21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bad Heilbrunner Naturheilmittel GmbH & Co. KG Bewertungen
Bad
Heilbrunner
Naturheilmittel
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller, moderner Mittelständler mit Wohlfühlfaktor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen werden über die Vorgesetzten und die Geschäftsführung sehr gut informiert. Meine Aufgaben sind verantwortungsvoll und abwechslungsreich. Ich kann mich gut einbringen und habe sehr nette Kollegen. Super finde ich auch, dass es Home-Office Möglichkeiten gibt.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin nun schon seit Jahren im Unternehmen und fühle mich immer sehr wohl. Es wird viel für die Mitarbeiter getan.
Image
Das Unternehmen und die Marke hat einen wunderbaren Ruf.
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung wurde in der Vergangenheit mehr getan. Hier wünsche ich mir wieder mehr Angebote! Die Qualität der Fortbildungen sind jedoch immer super!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Vergangenheit wurde für meinen Geschmack zu wenig getan. Aber das ändert sich gerade in die richtige Richtung!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit und Teamarbeit wird groß geschrieben.
Kommunikation
Gute Kommunikation über alle Hierarchien hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Umut SezerGeschäftsführer
Liebe Kolleg*in,
besten Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Das hilft uns sehr und wir versuchen, Ihrer Top-Bewertung weiterhin gerecht zu werden.
Um das Thema Personalentwicklung noch zukunftsfähiger aufzustellen, haben wir tatsächlich in den letzen 1,5 Jahren - auch aufgrund der Pandemie - lediglich Online-Programme anbieten können. Freuen Sie sich auf unser neues Konzept, welches wir noch in diesem Jahr vorstellen werden.
Vielen Dank für Ihr Engagement. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Früher ein toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich für die Gesundheit der Menschen einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird leider mehr Glanz nach außen gegeben als es im Inneren ist. Leider. Vor einigen Jahren war es noch ein wunderschönes Arbeiten, aber das hat sich leider sehr geändert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den AN zuhören und eingehen. Mitarbeiterzufriedenheit mehr in den Fokus nehmen. Eine schöne Umgebung und gutes Essen sind leider nicht alles. Davon bezahlt man leider keine Fixkosten.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den einzelnen Kollegen herrscht ein freundliches, manchmal sogar familiäres Miteinander. Von den Vorgesetzten kommt dies nicht immer bei einem an. Es wird zwar vermittelt, mit jedem Problem auf die Vorgesetzten zugehen zu können. Wenn man dieses Angebot in Anspuch nimmt, kommt von den zuständigen leider wenig empathie. Die Devise einiger Abteilungsleiter*innen ist: Nicht geschimpft ist gelobt genug.
Image
Bad Heilbrunner kennen sehr viele ( vorallem die ältere Generation) wenn es um Heilkräuter geht, wie dem Erkältungstee.
Bei den Genusstees ist es anders, jedoch auch nicht das Standbein von Bad Heilbrunner. Hier gibt es noch zu starke Konkurenz auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
-Gleitzeit
-Brückentagregelung
-spontan Urlaub nehmen auch möglich (je nach Abteilung)
-2 freie Tage auf Gleitzeitstunden (wobei hier Luft nach oben wäre)
-schöne Kantine inkl. gutem Essen
-schöne Umgebung um die Mittagspause zu verbringen
-uvm.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Sinne von Systemschulungen angeboten. Wer Karriere machen möchte, sollte gleich auf dem jeweiligen Posten eingestellt werden. Aufstiegsmöglichkeiten eher schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen normal, wie in anderen Unternehmen auch.
