48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben
Hierarchieebene zu hoch
Vorgesetzte sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Beschimpfungen vermeiden
Betriebsklima, Verhältnis zu Vorgesetzten und Geschäftsleitung
sehr gutes Betriebsklima
- Die verschiedenen Abteilungen im Ausbildungsplan bieten viel Abwechslung und ermöglichen einen tieferen Einblick in das Unternehmen.
- Die Übernahme nach der Ausbildung ist garantiert.
- Die eingeschränkte "flexible" Arbeitszeit
- Die Ausbildungsvergütüng ist zu gering
Bessere Arbeitszeiten
Einbindung der Auszubildenen in Dienstreisen
Sowohl Übernahme als auch Aufstiegschancen sind vorhanden
Fachlich gut.
Die Aufgaben sind stets abwechslungsreich. Es sind verschiedene Abteilungen vorhanden.
Parkmöglichkeiten möglichst direkt an der Niederlassung ermöglichen.
Eine Kantine würde die Moral beleben lassen.
Die Vergütung sollte nach dem Tätigkeitsbereich angepasst werden
- Kompetente und freundliche Ausbilder, die immer ein offenes Ohr haben und auf eigene Vorschläge eingehen
- Während der Ausbildung durchläuft man einmal die komplette Firma und lernt die verschiedenen Abteilungen kennen. Dazu gehört auch ein Monatsaufenthalt in einem Auslandswerk
- Es werden einem während der Ausbildungzeit zahlreiche Seminare und Workshops geboten
- Vergütung liegt weit unter der Branchenüblichen
- Firma Bader bildet für die eigene Zukunft aus
- Durch das Durchlaufen von unterschiedlichen Abteilungen ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich.
- Parkplatzsituation
- sehr eingeschränkte flexible Arbeitszeit
- Gehalt für die Tätigkeit etwas zu niedrig
- Bessere Arbeitszeiten
- Mehr vertrauen in die zukünftigen Kräfte
- Es könnte noch mehr Möglichkeiten für Auslandseinsätze geben.
Fairness und Vertrauen ist bei den Meisten nicht vorhanden. Ist man leise, hat man keinen Stress und kann sich wohl fühlen.
Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt.
Neutral.
Abteilungskollegen sind top, auch andere Kollegen sind sehr hilfsbereit! Allerdings ginge der "Oscar für Lästereien und Getratsche" mit 100 Punkten an diese Firma.
Gerade in den Positionen, wo Menschlichkeit absolut wichtig ist, kann man lange danach suchen. Konflikte und Probleme werden unter den Tisch gekehrt, man selbst missverstanden und man zieht IMMER den Kürzeren.
Unter höflichem Umgang verstehe ich etwas anderes.
Gehalt könnte besser ausfallen.
MEINE Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt.
Wenn ich ein paar Stunden überlege, dann fällt mir vielleicht noch was ein
Probleme werden grundsätzlich ignoriert. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen bzw. bei Problemen belächelt
Schulungen der Abteilungsleiter / Teamleiter. Nicht nur Urlaubszettel unterschreiben, sich auchmal Problemen stellen
Naja, mit einigen Kollegen läuft es prima... Leider kündigen diese alle, und eingestellt wird wer schön billig ist.
Wenn man Glück hat und im auserwähltenKreis ist, dann darf man auch auf Schulungen oder Weiterbildungen.
Wie gesagt, Kollegen sind eigentlich schon ok, wenn nicht alle gehen würden
Jedem Mitarbeiter wird was anderes vorgekaukelt. Klare Aussagen oder Aussprachen finden nicht statt. Verantwortung wird nicht übernommen. Mitarbeiterführung ist nicht gegeben. Wichtig sind die Titel. Aber bei Problemen fühlt sich keiner zuständig. Jeder ist sich selbstder Nächste
Würde der Flurfunk nicht existieren, wären wir täglich überrascht. Info findet nicht statt. Wennbestimmte Kollegen vorheran die Info kommen, hat man unter Umständen pechgehabt, da diese schon aus Prinzip nicht weitergegeben werden
Naja..... Männer werden grundsätzlich besser bezahlt....
Willkommen 1950 - denn von Gleichberechtigung oder Gleichbehandlung ist nichts zu spüren
Arbeit ist abwechslungsreich aber viel zu viel.... Es Kollegen, die kaum etwas tun müssen und anderen wird alles aufgebrummt. Hier wäre der Vorgesetzte gefragt, wenn diese Rückgrat hätten
Kurze Entscheidungswege, angenehme und hilfsbereite Kollegen, herausfordernde Aufgaben und Prozesse
Menschlichkeit kann man nicht lernen. Mitarbeiterführung schon. Dass man in höheren Positionen eine Vorbildfunktion inne hat, wissen hier nur die allerwenigsten!
Abschaffung der Vetternwirtschaft und Neueinstellungen von qualifizierten Mitarbeitern.
Das Image scheint nach außen hin besser zu sein, als man es vermutet.
Weiterbildung? Sehr gerne; nur bitte selbst bezahlen, außer es ist kostenlos.
Man sollte darauf achten mit wem man spricht. Hier wird stille Post gespielt. Gerüchte und negative Bemerkungen inklusive!!
Respekt ist hier fehl am Platz. Selbst mit Ü45 wird umgegangen wie mit einem Lehrling.
Könnte man 0 Sterne vergeben, dann wäre das meine Wertung.
Wenn man Koleriker mag, dann ist man hier richtig. Man versteht sie jedenfalls sehr gut.
Hier wird man künstlich dumm gehalten.
So verdient kununu Geld.