4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ganz viel panik auf der titanic
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bisher kommt lohn noch regelmäßig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die firma ist von alten seilschaften durchzogen. das private miteinander ist vielen am wichtigsten. wer da nicth mitmacht erlebt sein blaues wunder und geht am besten gleich. hier werden leute systematisch verheizt. burnouts sind bekannt. nur angestellte haben felxible arbeitszeigen. in der produktion gibt es nur in der druckerei angestelltenverhältnis. alle anderen bereiche sind nur arbeiter. das sorgt für uneinigkeit in der belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
vorgesetzte überprüfen. viele mitarbeiter sind sehr unzufrieden und haben kein vertrauen
Arbeitsatmosphäre
kaum fachkräfte. viele nur angelernte leute. viele alte mitarbeiter. junge mitarbeiter verlassen oftmals nach der ausbildung die firma.
Image
ganz schlecht in der region. mehrmals in den letzten jahren verkauft und mehrmals insolvent. gehälter wurden gekappt. arbeitgeber in der region verrufen.
Work-Life-Balance
viele überstunden wegen fehler in der führung
Karriere/Weiterbildung
wer zur clique gehört hat gute aussichten.
Gehalt/Sozialleistungen
karriere und gehlt immer gut wenn man zur clique gehört
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird besser
Kollegenzusammenhalt
alte seilschaften halten zusammen und grenzen andere aus. arbeiten-mund-halten-job behalten
Umgang mit älteren Kollegen
je nach bereich unterschiedlich. wie gesagt am besten arbeitet man in der druckerei.
Vorgesetztenverhalten
ganz schlecht! mitarbeiter haben kein vertrauen in den vorgesetzten. vorgesetzte selbst schlecht ausgebildet. Versprechungen werden nicht gehalten. Mitarbeiter werden ausgenutzt und fallen gelassen und verlassen deshalb die firma. versprechungen wegen position und gehalt werden nicht gehalten. arbeitszeugnis werden erst nach androhung rechtlicher schritte ausgestelt. mobbing bei jüngeren mitarbeitern und bekannt.
Arbeitsbedingungen
urlaubsvertretung ist in vielen abteilungen ein fremdwort. viele versprechungen werden nicht gehalten. daher viel mitarbeiterwechsel. kein vertrauen in den arbeitgeber. gegangene mitarbeiter werden nicht durch neue mitarbeiter ersetzt. mehrmals burnouts. azubis werden als volle mitarbeiter gerechnet. betriebsrat nicht neutral. vertrauliche informatione auch über mitarbeiter werden überall in der firma herumgetragen. überstunden wurden wieder wegen insolvenz gekappt. überstunden werden in manchen abteilungen bekanntermaßen erzwungen. sonst gibt es halt auch mal keinen urlaub
Kommunikation
schlecht. viele neuigkeiten erfährt man von außerhalb der firma. vorgestzte informieren mitarbeiter kaum. sie deckeln alles. man wird von informationen abgeschnitten.
Gleichberechtigung
gibt es wenn man zur clique der alteingesessenen gehört. der rest schaut wo man bleibt. am besten nicht arg auffallen. am besten hat man es im königreich druckerei. die anderen bereiche sind einfach da weil sie nötig sind. am besten man arbeitet in der druckerei. die anderen bereich werden nicht gewürdigt.
Interessante Aufgaben
je nach bereich möglich
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Murgtaler Kungelei...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege...und überlege...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage im Murgtal :) Immer Nebel und schlechtes Wetter.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal Meinungen und Vorgehensweisen von neuen Mitarbeitern annehmen/Aktzeptieren.
Den Snackautomaten in die Murg befördern. Ein vernünftiges Essensangebot an die Mitarbeiter machen.
Frauen in die Produktion holen.Würde evtl die Frustration der Männer senken.
Ein funktionierendes Belüftungskonzept erstellen.
Den teils historischen Flurförderfahrzeuge Bestand erneuern.Wir haben das Jahr 2019 !
Arbeitsatmosphäre
Ist im großen und ganzen zumindest in der Verwaltung OK.Passt.
