Let's make work better.

Bada AG (Bühl/Baden) Logo

Bada 
AG 
(Bühl/Baden)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bada (Bühl/Baden) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bada (Bühl/Baden)
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bada (Bühl/Baden)
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Wir sind ein wertebasiertes Unternehmen. Flache Hierarchien und kurze Wege ermöglichen es unseren Mitarbeitern sich selbst zu verwirklichen.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war meist angenehm zu empfinden. Abteilungsintern waren gewisse Barrieren wahrzunehmen.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war aufrichtig und direkt. Wünschenswert wäre eine frühzeitiges Einschätzungsgespräch der eigenen Person um nicht abrupt mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses konfrontiert zu werden.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rückblickend würde ich diese als sehr angenehm beschreiben.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz nach Arbeitsvertrag, Zeiten wurden hierbei eingehalten.
- wenig bis keine Mehrarbeit - nichts zu beanstanden.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Entscheidungsfindungen auch unabhängig der Personalabteilung.
Bei nicht schnell eintretenden Entwicklungsverbesserungen der eigenen Person wird sehr schnell geschossen, bis hin zur Entlassung.
Eine bessere und mir wünschenswertere intensivere Einarbeit für meine Stelle hätte mir persönlich von der Vorgesetztenebene besser gestanden.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein persönliches Aufgabengebiet war rückblickend für mich zu eintönig und nicht sehr abwechslungsreich. - dies ist aber meiner persönlichen Referenz geschuldet, ich bin mir sicher dass BADA auch individuelle Tätigkeiten für jeden unterschiedlichen Arbeitstyp vorlegen kann.

Bewertung lesen
Anmelden