4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seit gut einem Jahr bin ich teil der BHAG und habe das Unternehmen in der Pandemie als sehr flexibel und verständnisvoll kennengelernt. Als Mutter von zwei Kindern war diese Zeit nicht einfach – Kita und Schulen waren geschlossen. Doch durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Homeoffice konnte ich trotzdem meine beruflichen Aufgaben gut erledigen. Die Vorgesetzten haben für Fragen immer ein offenes Ohr. Auch im Team bin ich sehr freundlichen aufgenommen worden. Es finden regelmäßige interne Schulungen statt und Fortbildungen werden ermöglicht. Dieses Engagement kannte ich von meinen früheren Arbeitgebern nicht. Daher gibt es von mir eine klare Weiterempfehlung!
Jedes Unternehmen wird früher oder später Krisenzeiten erleben. Bei der BHAG zählt in solchen Zeiten dennoch immer noch jeder Mensch als Mensch und nicht als Ressource Arbeit. In der Regel finden die Vorgesetzten immer Zeit für das Gespräch und die Klärung offener Fragen. Das ist nicht selbstverständlich. Die Arbeitszeitgestaltung ist sehr flexibel, es besteht Gleitzeit und bei Bedarf ist individuell vereinbartes mobiles Arbeiten im Homeoffice meist möglich. Bislang konnte ich meinen geplanten Urlaub ohne Einschränkungen nehmen und auch kurzfristige Änderungen sind möglich. Individuelle Anforderungen an Arbeitsmitteln (höhenverstellbarer Tisch, ergonomische Maus oder ähnliches) werden bei Bedarf erfüllt. Es finden regelmäßig interne Schulungen statt und das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung und unterstützt zudem Fortbildungsmaßnahmen. Ich empfehle die BHAG gerne weiter!
Dass man hier wirklich gut aufgehoben ist und auch die Chancen hat, sich zu beweisen.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Alle sind super freundlich und hilfsbereit. Es macht Spaß, sich mit den Kollegen auszutauschen und neue Sachen zu lernen.
Die Arbeitszeiten sind so geregelt, dass man nach der Arbeit immer noch was unternehmen kann. Und die Wochenenden sind frei.
Meine Fragen werden immer fachgerecht und verständlich erklärt. Auch bei mehrerer Nachfragen bekomme ich immer eine freundliche Antwort.
Dadurch, dass die Kollegen wirklich super nett sind und man sich hier wirklich wohlfühlt, macht es Spaß morgens aufzustehen und in die Arbeit zu gehen.
Auch als Auszubildende bekomme ich anspruchsvolle Aufgaben, die ich auch selbstständig erledigen kann. Alle Kollegen sind verständnisvoll, und dadurch lastet auf mir kein enormer Zeitdruck, sollte ich etwas länger für eine Aufgabe brauchen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen auch Spaß.
Wir gehen alle respektvoll miteinander um, dabei spielt es keine Rolle, dass ich Auszubildende bin. Ich werde wie alle andere mit Respekt behandelt.
Familiäre Arbeitsumgebung und ein gutes kollegiales Miteinander
Es werden viele Freiheiten den Mitarbeitern eingeräumt
es gibt keinen wirklichen "Druck" von oben und in den meisten Teams wird sich untereinander gerne geholfen
Durch flexible Arbeitszeit können alle privaten Termine wahrgenommen werden.
Lediglich in der Zeit der Abrechnung fallen erfahrungsgemäß ein paar Überstunden an.
Es werden Weiterbildungswünsche berücksichtigt. Da es jedoch ein kleineres Unternehmen mit kleinen Hierarchie-Ebenen ist, bestehen nicht viele Karrierechancen beim Thema "Führung".
der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Jeder springt füreinander ein und übernimmt auch mal Aufgaben aus anderen Bereichen, wenn "Not am Mann" ist
ältere Kollegen werden beraten zum Thema Arbeitsteilzeit und Ruhestand und es wird auf die individuellen Wünsche eingegangen
in einigen Räumen gibt es keine Klimaanlage und Fenster können nicht in jedem Gebäude geöffnet werden. Die Technik könnte hier und auch etwas moderner werden. Aber insgesamt herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen
es gibt wöchentliche Kurztreffen in Teams und auf Führungsebene regelmäßige Runden, in denen jede Abteilung aktuelle Entwicklungen präsentiert
Gehälter sind fair.
Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich
Wünscht sich ein Kollege ein neues Verantwortungsgebiet, wird dies in der Regel berücksichtigt und der Kollege erhält Weiterbildungen