Familiäre Strukturen, dadurch hohes Misstrauen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B∙A∙D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Strukturen bzw. Famillienangehörige haben bei der Bewerberauswahl Vorrang - Fachlichkeit allein überzeugt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft, die über 90 Beschäftigte leitet, gezielter auswählen bzw. genauer hinsehen.
Kommunikation
Durch den hohen (Zahlen-)Druck schlechte Kommunikation untereinander. Unklare Kommunikation durch Vorgesetzen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist fachlich nicht in der Lage Entscheidungen zu treffen. Keine Führung bemerkbar. Vorgesetzter schickt Assistentin vor.
Interessante Aufgaben
Viele Kunden,dadurch interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Führung von Männern dominiert. Männerclique in wichtigen Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Förderung von älteren Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Mehrfachzimmer, it-Ausstattung veraltet.
Image
Weihnachtsfeier: Samba Tänzerinnen im Angebot.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen