Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bad Heilbrunner Naturheilmittel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war offen und transparent. Über Townhalls wurden regelmäßig Einblicke in die Unternehmensentwicklung gegeben. Fragen konnten jederzeit gestellt werden. Die Kommunikationswege waren kurz und innerhalb der Abteilung wurde man gut informiert. Bei der Abstimmung zwischen den Abteilungen gibt es aus meiner Sicht noch etwas Optimierungspotenzial, insgesamt aber bereits auf einem sehr hohen Niveau.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Ich habe mich immer wohlgefühlt und die Zusammenarbeit als unterstützend und wertschätzend erlebt. Regelmäßige Unternehmensevent (Weihnachtsfeier & Betriebsausflüge) stärken den Zusammenhalt zusätzlich. Abteilungsübergreifend gibt es vereinzelt noch Potenzial.
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht hier sehr gut. Homeoffice, eine unkomplizierte Urlaubsplanung und die Möglichkeit, private Termine wahrzunehmen, erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auch die kürzere Arbeitszeit am Freitag ist ein angenehmer Pluspunkt. Besonders positiv finde ich, dass eine gesunde Work-Life-Balance nicht nur kommuniziert, sondern auch von den Führungskräften vorgelebt wird.
Das Vorgesetztenverhalten habe ich immer positiv erlebt. Es wurde viel Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt und eigenverantwortliches Arbeiten gefördert. Regelmäßige Mitarbeitergespräche, konstruktives Feedback und Unterstützung bei fachlichen Themen waren selbstverständlich. Der Umgang war stets respektvoll und auf Augenhöhe. Ebenso war sein Einsatz für das Team stets sichtbar.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und durch die interessante Branche sehr spannend. Im Rahmen meiner Tätigkeit konnte ich eigene Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial, familiär und respektvoll. Hier findet jeder Charakter seinen Platz und wird als Teil des Teams geschätzt.