Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Bader GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score44 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

39%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Carrosseriesattler3 Gehaltsangaben
Ø37.500 €
Key Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø108.300 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bader
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bader
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • CoachingCoaching
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Team in einer sehr schönen Arbeitsumgebung
Bewertung lesen
Gute berufliche Möglichkeiten
Persönlichkeit und auch das Menschliche kommen nicht zu kurz
relativ viel Freiheiten beim täglichen Arbeiten.
Gute Atmosphäre.
Eher pragmatisch orientierte Einstellung.
Bewertung lesen
Das Endprodukt kann sich sehen lassen und meinen direkten Arbeitskollegen.
Bewertung lesen
- interessante Aufgaben, tolle Möglichkeiten für engagierte Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

bis jetzt keine
Bewertung lesen
Umgang mit den Mitarbeitern, die Bezahlung und die Möglichkeit der Arbeitszeiteinteilung.
Bewertung lesen
Bisher keine schlechten Erfahrungen
Kommunikationsverhalten
flexible Arbeitszeiten??
Bewertung lesen
Bezahlung ist nicht die beste in manchen Bereichen.
Es werden Sachen versprochen und nicht gehalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen sollte doch zusammen an einem Strang ziehen und nicht intern gegeneinander arbeiten. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden. Neuer modernen Wind würde dem Unternehmen gut tun. Die Mitarbeiter sollten mit diversen Angeboten und Zusatzleistungen und Entgegenkommen motiviert werden, was heutzutage in anderen Unternehmen Standard ist. Wie sagt man da alt eingesessen.
Bewertung lesen
Anpassung der Kernarbeitszeit
- flexiblere Gleitzeitregelungen, andere Überstundenregelung
- Gehalt der Leistung anpassen
- Gleichbehandlung auf dem Papier der Realität anpassen
- den Mitarbeitern auch mal ein „Goodie“ gönnen, sich nicht immer zu Tode sparen (das Wohlergehen des Unternehmens wird nicht durch 50 € mehr für einen besseren Flug gefährdet)
Bewertung lesen
Man braucht weitere und differenziertere Auswertungen. Das reicht so noch nicht aus um die Lage eines Konzerns mit fast 10.000 Mitarbeitern im Griff zu haben. Das kann teuer werden und ist nicht ungefährlich!!!
Man sollte noch 2 weitere gute, erfahrene und versierte Konzerncontroller haben.
Bewertung lesen
Mehr auf Angestellte eingehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bader ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Alle unterstützen sich.
5
Bewertung lesen
Sehr gut, jeder hilft jedem
5
Bewertung lesen
Top...gibts nix zu meckern.
5
Bewertung lesen
Nichts zu bemängeln. Kollegen in meiner Abteilung sind top. Immer ehrlich und sehr hilfsbereit wenn es darauf ankommt.
5
Bewertung lesen
Sehr gut bis auf einzelne Personen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bader ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Gab für mich nach 2 Jahren, trotz mündlicher Zusage keine Gehaltserhöhung.
Einstiegsgehalt in meinem Fall eher ganz unterste Stufe.
1
Bewertung lesen
Viel wird versprochen aber nicht gehalten. Bei Nachfrage wird man hingehalten!
Soweit bin ich zufrieden aber einiges sollte sich ändern was das Thema angeht.
2
Bewertung lesen
Naja...geht so
2
Bewertung lesen
Gehalt ist im Durchschnitt unterbezahlt, weshalb auch viele freiwillig gehen. Das gleiche gilt auch für die Auslandswerke. Vermögenswirksame Leistung wird gezahlt.
1
Bewertung lesen
Bezahlung unterirdisch, dafür sicher und pünktlich.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Mir wurden sogar nach Nachfrage keine Weiterbildungen oder Karrieremöglichkeiten vorgeschlagen. War auch mit ein Grund warum ich gekündigt habe.
1
Bewertung lesen
ist proaktiv möglich
4
Bewertung lesen
Personalabteilung arbeitet da nicht sehr pro-aktiv
2
Bewertung lesen
Schulungen etc. werden (auf Nachfrage) meist anstandslos genehmigt. Aufstiegschancen eher mittelmäßig.
3
Bewertung lesen
Alles ist möglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen