Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Bader 
u. 
Kara 
Unternehmen 
für 
Zeitarbeit 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hat gepasst

4,3
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

kam auf den Einsatz an

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Disponent, Chef streng

Kommunikation

meist am Telefon, oder mal ein Plausch im Büro

Interessante Aufgaben

gute Jobs inder Industrie


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen

Vorgesetztenverhalten

Der Niederlassungsleitung ist ausschließlich am eigenen persönlichen Vorteil gelegen, dafür wird gelogen, Informationen zurück gehalten und über Leichen gegangen. Interesse am Mitarbeiter wird nur geheuchelt, wenn man sich Profit davon verspricht.

Arbeitsbedingungen

Schlecht funktionierende EDV, Büro stark in die Jahre gekommen

Gleichberechtigung

Männliche Mitarbeiter erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, während weibliche Kollegen immer einen 6 Monats Vertrag bekommen. Begründung: könnte ja schwanger werden. Auch wenn die 2 Jahre Befristung erreicht wurden, werden Gründe erfunden um die weiblichen Mitarbeiterinnen weiterhin mit befristeten Verträgen zu beschäftigen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell geht anders

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Filiale in Leonberg schließen

Arbeitsatmosphäre

Unrepräsentatives und gammeliges Büro mit Wohnungscharakter

Work-Life-Balance

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

kann man vergessen

Vorgesetztenverhalten

Unfähigkeit pur


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine ReimannNiederlassungsleiterin

Dieser Mitarbeiter war bei uns intern im Team - wir haben uns von diesem Mitarbeiter getrennt, weil er nicht nach den allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gearbeitet hat. Bei Bader und Kara Leonberg gilt das oberste Prinzip dass jeder Mensch gleich ist, dies hat dieser Mitarbeiter missachtet und sich häufig menschen verachtend geäußert. Aber seine Haltung spiegelt sich leider auch hier in diesem Kommentar.

Ich bin schnell eingestellt worden. Aber bin im ganzen oft enttäuscht worden..

1,5
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie achten darauf eine Leiharbeitsfirma zu finden in der man übernommen werden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt Überstunden erst ab 35 Stunden ausbezahlt. Jeder sagt mal etwas anderes zu mir und wenn man mal gerade keinen Auftrag hat, dann bekommt man für einen bestimmten zeitraum nich eine Frühzeitige Kündigung die Sie jedoch sobald man doch etwas hat wieder zurück genommen wird... Man kann nicht sicher sein wie schnell man weg vom Fenster. Sie bevorzugen Einwanderer mit dem Unbefristeten Arbeitsvertrag... usw

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten untereinander mehr Kommunizieren und mehr auf die Arbeitgeber eingehen..und Sie sollten einen größeren Raum für für unterschiedliche Arbeitsrichtungen anbieten... Einwanderer erhalten schon ab 6 Monaten einen Unbefristeten Arbeitsvertrag und Deutsche erst nach 2 Jahren.. Das ist SEHR ungerecht.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

nicht so gut

Work-Life-Balance

Ganz in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Nicht für meinen Wunschbereich ...

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf die Leiharbeitsfirma drauf an. Jedoch Überwiegend sehr schlecht und im Vergleich zu dem Was die Leiharbeitsfirma für uns zahlt sehr mieserabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher schlecht für die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

weiß ich nicht

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Leiharbeitsfirma an. jedoch überwiegend sehr schlecht.

Kommunikation

Ist nicht so gut

Gleichberechtigung

Einwanderer werden mit Unbefristeten Arbeitsvertrag bevorzugt

Interessante Aufgaben

Für mich nicht wirklich Interessant, da ich gerne anderes machen würde und auch anderes gelernt habe.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einschüchterungen und Bedrohungen

1,1
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der stets beleidigende Umgangston der Personaldisponenten !!

Verbesserungsvorschläge

sich schleunigst vom Arbeitsmarkt zu entfernen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bader und Kara, Finger weg

1,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

???
Die Frage ist ein scherz, oder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigung aufgrund einer Krankheit

Verbesserungsvorschläge

andere Angestellte

Image

wurde 3!! mal entlassen, da ich einen Bandscheibenvorfall bekommen hatte.
Da ich nichts anderes bekommen habe bin ich wieder zurück, immer mit mehr Ärger für mich.
Versprochen wurde: Fahrkarten werden übernommen, ich habe ein halbes Jahr gebraucht bis das Gels bei mir gelandet ist. Ich hatte die Fahrkarten vorgelegt, Geld bekommen und bei der nächsten Abrechnung wurde es als Vorschuß angegeben, so ging das ein halbes jahr lang.

Bin froh, dass ich jetzt einen anderen Job und vorallem einen besseren gefunden zu haben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorsicht, wenn irgendwas schiefläuft

1,5
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kann nichts gutes sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falls man krank wird, sofort Kündigung, eventuell auch fristlos - ging mir selbst so. Nach Bandscheibenvorfall hatte ich die fristlose Kündigung im Briefkasten, wurde dann gerichtlich geregelt. DAFÜR HABE ICH BEWEISE!! bitte veröffentlichen. Falls hier keine negativen Erfahrungen gewünscht sind, hat diese Plattform für mich keinen Sinn.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser geht es nicht

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bader u. Kara Unternehmen für Zeitarbeit durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bader u. Kara Unternehmen für Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bader u. Kara Unternehmen für Zeitarbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
Anmelden