Ein schickes Gebäude ist nicht alles... und Engagement zahlt sich nicht aus..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr großes Cafeteria-System mit zahlreichen Angeboten, u.a. internes BGM.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Tarifvertrag ist völlig veraltet und nicht leistungsgerecht.
Es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für die Arbeit in den Zentren interessieren und die Mitarbeiter dort in neue Prozesse einbeziehen und nicht nur von oben nach unten delegieren. Viele neue Ideen werden im Vorfeld nicht nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Mitarbeiter-Fluktuation. Hohe Unzufriedenheit unter den MA.
Konzern ist in den letzten Jahren explosionsartig gewachsen, aber die internen Abläufe leider nicht.
Kommunikation
Jede Woche werden neue Prozesse / Verfahrensanweisungen initiiert. Das "am Ball bleiben" fällt schwer.
Einarbeitung findet so gut wie nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Führung hat in meinem Fall nicht statt gefunden. Ich wurde "laufen gelassen"; nicht gefordert und nicht gefördert.
Mein Engagement hat man gerne in Anspruch genommen.. aber ich hatte nichts davon. Im Gegenteil, bekam immer mehr Aufgaben..
Gespräche haben nur auf meinen Wunsch hin statt gefunden. Schade :-(
Interessante Aufgaben
Bedingt
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sehr großen Wert auf das Studium gelegt; Berufserfahrung wird kaum anerkannt. Die Gehaltsspanne zwischen den unterschiedlichen Berufsbereichen ist sehr hoch und ungerecht verteilt. Die Eingruppierung in die vers. Tarife ist nicht immer fair.