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Bada 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Unternehmen, das mit seiner Power und Flexibilität den Marktgegebenheiten trotzt und immer das Beste daraus macht.
Bewertung lesen
-Gehalt
-Arbeitsgestaltung (Einrichtung - modern)
-nette Kollegen
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die kurzen Wege und flache Hierarchien sowie die Verantwortung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-einseitige und nicht objektive Mitarbeiterbeurteilungen
-Informationsfindung meist durch Arbeitsanweisungen.
-->Auf Nachfrage ist nur schwer Wissen vermittelt worden. Konkurrzenzdenken
Bewertung lesen
Man kann alles ansprechen was nicht gut ist und dementsprechend sollte kein Problem offen bleiben.
Bewertung lesen
Manche Vorgesetzte sollten besser geschult werden was Mitarbeiterführung angeht
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Schulungen, Weiterbildungen
-Kommunikationsmanagement
-->hierzu spezielle die sachliche Form der Kommunikation, lautstarke Streitgespräche aus dem Nebenbüro vermitteln keine angenehme Arbeitsatmosphäre.
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Arbeitszeitmodelle erweitern
Präsenz in Social Media verstärken
Es gibt intern ausreichend offene Ohren für Verbesserungsvorschläge.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Bada ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Soweit ganz ich das mitbekommen habe wurde niemand explizit auf Grund seines Alters diskriminiert
4
Bewertung lesen
konnte ich nichts negatives feststellen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bada ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation war aufrichtig und direkt. Wünschenswert wäre eine frühzeitiges Einschätzungsgespräch der eigenen Person um nicht abrupt mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses konfrontiert zu werden.
2
Bewertung lesen
Die Kommunikation findet oft von oben herab sehr respektlos statt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Versprechungen hinsichtlich Weiterbildungen werden nicht genau genommen
1
Bewertung lesen
1,5 von 5 Sterne / das Angebot hierzu ist sehr rar ausgelegt
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bada wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bada schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bada als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bada als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bada
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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