Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das trotz Alter und Schwierigkeiten trotzdem noch da sibd
Kollegen und das gebäude
Sehr guter Zusammenhalt und sehr gute Zusammenarbeit unter Mitarbeitenden, große und moderne Büros, vielfältige Arbeitsaufgaben.
Da ich bei dieser Frage zu lange überlegen muss, lass ich das mal so.
die Möglichkeit sich zu entfallten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohnbuchhaltung zum Teil sehr fehlerhaft, Überstunden fehlen oft einfach, Entgeltabrechnung stimmt selten, wenig Einsicht
Wenig Kommunikation
Keiner ist perfekt
Kaum vorhandene Kommunikation der Geschäftsleitung/obersten Führungsebene mit den Mitarbeitenden über Situation, Strategie und Ziele des Unternehmens.
mehrere Firmen und mehrere Führungen unter einem Dach.
Verbesserungsvorschläge
Andere fimen Philosophie
An Standort glauben aber mit bedacht Investieren
Flexiblere Gestaltung der Kern-, Gleitzeit- und Homeofficeregelung.
Eine Betriebsleitung für den gesamten Standort wäre nicht schlecht, die eine Richtung, Kontrolle und die Verantwortung übernimmt.
Umstrukturierung der Geschäftsleitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Bader ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird versucht die zu optimieren
nicht jamern, nicht warten - einfach machen. Es wird dem geöfnet wer anklopft.
Moderne Gebäude, komplett klimatisiert, eigene PC's und Arbeitsplätze
Eignetlich schöne Büros. Keine abartig großen Großraumbüros wie in anderen firmen.
Büroräume neu und modern. Leider wird sowohl mit Heizung im Winter als auch mit der Klimaanlage im Sommer gespart.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bader ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Hätte mehr sein können im vergleich
Weit unter Tarif
Gab für mich nach 2 Jahren, trotz mündlicher Zusage keine Gehaltserhöhung.
Einstiegsgehalt in meinem Fall eher ganz unterste Stufe.
Naja...geht so
Viel wird versprochen aber nicht gehalten. Bei Nachfrage wird man hingehalten!
Soweit bin ich zufrieden aber einiges sollte sich ändern was das Thema angeht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wenn Mehrwert zu erwarten ist, dann ja
Es wird darüber gesprochen man kann dieses und jenes machen, aber keinerlei Durchführung dessen
ich kann nicht schlechtes sagen
Ganz schlecht
Mir wurden sogar nach Nachfrage keine Weiterbildungen oder Karrieremöglichkeiten vorgeschlagen. War auch mit ein Grund warum ich gekündigt habe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bader wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Bader gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bader als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bader als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bader
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bader
Branchendurchschnitt: Automobil