-Altersvorsorge
-Urlaubsgeld
-13. Monatsgehalt
-Sonderzahlungen nach Betriebsangehörigkeit
Gehaltsverhandlungen am besten im Vorfeld vor Vertragsunterzeichnung klären/festlegen. Nachträgliche Verhandlungen nicht/kaum möglich. Leider auch nicht nach mehreren Gesprächen und unabhängig von der Betriebsangehörigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist es ähnlich wie bei der Kommunikation. Unter den langjährigen Kollegen herrschte ein schöner Zusammenhalt. Da jedoch fast das ganze Personal ausgewechselt wurde, wurde auch der Zusammenhalt immer weniger. Man ist jedoch immer höflich und freundlich miteinander umgegangen. Rückhalt von Vorgesetzten war nicht zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl es offiziell anders Kommuniziert wird, ist das Vorgesetztenverhalten alles andere als gut. Man kann zwar alles beim Vorgesetzten anbringen, jedoch bekommt man oft vermittelt, dass die Dinge nicht so wichtig wären (geschäftlich nicht privat) und nichts geändert werden müsse. Ignoranz auf höchtem Niveau. Man redet und redet aber das Ergebnis bleibt leider das Gleiche. Dies gilt leider auch für die obere Führungsebene. Da die Vorgesetzten so gut wie nichts ohne Absprache entscheiden "dürfen" ist es sehr schwierig seine Ideen oder Verbesserungsvorschläge anzubringen bzw. man bekommt nicht das Gefühl ernst genommen zu werden. Sehr schade.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schön eingerichtet und hell. Meist einzel oder höchstens zweier-Büros. Die Technik ist modern. Eiziges Manko ist die Wärme im Sommer. Hier war es auch so, dass Klimaanlagen nur bestimmten Personen vorbehalten waren.
Kommunikation
Als langjähiger Mitarbeiter war der Wandel deutlich zu spüren. Die Kommunikation lies in den letzten Jahren sehr stark nach. Es musste für jeden sich wiederholenden Prozess erneut erklärt und veranschaulicht werden. Erstaunlicherweise nicht so stark unter den Angestellten sondern in der eigenen Abteilung gegenüber dem Vorgesetztem. Aber da es häufig Personalwechsel gab/gibt fing man ständig von vorne an.
Gleichberechtigung
Es wird leider schon sehr unterschieden in welcher Gehaltsklasse man sich befindet. Vor Corona war z.B. Homeoffice nur für bestimmte Personen möglich. Jedoch wurde hier nie ein nachvollziehbarer Grund genannt. "Alle sind gleich, nur einige sind gleicher". Leider.
Interessante Aufgaben
Im Marketing gibt es sicherlich abwechslungsreichere Aufgaben als in anderen Abteilungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Umut SezerGeschäftsführer
Liebe Ex-Kolleg*in,
aus Ihren Schilderungen lässt sich schließen, dass Sie seit mindestens 1,5 Jahren nicht mehr bei uns im Unternehmen sind. Seitdem hat sich einiges geändert und ich kann Ihnen nur anbieten, dass Sie immer herzlich willkommen sind und wir bei einer guten Tasse Tee über Ihre Einschätzung und Ihr Feedback sprechen können.
Alles Gute!
Solide, ohne Risiken und Nebenwirkungen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer ohne große Ansprüche seinen Job ausüben möchte, findet hier einen soliden Arbeitgeber.
- Kommunikation in der Regel sehr sachlich und fair.
- Ernstgemeinte Gesprächsbereitschaft und Verbesserungswillen.
- Die Geschäftsführung ist greifbar, vor Ort und jederzeit ansprechbar.
- Homeoffice möglich, sofern die eigene Position das erlaubt, gut und schnell zu Coronazeiten umgesetzt (vorher wie vielerorts schwierig bis unmöglich).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einbindung in die Holding macht das eigentlich mittelständische Unternehmen zu einer Marionette übergeordneter Interessen und bremst mangels der dadurch verusachten fehlenden Flexibilität schon viele gute Ideen von Anfang an aus. Prozesse fast schon konzernartig aufgebläht, vieles dauert sehr lang.
- Behäbigkeit - man kann die Herkunft aus der Apothekenbranche nicht leugnen.
- Mitarbeiter werden durch das Führungsverhalten leider nicht ermutigt, sich Entscheidungskompetenz anzueignen, auch wenn das eher unbewusst passiert.
