Anständige Personalplanung gleich null...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei soziale Kompetenz.
Arbeitgeber verkalkuliert sich brutal, entlässt die Hälfte der Belegschaft - vor Corona - und nimmt Verbesserungsvorschläge nicht an.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und feste Arbeitszeiten oder geregelte Gleitzeitregelung einführen. Zudem ein Handyverbot. So ziemlich jeder hat immer sein Handy dabei, hört Musik drüber und ist abgelenkt
Arbeitsatmosphäre
Reine Bewertung anhand von Zahlen, welche keinerlei notwendige Nebentätigkeiten einbeziehen
Work-Life-Balance
Keine feste Arbeitszeiten. Da kann jeder morgens kommen, wann er will.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung besteht dort aus:"du machst
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn für die Standardmitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Hinter jedem Rücken wird geredet und sobald die Chance besteht, jemanden anschwärzen zu können, wird es getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich alt ist dort niemand, aber je älter, desto weniger wird auf die Leistung geachtet
Vorgesetztenverhalten
Wälzen so viel wie möglich ihrer eigenen Arbeit auf die Kollegen ab.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze generell gut, nur ohne Struktur
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt : Jeder darf da alles. Quasi keine Hierarchien
Interessante Aufgaben
Jeder darf sich da in alle Bereiche einmischen - ohne hinterher zu ggf anfallenden Fehlern stehen zu müssen. Dann war es nämlich keiner