2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Also ich finde das nicht gut. Aber falls es da draußen Menschen gibt, denen es nichts ausmacht Löhne mit ein, drei, vier Monaten Verspätung und ohne Lohnabrechnung zu bekommen oder einfach aus der Kasse heraus nehmen zu müssen... Der kann dort gerne anfangen.
Siehe oben. Auch wenn das nur ein Bruchteil ist von dem was wir erlebt haben.
Erst einmal sich an die eigenen Nase fassen, überlegen, was man mit den Filialen erreichen möchte, dann Vertrauen und Ehrlichkeit vorleben, damit das Verhältnis Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf einer gesunden Basis zustande kommen kann. Qualifiziertes Personal einstellen mit angemessener Bezahlung (keine Ausbeutung), gescheite Arbeitskleidung (nicht gebrauchte abgenutzte von ehemaligen Mitarbeiter innen) Respekt und Wertschätzung gegenüber Kunden, Lieferanten, Dienstleistern... Verantwortung gegenüber dem Geschäft, Egoismus abstellen und Mitarbeiter nicht vor verschlossenen Türen stehen lassen, in dem man ohne Vorwarnung über Nacht die Filiale schließt, sich an Gesetze halten.
Seid die AKD GmbH die Backzeit Filialen nach einer Insolvenz übernommen hat schrecklich!
Durch die Neueröffnung in Heilbronn mehr Schein als Sein
Gibt es für die nicht. In deren Kultur leider ein Fremdwort.
Wieder ein Leider, Fremdwort, gibt es nicht.
Am besten, man kommt vom Amt, welches auch den Lohn übernimmt, so dass du dem Chef nichts kostest.
Ja, einfach ein Fremdwort für die, Leider.
Eigentlich gut. Habe gerne in der Pforzheimer Filiale gearbeitet, bis diese Familie aufgetaucht ist und die Filiale übernommen hat und runtergewirtschaftet hat.
Trotz Schwierigkeiten haben wir versucht, zusammen zu halten, um den Arbeitstag so gut wie möglich zu gestalten. Was nicht immer leicht war, wenn der Senior anwesend war.
Das Alter macht keinen Unterschied um sich wertlos zu fühlen. Kein Respekt vorm Alter.
Ojeeee wo soll ich da Anfangen. Man gibt einem das Gefühl nichts Wert zu sein, man wird von oben herab behandelt
Schlecht wo soll ich da wieder anfangen, Defekte/kaputte/veraltete/dreckige Einrichtungen in den Filialen Pforzheim und Stuttgart. Siehe online Bewertungen.
Sehr schlecht! Da schlechtes Deutsch! Leider. Der Junior nie da und wenn dann wird das gemacht was Papa sagt.
Ja wir wurden alle gleich schlecht behandelt und hintergangen.
Gibt es diesbezüglich nichts zum sagen.
Lächerlich, das Wort gut ist für diesen Menschen sehr sehr weit weg
Alles, besonders,dass er die Backzeit übernommen hat, das war das ende der Filiale
Für ihn gibt es keine Vorschläge, denn es wird alles gemacht welches hart am illegalen ist, wirklich alles
Welche, belogen und betrogen werden
Ha ha ha ,image, welches
Gibt es nicht, Ausbeutung ohne Ende
Am besten kündigen, spart Nerven und Geduld
Am besten umsonst, es wird alles probiert um Gehälter zu kürzen oder sogar nicht zu bezahlen
Fremdwort
Jeder kämpft für sich und seinen seinem Lohn
Siehe oben, wenn man nicht das macht was der Chef will, kann man davon ausgehen das man bestraft wird
Reinster Chaos, von oben herab und erniedrigend
Schlecht, alte Arbeitskleidung von ehemaligen Kollegen werden gezwungen zum anziehen, egal welcher Zustand
Mit welchem Deutsch, Sprachliche Hürden sehr groß
Ja, alle werden gleich schlecht behandelt
Natürlich nicht