Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
bisher kommt lohn noch regelmäßig.
Ich überlege...und überlege...
gut zuerreichen, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Was Mitarbeitende schlecht finden
die firma ist von alten seilschaften durchzogen. das private miteinander ist vielen am wichtigsten. wer da nicth mitmacht erlebt sein blaues wunder und geht am besten gleich. hier werden leute systematisch verheizt. burnouts sind bekannt. nur angestellte haben felxible arbeitszeigen. in der produktion gibt es nur in der druckerei angestelltenverhältnis. alle anderen bereiche sind nur arbeiter. das sorgt für uneinigkeit in der belegschaft.
Die Lage im Murgtal :) Immer Nebel und schlechtes Wetter.
momentan keine Arbeitsplatzgarantie
Verbesserungsvorschläge
vorgesetzte überprüfen. viele mitarbeiter sind sehr unzufrieden und haben kein vertrauen
Auch mal Meinungen und Vorgehensweisen von neuen Mitarbeitern annehmen/Aktzeptieren.
Den Snackautomaten in die Murg befördern. Ein vernünftiges Essensangebot an die Mitarbeiter machen.
Frauen in die Produktion holen.Würde evtl die Frustration der Männer senken.
Ein funktionierendes Belüftungskonzept erstellen.
Den teils historischen Flurförderfahrzeuge Bestand erneuern.Wir haben das Jahr 2019 !
Schließt die Burg einfach.
neue Maschinen, Essensverkauf nicht nur aus dem Automaten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Baden Packaging ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alte seilschaften halten zusammen und grenzen andere aus. arbeiten-mund-halten-job behalten
In der Verwaltung passt das .Die Produktion wirkt frustriert,zusammenhalt wird da nicht großgeschrieben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baden Packaging ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wer zur clique gehört hat gute aussichten.
Dunkles Kapitel.Wer sich Weiterbilden möchte muss das in seiner Freizeit tun.
Zum Thema Aufstieg: auch hier geht ein Aufstieg intern nur duch Kungelei etc.
Man kennt sich halt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Baden Packaging wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Baden Packaging schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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