Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Backzeit die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht! Da schlechtes Deutsch! Leider. Der Junior nie da und wenn dann wird das gemacht was Papa sagt.
Eigentlich gut. Habe gerne in der Pforzheimer Filiale gearbeitet, bis diese Familie aufgetaucht ist und die Filiale übernommen hat und runtergewirtschaftet hat.
Trotz Schwierigkeiten haben wir versucht, zusammen zu halten, um den Arbeitstag so gut wie möglich zu gestalten. Was nicht immer leicht war, wenn der Senior anwesend war.
Gibt es für die nicht. In deren Kultur leider ein Fremdwort.
Ojeeee wo soll ich da Anfangen. Man gibt einem das Gefühl nichts Wert zu sein, man wird von oben herab behandelt
Gibt es diesbezüglich nichts zum sagen.
Seid die AKD GmbH die Backzeit Filialen nach einer Insolvenz übernommen hat schrecklich!