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B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbHals Arbeitgeber

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B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,05
Vorgesetztenverhalten
3,72
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
4,20
Kommunikation
3,84
Arbeitsbedingungen
4,28
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,95
Work-Life-Balance
4,12

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,21
Umgang mit älteren Kollegen
4,26
Karriere / Weiterbildung
4,06
Gehalt / Sozialleistungen
3,88
Image
3,93
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 173 von 227 Bewertern Homeoffice bei 108 von 227 Bewertern Kantine bei 7 von 227 Bewertern Essenszulagen bei 15 von 227 Bewertern Kinderbetreuung bei 101 von 227 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 185 von 227 Bewertern Barrierefreiheit bei 74 von 227 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 178 von 227 Bewertern Betriebsarzt bei 190 von 227 Bewertern Coaching bei 106 von 227 Bewertern Parkplatz bei 135 von 227 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 123 von 227 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 94 von 227 Bewertern Firmenwagen bei 83 von 227 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 153 von 227 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 128 von 227 Bewertern Mitarbeiterevents bei 144 von 227 Bewertern Internetnutzung bei 137 von 227 Bewertern Hunde geduldet bei 17 von 227 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -Innovationen vorantreiben -Stringenteres Corporate Design im Unternehmensauftritt
  • Manche Mitarbeiter aus der Wohlfühlzone locken (habe heute den Begriff "Unternehmensbewohner" gehört...)

Pro

BGM wird im Unternehmen intern gelebt und weiter entwickelt und nicht nur bei unseren Kunden platziert.

Contra

Die Hard- und Software hinkt der Entwicklung etwas hinterher.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BAD GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

sehr menschlich im positiven Sinne

Vorgesetztenverhalten

ohne Worte

Kollegenzusammenhalt

.. den finde ich hier wirklich gut

Interessante Aufgaben

es wird nicht langweilig weil wir zwar an bewährtem festhalten aber auch ständig nach neuen und besseren Lösungen suchen.

Kommunikation

regelmäßiger Austausch und Informationsversorgung via Intranet und MA-Zeitung

Work-Life-Balance

hier wird inzwischen immer mehr darauf geachtet dass man nicht im Gleichgewicht bleibt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    B.A.D GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Weiterbildungsbefugte war jeder Zeit persönlich oder telefonisch für Fallbesprechungen erreichbar. In regelmäßigen Weiterbildungstreffen war ein Erfahrungsaustausch möglich. Der Stand der Weiterbildung und die Ziele wurden regelmäßig besprochen.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Themengebiete, vielfältige Aufgabenbereichen,
Durch die Betreuung unterschiedlichster Unternehmen wurde ein Arbeiten in allen Bereichen der Arbeitsmedizin ermöglicht. Durch dieses breite Spektrum konnte ich mir ein fundiertes Facharztwissen aneignen. So macht Arbeitsmedizin Spaß...

Kommunikation

gute Kommunikation im Team

Karriere / Weiterbildung

Innerhalb der Weiterbildungszeit konnten alle Inhalte der Facharztweiterbildung vermittelt werden. Insbesondere wurde dies durch die sehr gute Zusammenarbeit im Team und dem Arrangement des Weiterbildungsbefugten ermöglicht.

Arbeitsbedingungen

Durch eine selbstständige Betreuung von Unternehmen wurde ein hohes Maß an Flexibilität gewährleistet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BAD Gesundheitsvorsorge,- und Sicherheitstechnik
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Als TOP-bewerteter Arbeitgeber dieser Bewertung gerecht werden. Klären und unabhängig bewerten wodurch starke Fluktuation/Wechsel reduziert werden kann. Dabei wesentlich Mitarbeiter einbeziehen und nicht vorgefertigte, nur einseitig zu beantwortende Fragen stellen.

Pro

Vielgestaltigkeit der Aufgabenstellung.
Gehalt und soziale Leistungen meist sehr positiv.

Contra

Starke Fluktuation von Mitarbeitern in verschiedenen Regionen.
Nicht zielführende Einarbeitung extern zu B.A.D stossende Mitarbeiter.
Abrechnungs-System/-Vorgaben für erbrachte Stunden
(wird tlw. als Druckmittel für MA missbraucht).
QM-Vorgaben werden in Praxis oft nicht gelebt.
Tlw. Vertrauensmissbrauch.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    B.A.D GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist die Stimmung gut

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch fängt am Kopf (GF) an, Gesunde Führung sollte vor gelebt werden und nicht an die Direktoren, Regional-, Cluster-, Zentrums-, Abteilungs-, Teamleiter delegiert werden. Wieder eine clever Zug um sich aus der eigentlichen Verantwortung zustellen.

Kollegenzusammenhalt

Normal bis Gut, hängt jedoch an einem selbst

Kommunikation

Die wirklich wichtigen Sachverhalten werden so nebenbei in Präsentation oder sonstigen Info´s bewusst "versteckt", schon clever gemacht von der Geschäftsführung

Gleichberechtigung

AGG werden eingehalten

Umgang mit älteren Kollegen

AGG werden eingehalten

Karriere / Weiterbildung

Man bezahlt lieber einen "Externen" viel Geld, als die eigenen Mitarbeiter weiter zu entwickeln

Gehalt / Sozialleistungen

Ungerechte Prämien Regelung, es sind immer die gleichen Gebiete/Regionen die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, jedoch geht dies im Gesamtunternehmen dann unter.

Arbeitsbedingungen

Wer viel leistet bekommt noch mehr Chancen sich zu bewähren

Work-Life-Balance

Sollte man erwarten von einem Unternehmen in dieser Branche

Image

Unter den Blinden ist der "Einäugige" der König

Verbesserungsvorschläge

  • Die GF sollte den Mut aufbringen sich selbst zu hinterfragen

Pro

Investitionsbereitschaft

Contra

Das Handeln der GF steht im deutlichen Widerspruch zum Slogan "Gesunde Führung".

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BAD GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Gerade als Neueinsteiger habe ich mich selten vorher so willkommen gefühlt

Gleichberechtigung

Sehr vielfältig mit viel Gestaltungsfreiraum

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Verbesserungsvorschläge

  • In Zeiten der Veränderung sollte die Orientierung an wirtschaftlichen Kennzahlen erweitert werden um den Blick auf weiche Faktoren - auch bei der Bewertung von Führung.

Pro

Mut und Willen zur kulturellen Veränderung. Durchhaltevermögen beim ernstgemeinten betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 30.März 2018 (Geändert am 16.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lässt sehr zu wünschen übrig. Das macht einem die Entscheidung zu wechseln leicht.

Vorgesetztenverhalten

Es werden die Kollegen gegeneinander "ausgespielt". Leider ist eine eigene Meinung von Mitarbeitern bei den Führungskräften nicht geduldet.

Kollegenzusammenhalt

Gut,wenn die Führungskräfte nicht in der Nähe sind.

Interessante Aufgaben

Gibt es zwar, aber es wird von der Leitung des Clusters nicht unterstützt.

Kommunikation

Normale Kommunikation ist nicht mehr möglich, nur Misstrauen untereinander. Das Arbeitsklima hat sich sehr verschlechtert. Das bekommen auch die Firmen zu spüren.

Gleichberechtigung

Wenn man den Mund hält, dann hat man gute Karten und ist geduldet.

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger man beim Unternehmen ist, je schlechter ist der Umgang.

Karriere / Weiterbildung

Nur wenn es vom Vorgesetzten zugelassen wird, was nicht der Fall ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist normal. Die Höhe der Zulagen von dem Wohlwollen seines Vorgesetzten abhängig.

Arbeitsbedingungen

Das neue Zentrum in Pforzheim ist sehr schön und man hat eine gute Wahl getroffen.

Work-Life-Balance

Wird leider nicht praktiziert.

Image

Verliert leider immer mehr, da der Umgang zu wünschen übrig lässt und sehr lange Wartezeiten entstehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr menschlicher Umgang!!!!!

Pro

Arbeitsausstattung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe/Pforzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Mitarbeiter-Fluktuation. Hohe Unzufriedenheit unter den MA.
Konzern ist in den letzten Jahren explosionsartig gewachsen, aber die internen Abläufe leider nicht.

Vorgesetztenverhalten

Führung hat in meinem Fall nicht statt gefunden. Ich wurde "laufen gelassen"; nicht gefordert und nicht gefördert.
Mein Engagement hat man gerne in Anspruch genommen.. aber ich hatte nichts davon. Im Gegenteil, bekam immer mehr Aufgaben..
Gespräche haben nur auf meinen Wunsch hin statt gefunden. Schade :-(

Interessante Aufgaben

Bedingt

Kommunikation

Jede Woche werden neue Prozesse / Verfahrensanweisungen initiiert. Das "am Ball bleiben" fällt schwer.
Einarbeitung findet so gut wie nicht statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird sehr großen Wert auf das Studium gelegt; Berufserfahrung wird kaum anerkannt. Die Gehaltsspanne zwischen den unterschiedlichen Berufsbereichen ist sehr hoch und ungerecht verteilt. Die Eingruppierung in die vers. Tarife ist nicht immer fair.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich mehr für die Arbeit in den Zentren interessieren und die Mitarbeiter dort in neue Prozesse einbeziehen und nicht nur von oben nach unten delegieren. Viele neue Ideen werden im Vorfeld nicht nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter umgesetzt.

