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Bad Heilbrunner Naturheilmittel GmbH & Co. KG Logo

Bad 
Heilbrunner 
Naturheilmittel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score40 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Controller:in3 Gehaltsangaben
Ø62.000 €
Bürokauffrau / Bürokaufmann2 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bad Heilbrunner Naturheilmittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bad Heilbrunner Naturheilmittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinformation

Wer wir sind

Herzlich willkommen bei Bad Heilbrunner

Dem Spezialisten für natürliche, wohltuende und wirksame Tees sowie ausgesuchte Naturheilmittel in höchster Qualität.

Bei uns stehen Natur, Mensch und Beruf im Einklang. Engagement, Identifikation und Herzblut für das, was wir tun – das sind unsere wichtigsten Triebfedern, damit wir bei Bad Heilbrunner gemeinsam erfolgreich und erfüllt arbeiten können.

Unsere Führungskultur ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung sowie von einem kooperativen und respektvollen Umgang. Wir informieren und kommunizieren offen und vertrauensvoll. Wir fördern unsere Zusammenarbeit, indem wir möglichst große Verantwortungsspielräume schaffen und klar auf das Ergebnis hinarbeiten.

Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir durch Qualifikationsangebote und Weiterbildungsprogramme. Wir investieren in ein Unternehmensklima, in dem alle ihre Potenziale entfalten können. So können wir als Teil der HERMES Group Erfolge gemeinsam feiern - etwa unsere Marktführerschaft im Bereich Gesundheitstees.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.bad-heilbrunner.de

Mehr über Bad Heilbrunner sowie über unsere aktuellen Jobangebote erfahren Sie hier:

https://bad-heilbrunner.de/unternehmen/karriere/

www.linkedin.com/company/bad-heilbrunner-naturheilmittel-gmbh-&-co-kg

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 80 Mitarbeiter*innen
Umsatz66,9 Mio. EUR (Geschäftsjahr 2023)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    90%90
  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • RabatteRabatte
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Bad Heilbrunner Naturheilmittel GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • 38,5 Std. Woche mit Kern- und Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
  • Fenster-/Brückentageregelung
  • Home Office
  • Fahrrad Leasing
  • uvm

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Familiärer Flair vor Ort und ein wertschätzendes Miteinander
  • Offene Kommunikation, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Mit Teamgeist und Leidenschaft zum besten Teegenuss
  • Ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Persönliche Work Life Balance lässt sich bei uns wirklich verwirklichen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Schöne Lage zum Fuße der Alpen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bad Heilbrunner Naturheilmittel GmbH & Co. KG.

  • Ihre Bewerbung ist der erste Schritt in unser Unternehmen. Wecken Sie unser Interesse! Zu Ihren Bewerbungsunterlagen gehören das individuelle Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Nachweise. Achten Sie auf Vollständigkeit und Lückenlosigkeit.

    Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gelten:

    • Anschreiben
    • Letztes Schul- oder Abschlusszeugnis bei Schülern und Absolventen
    • Diplom- bzw. Ausbildungszeugnis inkl. Notenspiegel
    • Komplette Arbeitszeugnisse, die den Lebenslauf dokumentieren
    • Frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber
    • Gehaltsvorstellung

    Sie haben sich bei uns beworben und wir möchten Sie kennen lernen. Bei passender fachlicher Qualifikation finden in der Regel zwei Gespräche bei uns statt. Diese können online per Microsoft Teams und persönlich stattfinden. In einigen Bereichen bieten wir ein Probearbeiten an. Nach dem persönlichen Gespräch geben wir Ihnen Feedback. Nach Ihrer Zusage, klären wir gegebenenfalls noch offene Fragen zu ihrem Arbeitsvertrag und dann heißt es:
    Willkommen im Bad Heilbrunner Team!

    Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.bad-heilbrunner-jobs.de/bewerbungstipps.html

