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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Backstube Wünsche die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 191 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Backstube Wünsche
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Backstube Wünsche
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

94 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal. Man wird nicht richtig eingearbeitet und soll dann aber alleine arbeiten

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder redet über jeden. Datenschutz etc kennt man dort nicht

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der war super

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es auch nicht. Mütter dürfen während der Ferien keinen Urlaub nehmen. RÜCKSICHT auf irgendwas gibt es auch nicht. Urlaubssperren die für Mütter nicht umsetzbar sind!

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da sollte sich dringend was ändern. Unter Druck setzen, Std nicht richtig einschreiben, verlangen das man da und da arbeitet und dann taucht das nirgends auf bei den Stundenzettel bzw irgendwann dann im nächsten Monat wo man gar nicht gearbeitet hat. Auch das Krankheiten etc mit anderen Kollegen besprochen werden oder private Dinge die keinem was angehen werden schön weitererzählt.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer das gleiche