstruktur

Kommunikation

Betriebsrat unternimmt nichts gegen Mobbing

Interessante Aufgaben

Stumpf