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B·A·D 
GmbH
Bewertungen

679 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

679 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

523 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 123 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Abwärtstrend

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorbildliche Work-Life-Balance, gutes internes BGM mit Luft nach oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter "meeten" sich zu Tode. Ständige Arbeitsgruppen, Ziele, Präsenzmeetings bremsen im Tagesgeschäft aus. Zeit fürs Wesentliche (und wirklich Wichtige) bleibt auf der Strecke

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege überdenken, Mitarbeiter mit Potential fördern, mehr Umweltbewusstsein, Homeoffice ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

"Gesunde Führung"? - Fehlanzeige! Die Posten der FK sind teils fehlbesetzt
" Wertschätzung"? - Reden ja, leben nein

Image

Wird schlechter. Kunden springen ab

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit, recht gutem BGM (z.B. Interfit) etc definitv ein Vorreiter!

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter mit Potential werden ausgebremst

Gehalt/Sozialleistungen

Jammern auf hohem Niveau. Jedoch ist nach ein paar Jahren in der selben Gehaltsklasse Schluss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz viel Luft nach oben!
Firmenwagen fahren mit Diesel, trotz neuer Drucker immenser Papierverbrauch, Übrig gebliebenes Essen im Tagungsbereich (Bonn) wird im Müll entsorgt

Kollegenzusammenhalt

War mal besser. Wird viel hinter dem Rücken geredet. Neid-Kultur

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten und der Ton der FK wird zunehmend rauher. Man kann sicher nicht Alle über einen Kamm scheren, aber von "gesunder Führung" ist nicht mehr viel zu spüren.
Mein anfängliches Vertrauensverhältinis zu meiner FK hat sich zu einer Skepsis entwickelt. Ziele werden auf den kleinen Mitarbeiter runtergebrochen - die FK ruhen sich auf den Lorbeeren aus und greifen die große Kohle ab.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büroräume, gute Beleuchtung, 2 Bildschirme (wenn gewünscht), höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Aufenthaltsbereich, gratis Wasser, gratis Kaffee, gratis Obst.
Contra: Kein Homeoffice (nur für privilegierte MA bzw während der Pandemie)

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den MA funktioniert super. die Kommunikation zwischen FK und MA ist eher ausreichend bis mangelhaft

Gleichberechtigung

Ab 2020 eine Frau im Dreigestirn


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gehe gerne zur Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld wäre besser statt „ variable Vergütung „

Vorgesetztenverhalten

Spartenleitung Assistenz fehl besetzt, arbeitet nicht mit und kommt nie aus dem Büro. Arbeitszeit wird auch nicht so ernst genommen. Peinliche Videos im Internet.

Teamleitung super !!!

Kommunikation

Etwas mehr Transparent wäre wünschenswert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessanter und gesunder Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH Cluster Kiel Lübeck in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich sehe meinen Arbeitgeber in einem kontinuierlich Verbesserungsprozess!

Arbeitsatmosphäre

Angenehm mit freien Gestaltungsmöglichkeiten

Image

Vorbildlich

Work-Life-Balance

Frei gestaltbar

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angemessen

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht besser sein ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden angemessen gewürdigt und ihre Erfahrungen gewertschätzt

Vorgesetztenverhalten

Angenehme Vorbilder mit viel Lob und Wertschätzung für die Mitarbeit

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheitskonform und gesund

Kommunikation

Klare und wertschätze Kommunikation

Gleichberechtigung

Klasse

Interessante Aufgaben

Interessanter und vielfältiger geht nicht!


Karriere/Weiterbildung

Mehr Schein als Sein

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei B.A.D GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

FK auch zu FK ausbilden!

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams geht es einigermaßen, aber mit anderen Kollegen :-(

Image

Image wird schlechter

Work-Life-Balance

Es wird viel angeboten, wenn es mit dem Arbeitsalltag und der FK im Einklang zu bringen ist.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen kann man frei wählen, aber der Teamleiter kürzt.

