Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Baden Rail die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sind sehr gut vernetzt , bei Problemen helfen wir uns gegenseitig, vorbildlich
Als ich anfing wurde ich sehr höflch und kollegial aufgenommen,
es entstanden gute Freundschaften unter Kollegen. Toller Zsammenhalt
Ich bin als Triebfahrzeugführer sehr gerne auf der Schiene unterwegs ,
weil ich den Job auch Liebe, deswegen kommen meine privaten Bedürfnisse bischen auch zu kurz.
Meine Vorgesetzten,
sind mir gegenüber stets sehr höflich, freundlich und versuchen jeden Wunsch von den Lippen abzulesen, bin sehr zufrieden,
finde ich sehr ausgeglichen in Abstimmung mit der Planung
Sehr gut, absolut in Ordnung