- Angestaubtes Image, aus dem man sich mit nur mäßigem Erfolg versucht zu befreien.
- Man ist noch nicht so recht in der neuen Arbeitswelt angekommen bzw. tut sich schwer damit. Um ein wirklich attraktiver Arbeitgeber zu sein, muss man heute mehr bieten als eine bezuschusste Kantine und eine subventionierte Mitgliedschaft in einem Verbund von Fitnessstudios, die im ländlichen Raum ohnehin etwas rar sind.
- Keine bzw. äußerst schlechte ÖPNV Anbindung. Dafür kann der Arbeitgeber natürlich nichts, es ist jedoch sehr nachteilig.
Verbesserungsvorschläge
Mutiger und pragmatischer sein - auf mehr Freiheiten innerhalb der Firmengruppe bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und aktuell vorhandenem Stresslevel sehr gut.
Image
In der Region und im Fachhandel sicher sehr gut, überregional wenig bekannt und stark von der Zielgruppe abhängig.
Work-Life-Balance
Je nach Position ist da sicher Luft nach oben. Teilzeitkräfte arbeiten z.T. (freiwillig) auf 100%.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie = keine Karrieremöglichkeiten im eigentlichen Sinne.
Weiterbildungsmaßnahmen von Profil/Abteilung abhängig und seit 2 Jahren wegen Corona firmenintern auf Eis gelegt. In Summe vorhanden, aber deutlich ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, ansonsten je nach Vertrag mit Luft nach oben.
Kein 13. Gehalt für jeden, von Tarifverhandlungen profitiert nur der, der nach Tarif bezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bemühungen sind mehrheitlich extrinsisch motiviert. Man läuft einem längst existierenden Zeitgeist hinterher.
Umgang mit älteren Kollegen
Da diese die Mehrheit stellen, sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Rein formal gibt's sicher nichts auszusetzen, von dem einem oder anderem würde man sich mehr Engagement für die eigenen Mitarbeiter wünschen sowie mehr Vertrauen in ihre Fähigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt, in vielen Belangen, modernere Unternehmen als dieses.
Kommunikation
Manchmal auf Kindergartenniveau, in der Regel jedoch sehr fair, offen, konstruktiv und an der Sache.
Manchmal dreht man, um die eigene Komfortzone nicht verlassen zu müssen, lieber zehn Runden in diversen Meetings, obgleich es vielleicht drei auch getan hätten = ineffizient.
Gleichberechtigung
Das 21. Jahrhundert kommt nur verzögert in Bayern an. Die Führungskräfte sind in deutlicher Mehrheit 50+ , männlich und am besten noch promoviert und deshalb per se kompetenter als (jüngere) Frauen. Das ist keine Einstellung, die das Unternehmen bewusst offen lebt, in den herrschenden Strukturen und der Kommunikation jedoch leider ausstrahlt.
Interessante Aufgaben
Sicher von der eigenen Definition von "interessant" und der eigenen Position abhängig.
Es gibt spannendere Tätigkeiten und innovativere Unternehmen als dieses.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Umut SezerGeschäftsführer
Liebe Ex-Kollegin,
Bewertungen - ob positiv oder negativ - sind für uns sehr wertvoll, denn so wird uns ein Spiegel vorgehalten und wir haben die Möglichkeit, uns zu verbessern.
Sehr gerne hätte ich die Gelegenheit gehabt, persönlich mit Ihnen über die Punkte zu sprechen, die Sie offensichtlich bewegt haben.
Ich gebe Ihnen recht, dass wir bzgl. der "neuen Arbeitswelt" noch einiges tun müssen. Dennoch befinden wir uns mit Maßnahmen wie Homeoffice, komplette IT-Ausstattung für Zuhause, Sabbatical, flexible Arbeitszeiten, Brückentageregelungen, kostenlosem Obst-, Kaffee- und Teeangeboten usw. sicherlich nicht auf den letzten Plätzen der attraktiven Arbeitgeber und wir werden uns weiterhin Mühe geben ;)
Im Bereich des Images haben wir sicherlich Nachholbedarf und das Thema Nachhaltigkeit ist ein Bereich, in welchem wir besser werden können und auch werden (seit Januar haben wir sogar eine CSR Managerin an Board, die uns hier weiterbringen wird).
