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BACKRING 
NORD 
E. 
MAY 
GMBH 
& 
CO. 
KG
Bewertungen

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55 von 117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn man keine Erwartungen hat, ein toller Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backring Nord E. May GmbH & Co. KG in Bargteheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mindestlohn für qualifiziertes Personal kommt überwiegend pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich Mindestlohn schon erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Ist ihm egal, nur seine Meinung zählt

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Image

Keins

Work-Life-Balance

Überstunden, die am Ende des Monats verfallen, Minusstunden die stehen bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Nur für die Leute, die bis zu Hause im ... stecken

Gehalt/Benefits

5 Jahre im Job, Neulinge bekommen das gleiche und können nichts. Sehr aufbauend...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter sind egal, es kommen immer neue nach

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund noch da zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gern angesägt

Vorgesetztenverhalten

Im Einkauf schon ein Lacher, der Big Boss noch schlimmer

Arbeitsbedingungen

Alte Technik, aus den 90ern die am leben erhalten wird, Arbeitstische zum Stehen Fehlanzeige.

Kommunikation

Unter der Führung vll okay, zum Arbeiter, ein Lacher

Gleichberechtigung

Sorry, muss lachen

Interessante Aufgaben

Je besser man mit den Vorgesetzten kann, um so interessanter wirds für Schleimer.

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Ich kann nur von diesem Arbeitgeber abraten! Krank bin ich hier geworden

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Backring Nord E. May GmbH & Co. KG in Bargteheide gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte unterstützen und wertschätzen

Image

Überall wo man hinhört, hört man nichts gutes

Kollegenzusammenhalt

Niemanden kann vertraut werden

Vorgesetztenverhalten

KONTROLLE ist großgeschrieben!
Man wird Unterdruck gesetzt
Einem wird Angst gemacht


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Empfehlenswert

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Backring Nord E. May GmbH & Co. KG in Burbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer will, wird gefördert und unterstützt

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice mehr in den Fokus nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn es sich wie Schmerzensgeld und nicht wie Lohn anfühlt, sollte man den Job wechseln

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Backring Nord E. May GmbH & Co. KG in Bargteheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Parkplatz, schön groß und im Winter geräumt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dazu gerne einfach die ungefähr 130 anderen Bewertungen lesen, darin wird eigentlich alles gesagt

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen. Es gibt tatsächlich MA die ihren Job mögen und im Sinne der Firma denken, unglaublich aber wahr

Arbeitsatmosphäre

unter ständiger Kontrolle, unangenehm und angespannt, man konnte kaum jemandem vertrauen

Image

Ein guter Ruf geht weit, ein schlechter noch viel weiter

Work-Life-Balance

war ok, Überstunden waren nicht an der Tagesordnung, man nahm eher den Druck mit nach Hause

Karriere/Weiterbildung

nur wenn die Nase passt und man immer brav war, einmalige Widerworte ruinieren schon viel

Gehalt/Benefits

im unteren Drittel in der Branche, nach zähen, sehr unangenehmen Verhandlungen gabs minimal mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

noch viel zu viel Papier für dieses Jahrhundert

Kollegenzusammenhalt

mit der eigenen Abteilung gut, man war froh wenn man Gleichgesinnte gefunden hatte und hoffte immer das sie möglichst lange bleiben

Umgang mit älteren Kollegen

ging so .... bei den wenigen die noch da waren

Vorgesetztenverhalten

dazu gibts nicht mehr zu sagen als in den unzähligen Bewertungen vorher

Arbeitsbedingungen

Technik war ok, angemessen, mehr geht immer, insgesamt war es aber gut auszuhalten

Kommunikation

die wichtigen Infos kamen erst wenn es schon zu spät war, das meiste erfuhr man über den Flurfunk

Gleichberechtigung

man sah schon bei der Einstellung wer den Idealmaßen entsprach und weiterkommt

Interessante Aufgaben

an den Aufgaben lag es nie, in einer anderen Umgebung hätte der Job auch weiterhin Spaß gemacht

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Es heißt: Augen auf bei der Berufswahl Es sollte aber: Augen auf bei der Arbeitgeberauswahl

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Backring Nord E. May GmbH & Co. KG in Burbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einmal den misserablen Bewertungsstand von nur 2,5 ernst nehmen, sämtliche Kritiken mal aufarbeiten, wobei ich mir nicht wirklich vorstellen kann, daß sich das von den Herren da oben
antut, lieber ein "weiter so".

