Fragwürdige Bewertungen zur Wahrung des "guten" Ansehens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts,denn leider werden die Dienstleistungen die man verkauft "Gesundheitsschutz" im eigenen Unternehmen ignoriert. Wer sich nicht fügt,kann gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man füllt sich inzwischen wie ein Vertreter, der den Kunden sinnfreie Leistungen aufschwatzen muss, damit die Betreuungszeit möglichst schnell gegen 0 geht. Das ist unseriös!
Verbesserungsvorschläge
Auch mal an die Mitarbeiter denken und nicht nur an den Profit. Auswahl geeigneter Führungskräfte mit Sozialkompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist jeden Tag auf's neue angespannt. Der Umsatzdruck ist allgegenwärtig.
Kollegenzusammenhalt
Bei Veranstaltungen verschiedener Niederlassungen ist der zunehmende Frust deutlich zu spüren. Von überall hört man die Unzufriedenheit, was einen selbst zum Denken angeregt. Wer die Möglichkeit verlässt das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Begrifflichkeit "Work-Life-Balance" wird sehr gerne zu Werbezwecken und in Bewerbungsgesprächen eingesetzt. Im Alltag ist dann davon nichts mehr zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang von Vorgesetzten ist unternehmensorientiert (Profit), für Zwischenmenschliches bleibt nur wenig Platz.
Image
Zunehmend schlechtes Image bei Kunden und Kollegen. Die Unzufriedenheit ist deutlich zu spüren. Ich habe es aufgegeben, mich bei den Kunden für die Unternehmenspolitik zu rechtfertigen. Viele qualifizierte Mitarbeiter gehen und Kunden kündigen ihre Verträge. Das schlechte Image ist immer wieder Thema. So werden Mitarbeiter hinter vorgehaltener Hand dazu "animiert " in Bewertungsportalen positive Bewertungen abzugeben. Das nennt sich dann TOP JOB!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden und die Weiterqualifizierung der Mitarbeiter ist auch nicht erwünscht.