Unternehmen mit wenig Freiraum und veralteten Ansichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung nicht immer ehrlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter setzen. Gehälter deutlich steigern um überhaupt Personal zu finden.
Arbeitsatmosphäre
War teilweise sehr angespannt, die meisten Bereiche sind überlastet, da offene Stellen nicht besetzt werden können.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, es werden keine Überstunden erfasst
Gehalt/Benefits
Teilweise 25 % oder mehr unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr uneinsichtig und nicht immer ehrlich. Andere Führungskräfte sind aber okay
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Arbeitsmittel und schlechte technische Ausrüstung im kaufmännischen Bereich. Produktionsanlagen sind ständig defekt und es wird wenig Geld investiert.
Kommunikation
Sehr schlecht, bis garnicht.
Interessante Aufgaben
Das ist ein Pluspunkt, man kann viel Erfahrung sammeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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