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Jetzt Profil vervollständigen80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtJedes Unternehmen wird früher oder später Krisenzeiten erleben. Bei der BHAG zählt in solchen Zeiten dennoch immer noch jeder Mensch als Mensch und nicht als Ressource Arbeit. In der Regel finden die Vorgesetzten immer Zeit für das Gespräch und die Klärung offener Fragen. Das ist nicht selbstverständlich. Die Arbeitszeitgestaltung ist sehr flexibel, es besteht Gleitzeit und bei Bedarf ist individuell vereinbartes mobiles Arbeiten im Homeoffice meist möglich. Bislang konnte ich meinen geplanten Urlaub ohne Einschränkungen nehmen und auch kurzfristige Änderungen ...
Seit gut einem Jahr bin ich teil der BHAG und habe das Unternehmen in der Pandemie als sehr flexibel und verständnisvoll kennengelernt. Als Mutter von zwei Kindern war diese Zeit nicht einfach – Kita und Schulen waren geschlossen. Doch durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Homeoffice konnte ich trotzdem meine beruflichen Aufgaben gut erledigen. Die Vorgesetzten haben für Fragen immer ein offenes Ohr. Auch im Team bin ich sehr freundlichen aufgenommen worden. Es finden regelmäßige interne Schulungen statt und ...
Ich schätze an der BHAG u.a. das Mitbestimmungsrecht der Arbeitnehmer. Jeder Kollege/Kollegin hat die Möglichkeit sich in den Aufsichtsrat wählen zu lassen. Die „Arbeitnehmervertreter“ haben so unmittelbaren Einblick in die wirtschaftliche Situation des Unternehmens, die Arbeit des Vorstandes und können maßgeblich auf die Geschäftsstrategie, ja sogar auf die Auswahl, Bezüge und Vertragsverlängerung der Geschäftsleitung Einfluss nehmen. Das beeinflusst natürlich das „Miteinander“ sehr. Auch kenne ich diese Konstellation aus keinem anderen Unternehmen.
Die BHAG ist – nach wie vor – eine ...
Eine Handvoll Leute haben hier das Sagen. Wer nicht mitmacht, wird rausgemobbt.
Der am besten bewertete Faktor von Bad Honnef ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
ältere Kollegen werden beraten zum Thema Arbeitsteilzeit und Ruhestand und es wird auf die individuellen Wünsche eingegangen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bad Honnef ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider keine Frauen in Führungspositionen
Schreibt man bach außen hin groß, wird aber hinter verschlossenen Türen anderes gelebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Den Mtarbeitern werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildung ist möglich. Gesetzlich vorgeschriebene Schulungen werden durchgeführt. Interner Aufstieg ist allerdings nicht möglich.
Übernahme für ein Jahr garantiert, dann nach Bedarf, jedoch sehr gute Chancen.
Es werden Weiterbildungswünsche berücksichtigt. Da es jedoch ein kleineres Unternehmen mit kleinen Hierarchie-Ebenen ist, bestehen nicht viele Karrierechancen beim Thema "Führung".
Personalentwicklung und Weiterbildungen werden gefördert.
