Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bader Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Noch ausbaufähig, wird aber bewusst angegangen.
Gleitzeitkonten bestehen und es gibt wenig Spät- und Nachtschicht, von daher besser als bei den meisten anderen.
Die meisten Vorgesetzen sind sehr menschlich.
Sehr abwechslungsreich und macht Spaß!
Die angeblichen 30 Tage Urlaub sind eine Lüge! Gibt es nur wenn man nicht krank war. Ansonsten sind es 26.
Schön familiär.