Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Seit 1998 fertigt die Bada AG hochwertige technische Thermoplaste und thermoplastische Elastomere für unterschiedliche Branchen wie Automobil, Elektronik, Sport und Freizeit, Bau, Möbelherstellung, Medizintechnik und Haushaltswaren. Dabei haben wir uns bei unseren internationalen Kunden als innovativer Spezialcompoundierer und flexibler Serviceanbieter etabliert: Mit modernster Produktionstechnologie in effizienten Abläufen entwickelt unser hoch qualifiziertes, dynamisches Team Compounds mit genau den Eigenschaften, die für die gewünschte Kundenanwendung erforderlich und für ihre Funktion entscheidend sind.
Weitere Informationen unter www.bada.de.
Innovation, Flexibilität, Zuverlässigkeit, höchste Qualitätsstandards und kundenorientierter Service sind unsere Erfolgsfaktoren.
Jeder Markt und jede Anwendung hat Besonderheiten. Unsere Erfahrungen zu den vielfältigen Anforderungen in ganz unterschiedlichen Märkten wie Haushalt, Bau und Möbel Elektrik und Elektronik, Maschinenbau und Automotive bis hin zu Medizin und Hygiene sowie Luft- und Raumfahrt helfen unseren Kunden den richtigen Kunststoff einzusetzen.
Innovative Lösungen benötigen besondere Kunststoffe. Dieser Herausforderung stellen wir uns gerne.
Werden Sie Teil dieser Herausforderung.
Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied.
Kurze Entscheidungswege und freie Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Als dynamisches, flexibles Unternehmen, das stetig wächst und die Zukunft als größte Chance für Innovationen und Wachstum begreift, sind wir stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern.
Wenn Sie uns bei unseren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Freie Stellen finden Sie unter: https://www.bada.de/arbeiten-bei-bada
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
DiensthandyService, Flexibilität und Kundenorientierung leben von unseren Mitarbeitern und deren Ideen. Die Kundenzufriedenheit ist tagtäglich oberstes Ziel.
Erfolgreiche Lösungen realisieren unsere Mitarbeiter in einem Umfeld mit dem nötigen Gestaltungsfreiraum und Teamgeist.
Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter mit Ideen und Leidenschaft für die unterschiedlichsten Bereiche:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bada AG (Bühl/Baden).
IN EUROPA ANSÄSSIG – WELTWEIT FÜR SIE DA!
Die Bada Plast GmbH & Co. KG wurde 1997 in Bühl/Baden gegründet und im Jahr 2003 in die Bada AG, eine Aktiengesellschaft in Privateigentum, umfirmiert. 2005 war ein Jahr, das den Erfolg unseres Unternehmens perfekt nach außen widerspiegelte: Für unser Stammwerk in Bühl schufen wir einen modernen Neubau, und mit der Bada Hispanaplast S.A. wurde eine Niederlassung in Huesca, Spanien verwirklicht. Mit Huesca haben wir dabei einen Standort gewählt, der aufgrund seiner geografischen Lage perfekte Qualitäten aufweist: Die Stadt liegt zwischen den großen industriellen Ballungsräumen Spaniens wie Barcelona und Zaragoza, und ihre Nähe zur französischen Grenze bietet zusätzlich wertvolle Vorteile für alle Exportgeschäfte.
Ein Unternehmen, das mit seiner Power und Flexibilität den Marktgegebenheiten trotzt und immer das Beste daraus macht.
-Gehalt
-Arbeitsgestaltung (Einrichtung - modern)
-nette Kollegen
die kurzen Wege und flache Hierarchien sowie die Verantwortung
Kurze Wege, schnelle Entscheidungs- und Umsetzungsmöglichkeiten, innovative Produkte, gute Betriebsklima.
Manche Vorgesetzte sollten besser geschult werden was Mitarbeiterführung angeht
-einseitige und nicht objektive Mitarbeiterbeurteilungen
-Informationsfindung meist durch Arbeitsanweisungen.
-->Auf Nachfrage ist nur schwer Wissen vermittelt worden. Konkurrzenzdenken
Man kann alles ansprechen was nicht gut ist und dementsprechend sollte kein Problem offen bleiben.
-Schulungen, Weiterbildungen
-Kommunikationsmanagement
-->hierzu spezielle die sachliche Form der Kommunikation, lautstarke Streitgespräche aus dem Nebenbüro vermitteln keine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitszeitmodelle erweitern
Präsenz in Social Media verstärken
Es gibt intern ausreichend offene Ohren für Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von Bada (Bühl/Baden) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
konnte ich nichts negatives feststellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bada (Bühl/Baden) ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation war aufrichtig und direkt. Wünschenswert wäre eine frühzeitiges Einschätzungsgespräch der eigenen Person um nicht abrupt mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses konfrontiert zu werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
1,5 von 5 Sterne / das Angebot hierzu ist sehr rar ausgelegt