Gehalt/Sozialleistungen

angepasst

Kollegenzusammenhalt

Die mit denen mat näher zusammen arbeitet passen.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone... Profitgier und Unfähigkeit stehen im Vordergrund.

Kommunikation

Viel bla bla um nichts.

Gleichberechtigung

Die die einem Wohlgesonnen sind werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Insoweit es die Betriebsstättenliste her gibt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Fair

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BAD GmbH in Bonn gearbeitet.

Image

Verdient

Work-Life-Balance

Gletzeit

Karriere/Weiterbildung

Immer wieder, Angebote sehr umfangreich

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich, verbessern kann man immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro wird es nie geben

Kollegenzusammenhalt

Ohne geht‘s nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, schade, wenn die älteren Kollegen in die Rente müssen

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht meckern

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist darauf auch orientiert

Kommunikation

Verbessern kann man noch

Gleichberechtigung

Gleiche Behandlung für alle

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Der BAD kann was!

4,4
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei BAD GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten und Wertschätzung. Work-Life-Balance und Vereinbarkeit mit Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er den Außendienstmitarbeitern keinen Dienstwagen zur Verfügung stellt. Diese müssen teils 20.000km mit privatem Fahrzeug fahren. Mehr Wertschätzung den Mitarbeiter durch die Konzernzentrale zeigen. Die Dollar-Zeichen aus den Augen der GF/Direktoren und Clusterleiter müssen verschwinden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur das schnelle Geld im Kopf haben, sondern nachhaltig und qualitativ (nicht quantitativ!!!) die Kunden beraten. Führungskräfte weiter schulen und coachen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen / Kolleginnen. Top ausgestattete Arbeitsplätze. Arbeitnehmerfreundlich Atmosphäre

Image

Leider durch unqualifiziertes Verhalten oftmals aus alten, vergangen Tagen im Bereich der Arbeitsmedizin schlecht. Das Unternehmen treibt viel um vom schlechten Ruf wegzukommen, welches aber m.M.n. wenig fruchtet.

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es auch kein Punkt zu klagen. 5 garantierte Weiterbildungstage im Jahr.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher mittelmäßig. Es wird sich am TVÖD "angepasst". Das ist sicherlich ein Grund, warum es an qualifizierten (nicht nach den Schulnoten) Bewerbern fehlt, bzw. diese sich für einen anderen AG entscheiden.

Kollegenzusammenhalt

Im Team "Arbeitssicherheit" gab es einen angenehmen Zusammenhalt. "Spezielle"-Mitarbeiter oder Kollegen hat man immer und in jedem Betrieb - hier war es händelbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut in Ordnung. Keinerlei Vorkommnisse oder dergleichen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzer war spitzenmäßig. Übergeordnete Vorgesetzte oder welche aus anderen Standorten waren z.T. unqualifiziert für eine Führungsaufgabe, wussten dies nicht und agierten qualitätslos.

Kommunikation

Dies war immer ohne Probleme unkompliziert möglich.

Gleichberechtigung

Hier gibt es garnichts zu meckern! Frauenquote geht in Richtung 70%

Interessante Aufgaben

Sehr viel Abwechslung. Jeder Tag war anders.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gerne bis zur Rente!

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre auch in diesen schwierigen Zeiten gut. Ganz spurlos geht es auch an uns nicht vorüber, ansonsten wäre hier ein SEHR GUT gegeben worden!

Work-Life-Balance

Gerade zu Coronazeiten sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

5 Fortbildungstage im Jahr, bei Bedarf auch mehr und man bekommt keine Fortbildung aufgedrückt. Einzige Voraussetzung ist das die Fortbildung dem Mitarbeitenden aber auch den BAD weiterbringt. Was völlig normal ist weil der BAD ja auch die gesamten Kosten übernimmt

Gehalt/Sozialleistungen

Neuer Tarifvertrag passt und jeder erhält, zusätzlich zu den tariflichen Erhöhungen, noch eine automatische Anpassung der Erfahrungsstufen in festgelegten Abständen

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Austausch über alle Sparten. Jeder ist für jeden da und gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben!