Arbeitsatmosphäre

Psychischer und physischer Druck durch die Geschäftsleidung, immer wieder Nötigungen, unberechtigte Abmahnungen zu unterschreiben, die auch noch betrügerisch zurückdatiert werden

Image

auch in der Kundeschaft sehr mangelhaft

Work-Life-Balance

wird meistens berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

eher nicht, eher Familienhierachie

Gehalt/Benefits

ok, man kann davon Leben, mehr aber auch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so lala, E-Autos, Ladestationen immer noch kein Thema

Kollegenzusammenhalt

das wohl einzig positive

Umgang mit älteren Kollegen

soweit ok, oder will man sie loswerden, ein Fragezeichen bleibt

Vorgesetztenverhalten

ziemlich schlecht

Arbeitsbedingungen

eher oldschool, Software aus dem letzten Jahrhundert

Kommunikation

kaum, eher nicht gut

Gleichberechtigung

sieht hier nicht so aus

Interessante Aufgaben

da überwiegend Tätigkeit außerhalb / Außendienst kann ich mein Aufgabengebiet viel selbst gestalten, das wird dann oft der Arbeitsbelastung gerecht, Druck Umsatz um jeden Preis bleibt

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Ohne Worte

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Backring Nord E. May GmbH & Co. KG in Burbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die "normalen" Mitarbeiter sich untereinander gut verstehen!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Einkauf des Unternehmens ist eine Katastrophe,es werden Sachen ohne Rücksicht auf Verluste bestellt!!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation,dem Arbeitnehmer nicht das Gefühl geben das er nur einen Nummer ist!!

Image

Bei Kunden und Mitarbeitern negativ

Karriere/Weiterbildung

Wenn man "lieb" zum Chef ist kann man es weiter bringen,Vitamin "B" sehr vorteilhaft!!

Gehalt/Benefits

Gerade so annehmbar!!

Kollegenzusammenhalt

Halten (fast) alle zusammen

Arbeitsbedingungen

Teils veraltete Technik

Kommunikation

Hintenrum kommt es manchmal an!!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Backring Nord

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BACKRING NORD E. MAY GMBH & CO. KG in Eibelstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

GF, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Aufstiegs Chancen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, Bessere Einarbeitung, gezielt Zahlen Gespräche am Anfang damit man es versteht

Arbeitsatmosphäre

Kann man sich nicht beschweren arbeitet ja die meiste Zeit alleine

Image

Ja David gegen Goliath

Work-Life-Balance

Alles einen selbst überlassen gutes Planen sollte man können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht wirklich einschätzen

Karriere/Weiterbildung

Noch nicht so gemerkt es wird viel gesagt passiert ist leider noch nichts

Kollegenzusammenhalt

Schwierig im Außendienst ist man ja allein Kämpfer

Vorgesetztenverhalten

Ja ich habe kein Problem GF ist eine sehr interessante Person

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung man muss schon echt sich mit seinem Zeug sehr gut auseinandersetzen aber Herausforderungen schaden nie

Kommunikation

Soweit gut schlechte Erreichbarkeit bei Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

Für Süd Deutschland total niedrig

Interessante Aufgaben

Vielfalt kein Tag ist gleich

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Unbedingt die Finger von lassen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Backring Nord E. May GmbH & Co. KG in Bargteheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist alles gesagt

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsetage braucht Unterstützung, sonst sind die letzten guten Leute auch nich weg

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinerlei Wertschätzung in dieser Firma, es wird kontrolliert und niemandem wird vertraut. Druck und Mitarbeiter werden niedrig gehalten.

Image

Echt schlimm

Gehalt/Benefits

Man wird hingehalten, gerade bei befristeten Verträge. Sehr unsicher, es ist nicht auszuhalten und wenn man ein Gespräch möchte wird man hingehalten oder lange warten gelassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Ist ok, einige wenige tun sich hervor und wollen der Geschäftsführung gefallen. Aufpassen ist wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nicht mehr gefragt, man setzt auf die jungen Leute

Vorgesetztenverhalten

Nicht akzeptabel, es wird nur mit Druck gearbeitet. Besonders die Einkaufsleitung und Geschäftsführung kontrollieren alles und jeden und genießen die Angst der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Der Innendienst sitzt in einem Großraumbüro, viel zu laut zum telefonieren, man versteht Kunden am Telefon kaum

Kommunikation

Findet nicht statt, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, man muss akzeptieren, friß oder gehe. Es ist egal.

Gleichberechtigung

Ist ok


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Fehlt einiges um mit den ganz großen spielen zu können

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backring Nord E. May GmbH & Co. KG in Bargteheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles unter anderem Führungsetage.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Mitarbeitern aktiv im Austausch gehen

Gehalt/Benefits

Sehr niedriges Grundgehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Konservatives Unternehmen, welches nur funktioniert, wenn man sich dem anpasst.

