20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Absolute eingebildete möchte gerne Personal
Wenn’s oben nicht stimmt , stimmts unten auch nicht mehr. Bitte neue Leitung
Nicht auszuhalten
Wie immer schlecht
Null
Null
Wird es nie geben außer Versprechungen
Um Gottes Willen haltet absagend sehr assoziales Milieu
Keiner hat überhaupt was zu sagen , nicht einmal Grüßen
Absolut die letzten. Nasen hoch und null Führung.
Es gibt keine
Den Gehalt
Neue Führungskräfte
Einfach absoluter Schwachsinn
Liest die BNN dann wisst ihrs
Man lebt für die Arbeit es gibt kein privat Leben mehr bei 40
Ja auch da muss man kämpfen und anderen werden bevorzugt
Ja das ist gut aber unterbezahlt für den Stress den man sich mit den Passagieren gibt
Pfff
Jeder gegen Jeden kein Team
Nicht bereit Neues umzusetzen
Nicht mal die sind ein Team
Joa. Gibt keine Winterjacken sonst ganz ok
Man muss seinen Dingen immer hinterher rennen
Besondere Kollegen werden bevorzugt
Der Beruf an sich ist ein Traumberuf aber das nächste Mal an einem anderen Flughafen
Das immer auf Augenhöhe miteinander gesprochen wird und Probleme und Anliegen immer zeitnah geklärt werden
Alles tipptopp
Immer 2-3 Tage am Stück frei, Schichtänderung nur nach Zustimmung
Super Bezahlung, lohn kommt entweder pünktlich oder überpünktlich
Es gibt überall immer diese ,,gewissen Kollegen“
Super Vorgesetzte, erledigen Anliegen immer zeitnah (Dauer nie länger als max. 2 Tage) und nehmen sich Zeit für Mitarbeiter wenn sie was besprechen möchten
Alles wird direkt mitgeteilt wenn’s was neues gibt
Teilweise echt tolle Kollegen, interessante Arbeit, pünktliche Lohnzahlung.
Gut funktionierende Teams werden sinnnlos auseinander gerissen, da gutes Betriebsklima nicht erwünscht ist.
Da muss man nichts vorschlagen. Die sind so überzeugt von sich…. Jegliche konstruktive Kritik wird nur als Gemecker bewertet!
Auf den ersten Blick herrscht ein super Betriebsklima und es scheint ein tolles Team zu sein. Bei längerer Zugehörigkeit erkennt man Grüppchenbildung und üble Lästereien. Einige versuchen sich bei Führungskräften zu profilieren und geben gerne Informationen nach oben weiter.
Das lässt sich wohl auch in der Presse nachlesen.
WORK immer, LIFE nie. Dienstpläne werden nach Bedarf erstellt und regelmäßige Schichten gibt es nicht. Wenn man gelegentlich 2 Tage am Stück frei hat, kann man sich glücklich schätzen. Langfristige Vorschau auf arbeitsfreie Tage gibt es nicht.
Ohne Eigeninitiative passiert da nichts. Man muss schon nerven. Wenn sie jemanden nicht weiter lassen möchten, dann kann derjenige sich noch so anstrengen und noch so gut sein. Auch da immer Nasenfaktor oder es kommt dem Betrieb grad sehr entgegen. Zusätzliche Entlohnung für Qualifikationen gibt es für die meisten Dinge nicht.
Das Schmerzensgeld wird immerhin pünktlich gezahlt.
Nach Außen toll. Die Vorgesetzten fahren halt schicke neue E-oder Hybrid Fahrzeuge.
Einige Teams funktionieren super, andere eben nicht. Deshalb werden Teams auseinander gerissen, da gutes Teamwork offensichtlich nicht erwünscht ist.
Solange man mitschwimmt und den Mund hält.
Falscher als in diesem Betrieb geht fast gar nicht!
Andere am Airpark ansässige Unternehmen mit denen man zusammen arbeiten muss und ohne die ein Flughafen eben nicht funktioniert, machen einem das Leben dort sehr schwer.
Ohne direkte Nachfrage erfährt man nichts. Und da wird man meist nur mit halben Infos abgespeist oder sogar angelogen.
Hier geht es lediglich um Nasenfaktor!
Interessante Aufgabenbereiche. Könnte sehr viel Spaß machen, wenn der Rest stimmen würde!
Probleme im privaten werden berücksichtigt und auch unterstützt.
Erst denken dann handeln und betreffende Leute mit ins Boot holen. Bessere Projektleitungen.
