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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtIch schätze an der BHAG u.a. das Mitbestimmungsrecht der Arbeitnehmer. Jeder Kollege/Kollegin hat die Möglichkeit sich in den Aufsichtsrat wählen zu lassen. Die „Arbeitnehmervertreter“ haben so unmittelbaren Einblick in die wirtschaftliche Situation des Unternehmens, die Arbeit des Vorstandes und können auf die Geschäftsstrategie Einfluss nehmen.
Die BHAG ist – nach wie vor – eine große Familie.
Jedes Unternehmen wird früher oder später Krisenzeiten erleben. Bei der BHAG zählt in solchen Zeiten dennoch immer noch jeder Mensch als Mensch und nicht als Ressource Arbeit. In der Regel finden die Vorgesetzten immer Zeit für das Gespräch und die Klärung offener Fragen. Das ist nicht selbstverständlich. Die Arbeitszeitgestaltung ist sehr flexibel, es besteht Gleitzeit und bei Bedarf ist individuell vereinbartes mobiles Arbeiten im Homeoffice meist möglich. Bislang konnte ich meinen geplanten Urlaub ohne Einschränkungen nehmen und auch kurzfristige Änderungen ...
Seit gut einem Jahr bin ich teil der BHAG und habe das Unternehmen in der Pandemie als sehr flexibel und verständnisvoll kennengelernt. Als Mutter von zwei Kindern war diese Zeit nicht einfach – Kita und Schulen waren geschlossen. Doch durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Homeoffice konnte ich trotzdem meine beruflichen Aufgaben gut erledigen. Die Vorgesetzten haben für Fragen immer ein offenes Ohr. Auch im Team bin ich sehr freundlichen aufgenommen worden. Es finden regelmäßige interne Schulungen statt und ...
Image durch Entlassungen beschädigt: Wer möchte hier noch Führubgskraft sein?
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern: Gibt es denn keine Haftpflichtversicherung, die Fehler abdeckt?
Der am besten bewertete Faktor von Bad Honnef ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
ältere Kollegen werden beraten zum Thema Arbeitsteilzeit und Ruhestand und es wird auf die individuellen Wünsche eingegangen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bad Honnef ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da kann man sicher noch was Verbessern, aber das trifft sicher für viele Firmen zu.
Besser spät als nie!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Den Mtarbeitern werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildung ist möglich. Gesetzlich vorgeschriebene Schulungen werden durchgeführt. Interner Aufstieg ist allerdings nicht möglich.
Übernahme für ein Jahr garantiert, dann nach Bedarf, jedoch sehr gute Chancen.
Personalentwicklung und Weiterbildungen werden gefördert.
Wir fördern die Weiterbildung aller Beschäftigten.
