Ihr Unternehmen?

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Bader-Förster-Schubert
Consulting
GmbH
Unternehmensberatung
Unternehmenskultur

Offenbach am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bader-Förster-Schubert Consulting Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Bader-Förster-Schubert Consulting Unternehmensberatung

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Bader-Förster-Schubert Consulting Unternehmensberatung

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Einsatz wertschätzen oder Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes und professionelles Klima in modernen Büros mit guter Ausstattung.

Februar 2025Bewertung lesen

5,0

Kommunikation

Transparent, direkt und unkompliziert.

Februar 2025Bewertung lesen

5,0

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereites und kollegiales Team ohne Konkurrenzdenken.

Februar 2025Bewertung lesen

5,0

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache und eigenverantwortliche Terminplanung.

Februar 2025Bewertung lesen

5,0

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, offen für Feedback und immer ansprechbar.

Februar 2025Bewertung lesen

5,0

Interessante Aufgaben

Vielseitige Mandanten und spannende, anspruchsvolle Themen.

Februar 2025Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,6

Basierend auf 12 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Beratung/Consulting

+18%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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