Pro

Ein sehr großes Cafeteria-System mit zahlreichen Angeboten, u.a. internes BGM.

Contra

Der Tarifvertrag ist völlig veraltet und nicht leistungsgerecht.
Es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BAD GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ganz gut. Bis die Führungskraft im Bereich rumschleicht!

Vorgesetztenverhalten

Ärzte und Ingenieure sind nicht automatisch Gesundheitsförderer! Empfehlenswert wäre, dass gelebt würde, was den Kunden versucht wird zu verkaufen!

Kollegenzusammenhalt

Mangel schweißt zusammen. Wer Optionen sieht, geht auch gerne mal wieder!

Interessante Aufgaben

Tolles Thema mit viel Zukunftspersonal! Wenn die "Fachbereichsdenke" nicht so ausgeprägt wäre, könnte man ordentlich Fahrt aufnehmen!

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal scheint es eher "zwanghaft" geduldet zu sein, dass mit zunehmenden Alter auch andere Bedürfnisse entstehen.

Image

Auf der "Bühne der Arbeitgeber" gut. Bis man hinter dien Vorhang geblickt hat...

Pro

Betriebliche Rahmenbedingungen sind ganz o.k. ABER...practice what you preach! Gesunde Organisation als "Kernkompetenz für den Kunden"...im eigenen Betriebsalltag jedoch große Lücken. Insbesondere beim Faktor "Gesundheitsorientierung der Führungskräfte".

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gute Zusammenarbeit. Insgesamt ein Wir- Gefühl bei BAD.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte steht nicht hinter einem, versucht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen und erfindet Fehler beim Mitarbeiter, die vorgehalten werden. Obwohl das Unternehmen an der Führung "arbeitet" ist es erstaunlich, dass diese Führungskräfte, die für dieses Verhalten schon seit Jahren bekannt sind noch da sind. Versprochene Dinge werden nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich und informiert untereinander.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit selbst ist abwechslungsreich und gibt einem viel. Sehr viele positive Kontakte mit Kunden etc. Leider bekommen erfahrene Kollegen mehr Arbeit als die Jungen oder Unerfahreneren.

Kommunikation

Insgesamt eine sehr gute und offene Kommunikation über das Intranet, regionale Veranstaltungen etc. Der Vorgesetzte gibt Informationen nicht detailliert weiter, Fakten werden nur angedeutet, manches bewusst nicht angesprochen oder einmal so und einmal genau andersherum gesagt.
(Wissen ist Macht, Mitarbeiter soll ja nicht zu viel wissen)

Gleichberechtigung

Grundsätzlich ja, trotzdem sind in den höheren Führungsebenen fast nur Männer. Sehr gute Chancen auf den alten Arbeitsplatz zu kommen nach der Elternzeit etc. Teilzeitarbeit möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein kein Unterschied.

Karriere / Weiterbildung

Jeder hat 5 Tage Fortbildung und zusätzlich noch einige regionale Veranstaltungen. leider wird bzgl. der Weiterbildung noch viel mehr in die weiterzubildenen Ärzte als in die Fachärzte investiert.

Gehalt / Sozialleistungen

finde ich gut. Zusätzlich wird in eine Altersvorsorge/Lebensvers. eingezahlt.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Das Unternehmen ist sehr gut finanziell aufgestellt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne jetzt auch ganz neue Zentren. Sehr gute ergonomische Ausstattung und freundliche Arbeitsplätze. Technisch alles top.

Work-Life-Balance

Die Arbeit kann zum Teil selbst beeinflusst werden und somit dringende Dinge oder private Interessen verfolgt werden. (flexible Planung möglich)

Image

Leider nicht so bekannt, aber die die uns kennen sind schon jahrelang bei uns Kunde.

Verbesserungsvorschläge

  • Konsequent Führungskräfte nach Eignung (Empathie, Führung, Umgang mit Mitarbeitern etc.) auswählen und nicht nur nach wirtschaftlichen Aspekten.

Pro

Absolut solides und modernes Unernehmen mit ganz vielen positiven Ansätzen. Insgesamt offene Kommunikation. (von der GF nach unten) Dass man sich Gedanken macht über Führung allegemein etc.

Contra

Manche Dinge werden ausgesessen. Der Vorgesetzte hält sein Wort nicht, intrigiert und redet schlecht über einzelne Mitarbeiter. Eigene Meinungen werden als persönlicher Angriff empfunden, somit ist keine offene, ehrliche Kommunikation mit ihm möglich. Leider bleibt er noch in seiner Position, obwohl schon einige Mitarbeiter deswegen gegangen sind.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BAD GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige