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B·A·D 
GmbH
Bewertung

Der Wolf im Schafspelz - Mobbing unter dem Deckmantel gesunder Führung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen sind Verhältnismäßig gut entsprechen jedoch nicht mehr dem modernen Bild.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fachkräfte werden zu Führungskräften, es besteht jedoch ein Riesen Leck in Bezug auf die Führungserfahrung. Hier muss man dringend nachbessern. Aufgrund des demographischen Wandels sollte man dringend überdenken ob der Fachkräftemangel ohne adäquate Maßnahmen der Firma nicht zeitnah das Genick bricht.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte dringend genauer hin schauen weshalb Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Auf der Führungsebene sind viele unfähige Menschen unterwegs.

Kommunikation

Kommunikation nur auf der oberen Ebene, alle anderen bleiben außen vor

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut, wird man schlecht geführt, muss man umso mehr zusammen halten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten in der Theorie toll. Der Druck wächst jedoch, sobald er von oben erzeugt wird. Überstunden bringen Anerkennung.

Vorgesetztenverhalten

Gesunde Führung wird laufend gelehrt, angewendet jedoch nicht. Die Qualität der Führungskräfte ist schlecht. Niemand hinterfragt ob der Weggang von guten Fachkräften an der fehlenden Führungsqualität liegt.

Interessante Aufgaben

Interessant ist anders, Ideenreichtum ist nicht gewünscht. Hier wird klar nach dem Motto „haben wir schon immer so gemacht“ gehandelt.

Gleichberechtigung

Nicht sichtlich vorhanden. Hier wird der Liebling dem Kritiker jederzeit vorgezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut, aber auch hier wird nur einmalig nach dem Wohlergehen des Mitarbeiters geschaut, dann nie wieder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein kläglicher Versuch. Es werden weiterhin dicke Dienstwagen zugelassen, Elektromobilität bisher nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Längst nicht mehr marktfähig.

Image

Man geht davon aus, dass sich das Image von selbst hält. Auch hier verschließt man die Augen vor der wirklichen Innovation.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen. Getan wird aber nichts.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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