In der Abteilung gut außer paar Ausnahmen
Mobiles Arbeiten möglich
Immer pünktlich Gehaltsauszahlung, sowie Sonderzahlungen, aber kein allzu hohes Gehalt.
In der Abteilung gut
Man kann mit ihm über alles reden, aber sehr schnell in der Kommunikation und voller Elan.
In der Abteilung gut
Immer neue Projekte.
Flugzeuge
Die ausbeuterische Ellbogen Mentalität
Nachschulen
Unangenehm
Sehr hohe Fluktuation (schon in der Probezeit)
Keine Gleitzeit, kein mobiles Arbeiten, unflexibel, altmodisch
Keine Chance
Unter Durchschnitt
In Bearbeitung
Jeder gegen jeden
Werden ausrangiert - bis sie kündigen
Respektlos, egoistisch, link!
20 Jahre altes Inventar
Gleich null
Oben viel unten wenig
+ X Zusatzaufgaben ohne Entlohnung
Nichts.
Alles. Man kann jedem wirklich nur abraten hier anzufangen. Außer sein Leben ist einem gar nichts wert.
Führungskräfte sollten wirkliche Führungskräfte sein...und nicht durch gut reden in diese Position kommen.
Ich denke jeder in der Region weiss wie miserabel dieser Arbeitgeber ist.
Hat man nicht. Man ist gefühlt nur im Konzern was auch die Überstunden belegen
Viel gerede nix dahinter. Man tritt auf der Stelle.
Das Gehalt ist wirklich schlecht...mit den ganzen Überstunden die nicht vergütet werden kommt man nicht mal auf Mindestlohn.
Es wird nun gegeneinander gearbeitet. Absolut schlimm.
Lächerlich, unzumutbar.
Nicht auf dem Stand der Zeit.
Gibt es quasi nicht.
Der tägliche Ablauf eines Flughafens macht spass und ist interessant.
Ich kann nur für meine Abteilung eine Meinung abgeben.
Meine Kollegen
Der Umgang mit dem Personal
Mehr bezahlen.. wie alle anderen
Sehr sehr schlechte Stimmung seit 2 Jahren
In der Region hat der Flughafen einen schlechten Ruf
Sehr schlechte Schichtzeiten
Selten
Mindestlohn 12.80€/h
Eher nein
Gut
Werden nach und nach raus geekelt
Egoistisch
Mindestanforderungen
Das meiste erfährt man über die BNN
Nur männliche Vorgesetze
Sehr eintönig
Ich finde, dass zu wenig zwischen den Leistungsträger und den Schläfern unterschieden wird, auch in den Führungsetagen. Die Fähigen tragen die "sich in die Rente"-Rettenden.
Es wird darauf geachtet, dass das Betriebsklima passt
Die Firma wird von den Mitarbeiter schlechter geredet als es wirklich ist. Meiner Meinung nach ein gutes Image
Es wird Rücksicht genommen. Es ist ein Nehmen und Geben. Grundsätzlich wird auf die Balance hier geachtet.
Ja. man muss sich aber darum bemühen. Hier hat die Firma Verbesserungspotential
Gut. Es menschelt manchmal, aber ich glaube, dass das im Rahmen des Normalen ist. Es wird aber seitens des Vorgesetzten daran gearbeitet.
Es wird zwischen Erfahrung und Dynamik Jüngerer gut ausgeglichen. Es wird Rücksicht genommen.
Mit der Einstellung in diesem Bereich wurde hier ein guter Schritt getan. Fachlich und vom Führungsverhalten sehr gut. Er weiß, was er will und zieht das auch durch. Durch Besprechungen wird man mitgenommen und hat auch Mitspracherecht. Es ist manchmal schwer ihn zu überzeugen. Man braucht gute fachliche und sachliche Argumente. Er schaut sehr gut über den Tellerrand hinaus und denkt für die ganze Firma und nicht nur für seinen Bereich.
Meiner Meinung nach ein sehr guter Vorgesetzter mit Potential für mehr.
konnte mich nicht beklagen.
Innerhalb des Bereichs sehr gut. Es wird versucht, dieses neue Denken auch in andere Bereiche zu exportieren. Dort ist das Misstrauen und das "Kurz-vor-Rente" Denken noch sehr hoch. Es wird aber besser.
Im Bereich auf jeden Fall Ja.
Projekte, Projekte, Projekte. Tempo ist hoch, aber gerecht verteilt.
Hier kann wirklich jeder was lernen, wenn er will und mitzieht.
So verdient kununu Geld.