10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keinerlei Führungskompetenz vorhanden
Scheinheilig
Kein Kunde hat ein gutes Bild von dem Laden, zu 95% nur negative Rückmeldungen und Kundenbeschwerden
Freitag Abends spontan hören, dass man Samstags arbeiten "muss"
Neue Mitarbeiter verdienen deutlich mehr als jahrelange Mitarbeiter
Mit einer Anzeige nach der Kündigung drohen zeugt von einem unfassbar souveränen Arbeitgeber ;)
Chef hat keine Ahnung von nichts und kein Interesse zu helfen
Jeden Tag wird man zu 95% von Kunden angemeckert, weil keine Struktur vorhanden ist und bspw. Lieferzeiten um ->30KW<- verzögert
Unangenehm
Mindestlohn
Sozial ist hier ein Fremdwort
Völlig ungeeignet.
Nicht vorhanden, wenn man nicht die ‚fleißige‘ ;) Azubine ist
Sehr monoton.
Mitarbeiter anständig behandeln und sich an gesetzliche Vorgaben halten. Betrifft unter anderem: Arbeitsrecht, Arbeitsschutzgesetz und auch das das Strafgesetz.
Unangenehme lästernde Kollegen auf der Büroebene. Die MA im Lager sind durchweg nett, trotzdem sollte man über eine Beschäftigung 2x nachdenken.
Nur gut, wenn man zu den Fab 4 der Lieblinge gehört.
Gibt es nicht. Eine Person hat 3 Monate vor der Rente gekündigt, weil die Person so schlecht behandelt wurde.
Durchweg negativ. Macht sich gerne über einen vor allen Leuten lustig. Auch Bewerber werden gerne im Meeting durch die Mangel genommen oder zur allgemeinen Belustigung genutzt. Nach Kündigung kommt nur ein Teil des Gehalts und Formulare für Leistungen werden nicht ausgefüllt. Deshalb: Wer hier wirklich anfangen will oder muss, bitte Rechtsschutzversicherung abschließen. Anwalt regelt.
Geringe Gehälter. Teilweise auch Mindestlohn für einige Angestellte.
Kolleginnen sind sehr nett und hilfsbereit
Sehr flexibel es wird Rücksicht auf Mütter genommen
Moderner Arbeitsplatz
Es wurde mehrmals am Tag miteinander Kommuniziert
Ein lockerer und angenehmer Umgang untereinander.
Toller Teamzusammenhalt, auch unter den Abteilungen.
Die Atmosphäre ist in dieser Firma super. Wer ein Teil dieser Firma sein möchte, der wird auch immer gerne zu Arbeiten kommen.
Alle die in dieser Firma arbeiten wissen warum sie gerne hier sind und warum sie bleiben möchten. Es ist kein Arbeitgeber für jeden.
Ich arbeite gerne und viel, da ist mir die Balance manchmal nicht so wichtig. Dennoch wird auch in unserer Firma darauf geachtet. Ich für meinen Teil arbeite in der Saison echt viel und wenn die ruhigeren Tage kommen, dann gibt es mehr Freizeit.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Spielraum nach oben gibt es immer.
Urlaub & Weihnachtsgeld gibt es nicht. Das Gehalt kommt pünktlich.
Diese Firma ist so toll weil die Kollegen Zusammenhalten. Neue Kollegen werden mit ins Boot geholt und jeder hilft wo er kann.
Ehrlich und Fair. Der Umgang der Vorgesetzten ist super. Wer sich in das Team und die Firma integriert, der wir auch abgeholt. Wer allerdings keine Lust auf Arbeit hat und meint er könnte sich nen bunten machen, dem wird auch klar gesagt daß er hier falsch ist.
Ob Büro oder Lager, hier wurde immer nachgerüstet und erneuerte. Es soll auch in Zukunft noch vieles verbessert werden.
Die Kommunikation ist noch eine Baustelle. Als ich damals angefangen habe, waren wir viele neue Mitarbeiter und die Kommunikationskanäle mussten erstmal aufgebaut werden. Hier muss auch heute noch dran gearbeitet werden. ABER das Problem ist bekannt und es wird auch daran gearbeitet.
Hier hat jeder die gleichen Chancen. Es ist egal wer oder was du bist, solange du ein guten Job machst.
Interessant ja, aber nichts für Weicheier. Egal ob Lager oder Büro, hier musst du Gas geben. Die Aufgaben sind Abwechslungsreich (wenn man will). Wenn du breit bist zu lernen und neue Aufgaben zu übernehmen, dann wird dich keiner daran hindern.
Keinerlei soziale Kompetenz.
Arbeitgeber verkalkuliert sich brutal, entlässt die Hälfte der Belegschaft - vor Corona - und nimmt Verbesserungsvorschläge nicht an.
Strukturen und feste Arbeitszeiten oder geregelte Gleitzeitregelung einführen. Zudem ein Handyverbot. So ziemlich jeder hat immer sein Handy dabei, hört Musik drüber und ist abgelenkt
Reine Bewertung anhand von Zahlen, welche keinerlei notwendige Nebentätigkeiten einbeziehen
Keine feste Arbeitszeiten. Da kann jeder morgens kommen, wann er will.
Weiterbildung besteht dort aus:"du machst
Knapp über Mindestlohn für die Standardmitarbeiter.
Hinter jedem Rücken wird geredet und sobald die Chance besteht, jemanden anschwärzen zu können, wird es getan.
Wirklich alt ist dort niemand, aber je älter, desto weniger wird auf die Leistung geachtet
Wälzen so viel wie möglich ihrer eigenen Arbeit auf die Kollegen ab.
Arbeitsplätze generell gut, nur ohne Struktur
Wie bereits erwähnt : Jeder darf da alles. Quasi keine Hierarchien
Jeder darf sich da in alle Bereiche einmischen - ohne hinterher zu ggf anfallenden Fehlern stehen zu müssen. Dann war es nämlich keiner
So verdient kununu Geld.