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass die Corona-Situation sehr ernst genommen wird. Die Gesundheit aller Mitarbeiter steht absolut im Mittelpunkt. Meistens wird hier schon Tage vorher gehandelt, bevor es die Politik tut. Sowohl Masken, Händedesinfektionsmittel als auch Tests werden von Anfang an reichlich zur Verfügung gestellt.
Hier haben die Geschäftsführer wirklich tolle Arbeit geleistet und man fühlt sich als Mitarbeiter sehr sicher und gut aufgehoben!
Auch was das Komplettpaket angeht muss man lange suchen, bis man ein Unternehmen findet, welches auch nur annähernd gute Konditionen ...
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Die Kolleginnen und Kollegen werden über die Vorgesetzten und die Geschäftsführung sehr gut informiert. Meine Aufgaben sind verantwortungsvoll und abwechslungsreich. Ich kann mich gut einbringen und habe sehr nette Kollegen. Super finde ich auch, dass es Home-Office Möglichkeiten gibt.
Wer ohne große Ansprüche seinen Job ausüben möchte, findet hier einen soliden Arbeitgeber.
- Kommunikation in der Regel sehr sachlich und fair.
- Ernstgemeinte Gesprächsbereitschaft und Verbesserungswillen.
- Die Geschäftsführung ist greifbar, vor Ort und jederzeit ansprechbar.
- Homeoffice möglich, sofern die eigene Position das erlaubt, gut und schnell zu Coronazeiten umgesetzt (vorher wie vielerorts schwierig bis unmöglich).
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tolle Atmosphäre, ich habe mich direkt dazugehörig und aufgenommen gefühlt, interessante Aufgaben im Praktikum, ich habe sehr viel dazugelernt
Dass er sich für die Gesundheit der Menschen einsetzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Einbindung in die Holding macht das eigentlich mittelständische Unternehmen zu einer Marionette übergeordneter Interessen und bremst mangels der dadurch verusachten fehlenden Flexibilität schon viele gute Ideen von Anfang an aus. Prozesse fast schon konzernartig aufgebläht, vieles dauert sehr lang.
- Behäbigkeit - man kann die Herkunft aus der Apothekenbranche nicht leugnen.
- Mitarbeiter werden durch das Führungsverhalten leider nicht ermutigt, sich Entscheidungskompetenz anzueignen, auch wenn das eher unbewusst passiert.
- Angestaubtes Image, aus dem man sich mit nur mäßigem ...
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Es wird leider mehr Glanz nach außen gegeben als es im Inneren ist. Leider. Vor einigen Jahren war es noch ein wunderschönes Arbeiten, aber das hat sich leider sehr geändert.
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Keine ÖPNV-Anbindung
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leider schlechte öffentliche Verkehrsanbindung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr den AN zuhören und eingehen. Mitarbeiterzufriedenheit mehr in den Fokus nehmen. Eine schöne Umgebung und gutes Essen sind leider nicht alles. Davon bezahlt man leider keine Fixkosten.
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Mutiger und pragmatischer sein - auf mehr Freiheiten innerhalb der Firmengruppe bestehen.
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größere Vielfalt im Kantinenangebot (z.B. Salat, gesündere Gerichte, auch vegane Gerichte)
Verbesserung der Klimatisierung in den Büros (Im Sommer teilweise sehr heiß, da die Büros direkt unter dem Dach angesiedelt sind)
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An der ein oder anderen Ecke etwas "angestaubt". Daran wird gearbeitet, könnte jedoch noch mit mehr Nachdruck passieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Bad Heilbrunner Naturheilmittel ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Immer freundlich und Teil des Teams.
5
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Rein formal gibt's sicher nichts auszusetzen, von dem einem oder anderem würde man sich mehr Engagement für die eigenen Mitarbeiter wünschen sowie mehr Vertrauen in ihre Fähigkeiten.
4
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in meiner Abteilung exzellent
5
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Immer respektvoll, kollegial und fair.
5
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Sehr offen, viel Vertrauen, menschlich top
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bad Heilbrunner Naturheilmittel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sozialleistungen normal, wie in anderen Unternehmen auch.
-Altersvorsorge
-Urlaubsgeld
-13. Monatsgehalt
-Sonderzahlungen nach Betriebsangehörigkeit
Gehaltsverhandlungen am besten im Vorfeld vor Vertragsunterzeichnung klären/festlegen. Nachträgliche Verhandlungen nicht/kaum möglich. Leider auch nicht nach mehreren Gesprächen und unabhängig von der Betriebsangehörigkeit.
2
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Gehalt kommt pünktlich, ansonsten je nach Vertrag mit Luft nach oben.
Kein 13. Gehalt für jeden, von Tarifverhandlungen profitiert nur der, der nach Tarif bezahlt wird.
3
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positiv ist zu sehen, dass das Pflichtpraktikum entlohnt wurde
3
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Nur ein bisschen über Mindestlohn. Natürlich wegen Zeitarbeit
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Flache Hierarchie = keine Karrieremöglichkeiten im eigentlichen Sinne.
Weiterbildungsmaßnahmen von Profil/Abteilung abhängig und seit 2 Jahren wegen Corona firmenintern auf Eis gelegt. In Summe vorhanden, aber deutlich ausbaufähig.
2
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Für die Weiterbildung wurde in der Vergangenheit mehr getan. Hier wünsche ich mir wieder mehr Angebote! Die Qualität der Fortbildungen sind jedoch immer super!
Weiterbildungen werden im Sinne von Systemschulungen angeboten. Wer Karriere machen möchte, sollte gleich auf dem jeweiligen Posten eingestellt werden. Aufstiegsmöglichkeiten eher schwierig.
2
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Gutes Weiterbildungsprogamm in der Unternehmensgruppe. Jeder Mitarbeiter profitiert jährlich von Weiterbildungsmaßnahmen.
5
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Gutes Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter vorhanden. Könnte jedoch noch breiter aufgestellt werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bad Heilbrunner Naturheilmittel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Bad Heilbrunner Naturheilmittel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bad Heilbrunner Naturheilmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bad Heilbrunner Naturheilmittel als eher modern.
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