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backring Nord E. May GmbH & Co. KG in Bargteheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterparkplätze, die Möglichkeit als Mitarbeiter vergünstigt einzukaufen, die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Geschäftsführung, das unterdurchschnittliche Gehalt, die fehlende Wertschätzung von MA, die nicht sehr vielen Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Sportangebote, ... es gibt viele Möglichkeiten, wenn man als Unternehmen WILL, aber es ist nicht gewollt), damit einhergehend der Punkt: Sparmaßnahmen, es wird an überall wo es möglich ist gespart ... überall.

Verbesserungsvorschläge

Das Führungsverhalten überdenken: Was vor vielen Jahren der Stil war, ist heute nicht mehr zeitgemäß. Man könnte auch in der GF-Ebene Führungskräfteworkshops mit externen Coaches abhalten. Generell würde ein externer Blick auf die Unternehmensstruktur sicherlich hilfreich sein, um sich zukunftssicher besser aufzustellen. Dafür müsste auch mal Geld in die Hand genommen werden.
Es muss mehr Wertschätzung gelebt und kommuniziert werden, ansonsten gehen die MA einer nach dem anderen... Gespräche mit Respekt ohne Überheblichkeit und Druck.
Lagerlogistiksysteme sollten ebenfalls mal überprüft werden.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise angespannt, kontrollierend, nicht immer angenehm

Image

Könnte besser sein. Es gibt regionale Unterschiede in der Kundenwahrnehmung des Images. Es könnte definitiv besser sein, dafür müsste man an vielen Schrauben etwas drehen, aber ich glaube, das wird in naher Zukunft nicht passieren. Ich empfinde das Image als altmodisch, "altbacken", starr und unflexibel.

Work-Life-Balance

Naja. Überstunden werden nicht bezahlt (mit dem Gehalt abgegolten) und sind an der Tagesordnung, daher ist die Work-Life-Balance so gut wie nicht gegeben. Dieses Thema wird von weiter oben auch anders vorgelebt, da gibt es keinen Feierabend und das wir zum Teil auch von den 'normalen' Mitarbeitern erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Ja und nein. Es gibt Angebote zur Weiterbildung, auch zu Coachings. Viele Möglichkeiten zum Aufstieg gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Naja. Das Gehalt bewegt sich in der Branche im unteren Bereich. Zusätzlich zum Gehalt werden so gut wie keine weiteren monetäre Anreize gesetzt. Gehaltsverhandlungen sind quasi jederzeit möglich, diese empfand ich bisher als äußerst unangenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teils-Teils: Ich glaube, der Wunsch ist da, es hapert noch an der Umsetzung. Lieferscheine werden immer noch ausgedruckt und abgeheftet. Die Papierberge sind groß, hier soll sich wohl in nächster Zeit etwas ändern, ich bin gespannt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter der Kollegen gleicher Hierarchie habe ich als sehr angenehm empfunden (alters- und geschlechtsübergreifend).

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Eine lange Zugehörigkeit wird mit Urkunden wertgeschätzt und es wird in den internen Personalnews darüber berichtet.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Die GF versucht durch Dominanz und Druck die MA zu führen, was durchaus dem ein oder anderen MA nichts ausmacht. Wenn man jedoch eine empathische, faire und zeitgemäße Führung erwartet, sollten man hier nicht hoch pokern. An der ein oder anderen Stelle ist das Verhalten etwas kindisch ...

Arbeitsbedingungen

Soweit in Ordnung. Den MA steht ein Laptop inkl. Monitor etc. zur Verfügung. Die Büros sind unterschiedlich modern ausgestattet, zum Nachgehen seiner Arbeit reicht es aus. Klimaanlagen vorhanden. Firmen PKWs sind für den Vertrieb vorhanden, neuwertig, jedoch ohne Sonderausstattung lt. Kollegen.

Kommunikation

Teils-Teils: Einige wichtigen Informationen erhält man viel zu spät, teilweise unwichtige Informationen werden ausführlich per E-Mail verschickt.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher keine Probleme in diesem Bereich für mich selbst oder für andere Kolleg*innen empfunden. Es arbeiten alle Geschlechter beim Backring Nord und auch die Altersstruktur reicht von jung bis alt. Bisher konnte ich keine Benachteiligung feststellen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und der Job als solcher ist interessant und abwechslungsreich, die Kunden ebenso, das gefällt mir.

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