Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bada die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise sehr aggressive Stimmung in der Produktion, auch von Führungspersonal ausgehend
Die Kommunikation findet oft von oben herab sehr respektlos statt
Es kommt auf die Schicht an, eine der drei Schichten ist in Ordnung, in den anderen Schichten sind nicht gut
Die Arbeit ist sehr schwer, sodass man sich danach und am Wochenende erholen muss, insbesondere als neuere Kraft wird man zu Samstagsarbeit gedrängt, was noch weniger Work Life Balance bedeutet
Ich habe von Vorgesetzten extremst beleidigendes, respektloses und sogar rassistisches Verhalten erlebt, sogar von höheren Vorgesetzten
Gute Kollegen aber schlechte Arbeitsbedingungen und mangelnde Organisation
Das einzig wirklich Positive waren die Kollegen. Die Mitarbeiter untereinander waren freundlich und hilfsbereit. Ansonsten war ich mit meiner Erfahrung bei diesem Arbeitgeber sehr unzufrieden.
Die Arbeit war schlecht organisiert, es gab kaum vernünftige Planung und die Arbeitsbelastung war deutlich höher, als eine einzelne Person normalerweise bewältigen kann. Man musste viel mehr Arbeit erledigen, als unter normalen Bedingungen realistisch und zumutbar wäre.
Besonders enttäuschend war der Umgangston. Es wurde geschrien und teilweise sehr aggressiv mit Mitarbeitern umgegangen. Gespräche brachten aus meiner Erfahrung nichts. Man konnte eine Stunde lang über Probleme sprechen, aber danach ging alles genauso weiter wie vorher. Es änderte sich nichts.
Meiner Meinung nach fehlt es an einer vernünftigen Organisation, respektvoller Kommunikation und echtem Interesse daran, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Mein Fazit: Die Kollegen waren gut, aber die Arbeitsbedingungen, die Organisation und der Umgangston haben meine Erfahrung sehr negativ geprägt. Aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen kann ich