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Bad Honnef 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score17 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bad Honnef
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bad Honnef
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jedes Unternehmen wird früher oder später Krisenzeiten erleben. Bei der BHAG zählt in solchen Zeiten dennoch immer noch jeder Mensch als Mensch und nicht als Ressource Arbeit. In der Regel finden die Vorgesetzten immer Zeit für das Gespräch und die Klärung offener Fragen. Das ist nicht selbstverständlich. Die Arbeitszeitgestaltung ist sehr flexibel, es besteht Gleitzeit und bei Bedarf ist individuell vereinbartes mobiles Arbeiten im Homeoffice meist möglich. Bislang konnte ich meinen geplanten Urlaub ohne Einschränkungen nehmen und auch kurzfristige Änderungen ...
Seit gut einem Jahr bin ich teil der BHAG und habe das Unternehmen in der Pandemie als sehr flexibel und verständnisvoll kennengelernt. Als Mutter von zwei Kindern war diese Zeit nicht einfach – Kita und Schulen waren geschlossen. Doch durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Homeoffice konnte ich trotzdem meine beruflichen Aufgaben gut erledigen. Die Vorgesetzten haben für Fragen immer ein offenes Ohr. Auch im Team bin ich sehr freundlichen aufgenommen worden. Es finden regelmäßige interne Schulungen statt und ...
Ich schätze an der BHAG u.a. das Mitbestimmungsrecht der Arbeitnehmer. Jeder Kollege/Kollegin hat die Möglichkeit sich in den Aufsichtsrat wählen zu lassen. Die „Arbeitnehmervertreter“ haben so unmittelbaren Einblick in die wirtschaftliche Situation des Unternehmens, die Arbeit des Vorstandes und können maßgeblich auf die Geschäftsstrategie, ja sogar auf die Auswahl, Bezüge und Vertragsverlängerung der Geschäftsleitung Einfluss nehmen. Das beeinflusst natürlich das „Miteinander“ sehr. Auch kenne ich diese Konstellation aus keinem anderen Unternehmen.
Die BHAG ist – nach wie vor – eine ...
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine Handvoll Leute haben hier das Sagen. Wer nicht mitmacht, wird rausgemobbt.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bad Honnef ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
5
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ältere Kollegen werden beraten zum Thema Arbeitsteilzeit und Ruhestand und es wird auf die individuellen Wünsche eingegangen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bad Honnef ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider keine Frauen in Führungspositionen
3
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Schreibt man bach außen hin groß, wird aber hinter verschlossenen Türen anderes gelebt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Den Mtarbeitern werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
5
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Weiterbildung ist möglich. Gesetzlich vorgeschriebene Schulungen werden durchgeführt. Interner Aufstieg ist allerdings nicht möglich.
Übernahme für ein Jahr garantiert, dann nach Bedarf, jedoch sehr gute Chancen.
Es werden Weiterbildungswünsche berücksichtigt. Da es jedoch ein kleineres Unternehmen mit kleinen Hierarchie-Ebenen ist, bestehen nicht viele Karrierechancen beim Thema "Führung".
4
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Personalentwicklung und Weiterbildungen werden gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen