Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Man bekommt Überstunden erst ab 35 Stunden ausbezahlt. Jeder sagt mal etwas anderes zu mir und wenn man mal gerade keinen Auftrag hat, dann bekommt man für einen bestimmten zeitraum nich eine Frühzeitige Kündigung die Sie jedoch sobald man doch etwas hat wieder zurück genommen wird... Man kann nicht sicher sein wie schnell man weg vom Fenster. Sie bevorzugen Einwanderer mit dem Unbefristeten Arbeitsvertrag... usw
Die Mitarbeiter sollten untereinander mehr Kommunizieren und mehr auf die Arbeitgeber eingehen..und Sie sollten einen größeren Raum für für unterschiedliche Arbeitsrichtungen anbieten... Einwanderer erhalten schon ab 6 Monaten einen Unbefristeten Arbeitsvertrag und Deutsche erst nach 2 Jahren.. Das ist SEHR ungerecht.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bader u. Kara Unternehmen für Zeitarbeit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die Leiharbeitsfirma drauf an. Jedoch Überwiegend sehr schlecht und im Vergleich zu dem Was die Leiharbeitsfirma für uns zahlt sehr mieserabel
Bader u. Kara Unternehmen für Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bader u. Kara Unternehmen für Zeitarbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Bader u. Kara Unternehmen für Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.