Vielseitiges Arbeiten - Tolle Stabilität.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsinhalte und Materialien/Informationen die zur Verfügung stehen.
Ich liebe meine Arbeitstätigkeit und das Umfeld ist super dafür geeignet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klarheit wo man sich hinentwickeln kann.
Verbesserungsvorschläge
Gesunde Führung nicht nur predigen, sondern auch leben. Es gibt einige Führungskräfte die nicht dafür geeignet sind. Eventuell das Team mehr mit einbeziehen.
Generell mehr selbstorganisiertes Arbeiten ermöglichen - Dort als Führungskraft 'einmischen' wo es Sinn macht und nicht pauschal alles entscheiden. Trotz dem "guten" Austausch wird das Unternehmen sehr hierarchisch geführt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Standort- und Führungskräftebezogen. Würde definitiv mehr gehen.
Kommunikation
Kommunikation von "Oben" ist super. Cluster- bzw. Teamintern ist es schwer. Hängt definitiv von den Führungskräften ab.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel Arbeitszeiten. Termine werden häufig selbst bestimmt und mit Kunden vereinbart.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbar, wie Führungskräfte Entscheidungen treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Durchschnitt haben wir eine ältere Belehschaft
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung steht zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mehr an den Tätigkeiten wäre wünschenswert. Der Tarif regelt schon viel, jedoch kann vieles ausgelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung ist vorhanden. Vor allem wenn die Führungskraft das auch fördert. Leider gibt es aber auch Führungskräfte die die Weiterbildung weniger fördern.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie Freude an Ihrer Tätigkeit bei uns haben.
Gehen Sie bzgl. Ihrer persönlichen Entwicklung gerne auf Ihre Führungskraft zu, um gemeinsam Ihren Weg zu gestalten.
Wir entwickeln unsere Führungskräfte stetig weiter. Unser Konzept der gesunden Führung trägt dazu bei, die Kommunikation und das Vertrauen untereinander sowie ein faires Miteinander zu stärken. Sollten Ihnen dennoch Missstände auffallen, sprechen Sie gerne Ihre Führungskraft oder das Team Personalentwicklung an.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns im Unternehmen.
Ihr B·A·D-Team