Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiärer Zusammenhalt am Standort Grevesmühlen. Tolles Arbeitsklima, Verständnis und Unterstützung.
Erst Aufzwingen einer ERP- Umstellung und Druck aufbauen, alle Produktdaten (mit Zeichnungen und Produktionsdaten) einzupflegen, um dann ohne Vorwarnung zu verkünden, dass der Standort geschlossen wird und die Kunden an andere Produktionsstandorte verteilt zu werden.
Standortschließungen fair und rechtzeitig mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Am Standort mega
Am Standort sehr gut
Am Standort mega
Am Standort sehr gut
Am Standort sehr gut
Am Standort mega
Am Standort mega
Am Standort mega
Am Standort sehr gut
Am Standort mega
Am Standort toll - Holding unterirdisch
Am Standort mega
Am Standort sehr gut
Gehalt kommt pünklich.
Einem Großteil der MA droht Altersarmut! Wegen der Niedriglöhne.
PL müsste mehr in die Verantwortung genommen werden. Es passieren zu viele Fehler.
Transparente, gerechte Gehaltspolitik und nicht am Mindestlohn orientieren! Mindestens Haustarifvertrag!
Man hat erkannt das da was gemacht werden muss.
Die angeblichen 30 Tage Urlaub sind eine Lüge! Gibt es nur wenn man nicht krank war. Ansonsten sind es 26.
Fachkräfte werden wie Produktionshelfer bezahlt. Neue Kollegen und ausländische AK werden zu besseren Konditionen eingestellt. Langjährige MA haben das Nachsehen.
Ist gut.
Förderung von neuen Talenten.
Alte Denkweisen.
Produktionsabläufe verbessern.
Hier gibt es einige Leute, die viel bewegen wollen und die Bemühungen sieht man
Manche Mitarbeiter blockieren den Fortschritt
Mehr Struktur
Die gewisse Flexibilität.
Die Führungsebene sollte manchmal mehr auf den Arbeitnehmer eingehen.
Für die Fülle der Aufgaben mehr Zeit geben.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Immer für einen Spaß zu haben.
Die Mitarbeiter die schlecht reden, würden überall bei jedem Arbeitgeber schlecht reden, da man es Ihnen nie recht machen könnte. Das Image ist schlechter als die Realität.
Durchaus machbar, wenn man will und sich abspricht.
Die bekommt man immer und wurde noch nie abgelehnt, seit ich bei Bader bin.
Da es hier keine Tarifgehälter gibt, ist es durchaus ok, mehr geht immer aber es gibt sooooooo viel schlechter bezahlter Branchen. Außerdem, wenn man gut verhandelt ist immer überall mehr drin.
Hier müsste mehr getan werden.
Der ist wirklich sehr gut. Irgendwas ist immer, aber wo ist es schon zu 100% perfekt.
Immer eine freundlicher und respektvoller Umgang mit dem nötigen Verständnis dem Alter und den entsprechenden Altersgebrechen gegenüber.
Habe sowieso den besten Vorgesetzten im Unternehmen, da er seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnet.
Das Arbeitsumfeld ist sehr schön. Die digitalen Arbeitsgeräte könnte man mal erneuern, aber alles zu seiner Zeit.
Ausbaufähig (das ist es meistens) aber trotzdem gut.
Manchmal wir mit zweierlei Maß (von der Führungsebene aus) gemessen, aber man arbeitet an einer Verbesserung und das ist ja schon mal positiv.
Eine gewisse Routine hat man immer, aber dennoch kommen immer wieder neue Aufgaben dazu, die es sehr Interessant machen