Zu den anderen Bereichen kann ich Ihre Meinung leider nicht teilen und hätte mir gewünscht, dass Sie Ihre Unzufriedenheit bzgl. Arbeitsinhalt, Gehalt, Karrieremöglichkeit und Gleichberechtigung geäußert hätten.
Ich wünsche Ihnen alles Gute und wie es so schön heißt: "Man sieht sich immer zweimal (oder dreimal) im Leben" - und vielleicht ergibt sich dann die Möglichkeit bei einer guten Tasse Tee für ein konstruktives Gespräch.
Mit besten Grüßen
Super Team mit interessanten Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ÖPNV-Anbindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Umut SezerGeschäftsführer
Liebe Ex-Praktikant*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns anspornen wird, noch besser zu werden.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Mit besten Grüßen
Das kann man wirklich nur loben!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Corona-Situation sehr ernst genommen wird. Die Gesundheit aller Mitarbeiter steht absolut im Mittelpunkt. Meistens wird hier schon Tage vorher gehandelt, bevor es die Politik tut. Sowohl Masken, Händedesinfektionsmittel als auch Tests werden von Anfang an reichlich zur Verfügung gestellt.
Hier haben die Geschäftsführer wirklich tolle Arbeit geleistet und man fühlt sich als Mitarbeiter sehr sicher und gut aufgehoben!
Auch was das Komplettpaket angeht muss man lange suchen, bis man ein Unternehmen findet, welches auch nur annähernd gute Konditionen bietet.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, volles 13. Gehalt, ganzjährig hochwertige Aufmerksamkeiten zu den verschiedensten Anlässen, Firmen-Fahhrad-Leasing, Fitnesstudio, und ständig wird über weitere Benefits nachgedacht. Die Gehaltserhöhung die die Tarifparteien ausgehandelt haben, gibt es jedes Jahr automatisch, ohne nachfragen zu müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR ist eine der wichtigsten Baustellen, an denen momentan sehr hart gearbeitet wird. Die Firma hat sich da sehr viel tolles vorgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und Teil des Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden kontinuierlich verbessert. Vorschläge werden sofort angenommen und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Umut SezerGeschäftsführer
Lieber Kolleg*in,
vielen Dank für die wirklich sehr positive Resonanz. So viel Lob tut gut, spornt aber auch an, auf unserem Kurs weiter zu machen und uns weiterhin zu verbessern.
Wir würden uns alle wieder eine entspanntere und „normalere“ Arbeitssituation wünschen, wissen aber, dass wir leider nicht alles selbst in der Hand haben. Aber – auch mit Ihrer Hilfe – kommen wir sicher und gesund durch die Zeit. Alles Gute!
Interessante Aufgaben in toller Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Atmosphäre, ich habe mich direkt dazugehörig und aufgenommen gefühlt, interessante Aufgaben im Praktikum, ich habe sehr viel dazugelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider schlechte öffentliche Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
größere Vielfalt im Kantinenangebot (z.B. Salat, gesündere Gerichte, auch vegane Gerichte)
Arbeitsatmosphäre
in meiner Abteilung herrschte ein super Zusammenhalt und eine sehr angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Freitags wird nur bis 13 Uhr gearbeitet (möglich, sofern unter der Woche genügend Überstunden gemacht wurden)
Gehalt/Sozialleistungen
positiv ist zu sehen, dass das Pflichtpraktikum entlohnt wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch ausbaufähig (wie bei fast jedem Unternehmen), aber vorhanden und es wird daran gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
in meiner Abteilung exzellent
Arbeitsbedingungen
Home-Office-Möglichkeit, Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit flexibel
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ja, aber leitende Positionen im Unternehmen fast nur männlich besetzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Umut SezerGeschäftsführer
Liebe Ex-Praktikant*in,
vielen Dank für Ihr detailliertes und sehr gutes Feedback über unser Unternehmen und insbesondere über Ihre Abteilung. Es freut mich sehr, dass Sie sich wohlgefühlt haben.
Zu Ihren Verbesserungsvorschlägen bzgl. Besetzung der leitenden Funktionen und Nachhaltigkeit kann ich Ihnen nur beipflichten. Da stehen wir sicherlich erst am Anfang. Aber zumindest haben wir schon erste gute Schritte unternommen.
Zum Kantinenessen kann ich Ihnen leider auch nicht widersprechen, da eine größere Vielfalt eigentlich auch in unserem Sinne ist. Aufgrund der aktuellen Pandemie-Situation und damit einhergehend der sehr geringen Präsenz unserer Mitarbeiter*innen vor Ort sind wir jedoch leider momentan nicht in der Lage ein breiteres Sortiment anzubieten. Aber wir sind guter Dinge, dass wir bald wieder in den Normalmodus zurückkehren und dann auch wieder eine größere Essensvielfalt anbieten können.
Umut Sezer
Top Arbeitgeber im Urlaubsparadies mit perfekter Familienfreundlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice-Regelung und herausragender Hygienestandard.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles sehr gut, kein Grund zur Kritik.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Geht nicht besser. Homeoffice-Regelung und herausragender Hygienestandard.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Umut SezerGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut mich sehr, dass Sie sich in diesen ungewöhnlichen und herausfordernden Zeiten bei uns sicher und wohl fühlen. Solche Top-Bewertungen bestätigen uns in unserem Tun. Das Wichtigste: Bleiben Sie gesund und optimistisch. Besten Dank!
Werkstudentin Private Label & Customer Marketing
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Umut SezerGeschäftsführer
Liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung.
Es scheint so, dass Sie sich bei uns wirklich wohl gefühlt haben.
Vielleicht kommen Sie ja mal wieder... wir würden uns freuen.
Kompetentes & freundliches Team
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Klimatisierung in den Büros (Im Sommer teilweise sehr heiß, da die Büros direkt unter dem Dach angesiedelt sind)
Kollegenzusammenhalt
Für den ohnehin schon guten Kollegenzusammenhalt sorgen zudem noch Firmenausflüge und Eventfrühstücke.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll, kollegial und fair.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Umut SezerGeschäftsführer
Lieber Ex-Kollege,
es freut mich, dass Sie sich Zeit genommen haben unsere Zusammenarbeit zu bewerten.
Besten Dank für die sehr positive Bewertung, v.a. hinsichtlich Kollegen und Team.
Zum Thema Klimatisierung: Sie haben absolut Recht! Die Erderwärmung geht auch an Bad Heilbrunn nicht spurlos vorbei und die Büros im Dachgeschoss - v.a. mit Südausrichtung - werden im Hochsommer mittlerweile sehr heiß. Wir haben jedoch für das nächste Jahr bereits Klimatisierungen ins Budget genommen. Also, falls Sie wieder kommen - das Problem haben wir bis dahin gelöst ;-)
Gute aber auch langweilige Arbeit, nette Kollegen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Für Festangestellte gibt es derzeit ein Englisch-Weiterbildungskurs.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur ein bisschen über Mindestlohn. Natürlich wegen Zeitarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wiederverwendung von Mülltüten, etc.
Interessante Aufgaben
Ich war in der Produktion. Hierbei ist die Tätigkeit natürlich mehr als Langweilig und eintönig...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Umut SezerGeschäftsführer
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns - wenn auch im Rahmen einer Zeitarbeit leider nur für einen kürzeren Zeitraum - wohl gefühlt haben. Das ist uns sehr wichtig. Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback.
Umut Sezer, Geschäftsführer Bad Heilbrunner Naturheilmittel GmbH & Co. KG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bad Heilbrunner Naturheilmittel durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bad Heilbrunner Naturheilmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bad Heilbrunner Naturheilmittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.