In der Produktion herscht ein Mix aus Frustration und bangen um die Zukunft.
Image
Unter den Mitarbeitern der Produktion ist das Image eher schlecht.
Die Aussenwirkung der Firma ist nicht wirklich schlecht,außer im Murgtal selbst vielleicht.
Work-Life-Balance
Schwierig.In der Produktion ist durch den Schichtbetrieb eine echte Work Life Balance nicht möglich.
Auf Urlaubswünsche wird aber immer eingegangen.Kein Problem.
In der Verwaltung gibt es einige Leute die Freitags Home Office machen können.
Da herrscht ein gewisses Ungleichgewicht gegenüber der Belegschaft.
Ansonsten kommt und geht jeder in der Verwaltung wie er meint :)
Karriere/Weiterbildung
Dunkles Kapitel.Wer sich Weiterbilden möchte muss das in seiner Freizeit tun.
Zum Thema Aufstieg: auch hier geht ein Aufstieg intern nur duch Kungelei etc.
Man kennt sich halt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt.Der Lohn ist Branchenüblich.Die Mitarbeiter sind der Meinung das sie unterbezahlt sind.Dabei wird nur der (schlechte) Tarifvertrag angewendet.
Der Lohn/ Gehalt kommt sehr pünklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Ok.Branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
In der Verwaltung passt das .Die Produktion wirkt frustriert,zusammenhalt wird da nicht großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Arbeitnehmern ist gut.Der Altersdurchschnitt ist in der Firma unglaublich hoch.Dadurch hat man natürlich sehr viele erfahrene Mitarbeiter.Wenn ein Mitarbeiter in den verdienten Ruhestand geht wird diese Stelle im Regelfall nicht mehr besetzt.Kommt aber auch hier auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Das Problem ist das einige Mitarbeiter der Führungsebene in dem Unternehmen groß geworden sind.Es wäre hilfreich das sie auch mal in anderen Unternehmen tätig gewesen wären.
So aber sind sie in ihren Strukturen festgefahren.Alles nach dem Motto das haben wir schon immer so gemacht.Der berühmte Blick über den Tellerrand fehlt komplett.
Selbstreflexion= Fehlanzeige.
Mitarbeiter werden hintenrum in eine bessere Position gehievt.
Die Druckerei wird als Abteilung klar bevorzugt was aber nicht wirklich verwundert.
Fehler dieser Abteilung werden mit Verve heruntergespielt und wenn möglich vertuscht.
Bei anderen Abteilungen ist man da weniger zimperlich.
Der Ton gegenüber den Mitarbeitern allgemein ist aber sachlich und ok.
Arbeitsbedingungen
Das Werk ist halt mittlerweile in die Jahre gekommen.
Im Sommer ist es in der Produktion unangenehm warm.Ein funktionierendes Lüftungskonzept fehlt.In der Verwaltung kann man es dagegen recht gut aushalten.
Die Sanitären Einrichtungen sind in der Verwaltung ok.
In der Produktion möchte man nicht aufs WC müssen.
Leider gibt es keine Kantine im Bereich Packaging.Nur ein Automat mit wenig schmackhaftem Inhalt ist im Pausenraum aufzufinden.Dazu ist er auch noch oft Defekt.
Die Parkplätze sind sehr weit entfernt zur Firma.Dafür aber keine Parkplatznot.
Kommunikation
Geredet wird tatsächlich viel.Bloß nicht mit jedem :)
Nicht jeder bekommt alle wichtigen Infos mitgeteilt.
Auch hier viel Kungelei.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben.
Erstaunlicherweise gibt es in der Produktion keine Frauen was sehr schade ist. Das muss früher anders gewesen sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind letztendlich mehr oder weniger immer gleich was aber in Industriebetrieben normal ist.
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Furchtbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schließt die Burg einfach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut zuerreichen, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
momentan keine Arbeitsplatzgarantie
Verbesserungsvorschläge
neue Maschinen, Essensverkauf nicht nur aus dem Automaten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baden Packaging durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baden Packaging als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.