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Honnef 
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5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Honnef gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, verständnisvolle Vorgesetzte, gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Den Mtarbeitern werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Gerechte Bezahlung und viele Sozialleistungen wie Entgeltumwandlung, zusätzliche Altersversorgung, betriebliche freie Tage, Mitarbeiterrabatte usw.

Kollegenzusammenhalt

Gute Teamarbeit, private Treffen und Events

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut - immer hilfsbereit und verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros

Kommunikation

Vorgesetzte immer gesprächsbereit, neues Mitarberinfoportal wo immer informiert wird

Gleichberechtigung

Leider keine Frauen in Führungspositionen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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War einmal ein sehr guter Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Honnef gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung innerhalb der Belegschaft hat sich in den letzten 1,5-2 Jahren stetig und deutlich verschlechtert. Sieht man auch daran, dass seitdem mehr Leute die Firma freiwillig verlassen haben, als in den gesamten 15 Jahren davor. Es werden neue Hierarchien aufgebaut und Zuständigkeiten geändert. Vormals kurze Entscheidungswege werden sehr lang. Wo man vorher flexibel war, ist nun alles in einem engen Korsett. Insgesamt hat die Arbeitsbelastung quer durch alle Abteilungen sehr zugenommen. Zum Teil sind Abteilungen unterbesetzt. Die einmal vorhandene familiäre Atmosphäre und die tatsächlich flachen Hierarchien sind verschwunden.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung. Den Bereitschaftsdienst ausgenommen, hat man nach Dienstschluss normalerweise auch tatsächlich Freizeit, ohne dass man gestört wird. Aktuell wird viel auf Mobiles Arbeiten/Home-Office gesetzt, was vorher nicht möglich war. Wie viel davon nach der Pandemie übrig bleibt, wird sich in der Praxis zeigen müssen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich. Gesetzlich vorgeschriebene Schulungen werden durchgeführt. Interner Aufstieg ist allerdings nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Gerade unter den langjährig Beschäftigten ist der Zusammenhalt noch gut.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist gut und zeitgemäß. Mittlerweile sind die Büros auch alle klimatisiert. Allerdings war es stellenweise sehr beengt. Dafür werden aber aktuell neue Räumlichkeiten angebaut.

Kommunikation

Da kann man sicher noch was Verbessern, aber das trifft sicher für viele Firmen zu.

Gehalt/Benefits

Es wird branchenüblich nach TV-V bezahlt. Es gibt 13 Monatsgehälter und freiwillige Zuschüsse (z.B. für Brillen).

Gleichberechtigung

Viele Männer in leitender Funktion. Hängt teilweise aber an der Branche und man versucht immerhin, dass auch zu ändern.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Rieke-ScheidweilerLeitung Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es ist schade, dass Sie den subjektiven Eindruck einer nicht so guten Arbeitsatmosphäre gewonnen haben. Wir möchten Ihnen anbieten, hierüber in den Dialog zu treten und gemeinsam mit uns an den Rahmenbedingungen zu arbeiten. Die Fluktuationsquote der Bad Honnef AG war in den vergangenen Jahren bis heute sehr niedrig und liegt deutlich unter dem Bundesdurchschnitt, was sehr für unser Unternehmen spricht. Wir freuen uns darüber, dass wir trotz der kleinen Unternehmensgröße innerhalb des letzten Jahres sechs interne Aufstiege realisieren konnten und insgesamt 4 Führungspositionen weiblich besetzt haben.
Das Personalentwicklungs-Budget haben wir massiv aufgestockt und bieten allen Beschäftigten Weiterbildungen und Aufstiegsfortbildungen an. Bitte teilen Sie uns auch Ihren Bedarf mit, sofern das noch nicht geschehen ist.

Wir als attraktiver Arbeitgeber:

Unsere Sozialleistungen sind sehr gut und zeichnen uns als attraktiven Arbeitgeber aus: TV-V, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte bAV, Mitarbeiter-Energierabatt, zusätzliche bezahlte Freistellung, Beihilfen, Fahrradleasing usw.

Darüber hinaus: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Ausstattung mit moderner Technik, Laptops für unterwegs, smartphones, 2. Bildschirm fürs Home Office, kostenlose Parkplätze usw.

Wir würden uns sehr über einen intensiven Austausch mit Ihnen und die Chance freuen, gemeinsam an den Rahmenbedingungen zu arbeiten.

Ihr Personalteam
der Bad Honnef AG

Attraktiver Arbeitgeber in Bad Honnef

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bad Honnef gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung innerhalb der Belegschaft.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Karriere/Weiterbildung

Wir fördern die Weiterbildung aller Beschäftigten.

Gehalt/Benefits

TV-V, 13. Monatsgehalt, vwL, bAV, Mitarbeiter-Energierabatt, mind. 30 Tage Urlaub, Berufskleidung, Events, Weiterbildung, Zuschuss zur Fitness

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, die Kollegen helfen sich untereinander. Hier werden Geburtstage und Jubiläen gefeiert.

Vorgesetztenverhalten

Führungskultur ist uns wichtig. Wir arbeiten gemeinsam an einer modernen Unternehmenskultur 4.0.

Kommunikation

Wir arbeiten täglich daran, uns noch besser auszutauschen und zu informieren.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sichere und zuverlässige Jobs

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Honnef gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine offene Unternehmenskultur, die jeder mitgestalten kann.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarung von Beruf und Privatleben ist möglich, flexible Arbeitszeit, Teilzeit und mobile Arbeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung und Weiterbildungen werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Der Tarifvertrag TV-V wird angewendet, 13. Monatsgehalt, vwL, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Energie-RabattPer

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Kommunikation

Wir verbessern unsere Kommunikation kontinuierlich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mittelständisches Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Honnef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Arbeitsumgebung und ein gutes kollegiales Miteinander
Es werden viele Freiheiten den Mitarbeitern eingeräumt

Arbeitsatmosphäre

es gibt keinen wirklichen "Druck" von oben und in den meisten Teams wird sich untereinander gerne geholfen

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeit können alle privaten Termine wahrgenommen werden.
Lediglich in der Zeit der Abrechnung fallen erfahrungsgemäß ein paar Überstunden an.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungswünsche berücksichtigt. Da es jedoch ein kleineres Unternehmen mit kleinen Hierarchie-Ebenen ist, bestehen nicht viele Karrierechancen beim Thema "Führung".

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Jeder springt füreinander ein und übernimmt auch mal Aufgaben aus anderen Bereichen, wenn "Not am Mann" ist

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden beraten zum Thema Arbeitsteilzeit und Ruhestand und es wird auf die individuellen Wünsche eingegangen

Arbeitsbedingungen

in einigen Räumen gibt es keine Klimaanlage und Fenster können nicht in jedem Gebäude geöffnet werden. Die Technik könnte hier und auch etwas moderner werden. Aber insgesamt herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

es gibt wöchentliche Kurztreffen in Teams und auf Führungsebene regelmäßige Runden, in denen jede Abteilung aktuelle Entwicklungen präsentiert

Gehalt/Benefits

Gehälter sind fair.
Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Wünscht sich ein Kollege ein neues Verantwortungsgebiet, wird dies in der Regel berücksichtigt und der Kollege erhält Weiterbildungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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