Umgang mit älteren Kollegen

Altersunterschiede gibt es nicht, eher wird sich um älter Mitarbeitende noch mehr gekümmert, weil man weiß das man diese Fachkräfte dringend braucht.

Vorgesetztenverhalten

Immer und jeder Zeit für einen da.

Arbeitsbedingungen

Bis auf paar Kleinigkeiten, die man auf Grund der Lage am Flughafen nicht ändern kann, nichts zu meckern.
Unsere IT bewerte ich bewusst hier nicht, weil hier eine komplette Umstellung stattfindet und jeder eine Chance verdient.

Kommunikation

Sehr gutes Kommunikationsverhalten. Rückmeldungen dauern manchmal etwas länger

Gleichberechtigung

Wenn nicht hier wo dann. Jeder wird gleich behandelt und hat auch die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Sehr, sehr abwechslungsreich, da ein breites Kundeportfolio vorhanden ist.
Aber auch intern immer wieder neu Projekte und Aufgabe, so da einem niemals langweilig wird!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß und meistens herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und man hat Abwechslung. Ebenfalls wird einem Verantwortung übertragen und man bekommt auch die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und auch Ideen einzubringen. In der Regel hat man viel Freiraum, wie man sich seine Arbeit einteilt und kann sich hier viel selbst organisieren.
Allerdings bemerkt man leider oft einen Umschwung der Stimmung, wenn die Teamleitung schlechte Laune hat. Dies wird dann leider an den Kollegen ausgelassen und teilweise fällt hier dann auch Kritik, die absolut nicht gerechtfertigt ist und auch unfair und gelegentlich persönlich wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Verdienst ist gut. Allerdings sollten Weiterbildungen/Schulungen auch angerechnet werden und im Gehalt berücksichtigt werden sollten. Da nach Tarifvertrag bezahlt wird, werden Weiterbildungen leider nicht angerechnet. Man muss bei Erhöhung des Gehaltes warten, bis man in andere Stufen versetzt wird. Dies geschieht nach xy Jahren im Betrieb und dann nach gewissen Einstufungen. Das ist leider etwas unbefriedigend und motiviert leider nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit klappt soweit gut. Allerdings gibt es immer einen Kollegen, der eine sehr verzerrte Selbsteinschätzung hat. Und wenn es nicht so läuft, wie derjenige es für gut heißt, kann es schon mal zu Diskussionen und Stress führen, der absolut sinnlos ist.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits beschrieben, kommt es gelegentlich zu Spannungen und Konflikten. Kritik wird meist ausgesprochen, wenn die Laune nicht gut ist und dann ist diese teilweise auch nicht gerade gerechtfertigt. Odr werden Dinge besprochen, die dann kurze Zeit später nicht mehr gelten. Solche Situationen machen es einem manchmal schwer. Ebenso hat jeder mal persönlichen Stress oder Probleme. Entweder spricht man dies dann an und teilt mit, dass man aktuell nicht in der besten Stimmung ist oder erklärt einem die Situation. Schwierig wird es, wenn man nichts sagt und dann seinen persönlichen Frust/Stress an den Kollegen auslässt. Die Teamleitung nimmt leider oft Dinge persönlich, obwohl es dafür keinen Grund gibt und auch überhaupt nicht gerechtfertigt ist.
Aus diesen Gründen halte ich die Teamleitung nicht unbedingt immer für kompetent.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft in der Regel gut. Hier gibt es auch teilweise Unstimmigkeiten zwischen, da die Teamleitung zuvor besprochene Dinge plötzlich anders sieht und es somit zu Konflikten kommen kann.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein sehr guter Arbeitgeber mit viel Potential

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistungen werden anerkannt, Fehler dürfen gemacht werden

Work-Life-Balance

Familie und Beruf bekomme ich bestens unter einen Hut

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Natürlich unterschiedlich, aber meistens auf Augenhöhe.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden ständig über das Intranet oder persönlich informiert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

tolles Arztteam

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAD GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

muliple Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Mitsprachemöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

kompetentere Führung

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung gut, übergeordnete Leitung inkompetent


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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