3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen und ehrlich sein, finde es unterirdisch einem erst beim Vorstellungsgespräch!! zu sagen, dass die Stelle auf 2Jahre befristet ist.
Berufserfahrung, kein Anfänger...
Bei Unklarheit einfach mal den Telefonhörer in die Hand nehmen und die Eckpunkte abklopfen um herauszufinden ob sich ein Vorstellungsgespräch überhaupt lohnt und nicht den Bewerber kommen lassen sagen warum man Ihn nicht nimmt und nach 15 Minuten wieder ziehen lassen.
Rückmeldung geben?! Nach 6 Wochen habe ich dann mal nachgefragt wie weit der Prozess nun ist. Antwort kam als Abwesenheitsnotiz (Mutterschutz), weitere Anfragen blieben unbeantwortet. Frechheit!