5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
tut es eich nicht an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halstenbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
total unterbesetzt
Image
mehr schein als sein
Work-Life-Balance
wenig bis keine freien tage
Karriere/Weiterbildung
nur ausgewählt leute (,,ja sager’’)
Gehalt/Benefits
total schlecht, knapp über mindestlohn und für minderjährige sogar darunter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird versucht doch durch den stress und unterbesetzung nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
die mitarbeiter sind toll, aber arbeitgeber total schlimm
Umgang mit älteren Kollegen
müssen oft und viel arbeiten(auch sehr viele körperlich anstrengende aufgaben), gerade wenn sie nicht nein sagen können
Vorgesetztenverhalten
interessiert sich null für mitarbeiter und sind nur auf profit aus
Arbeitsbedingungen
nur filterkaffee und ausgewählte brötchen dürfen kostenfrei konsumiert werden
Kommunikation
wenig
Gleichberechtigung
chefs und filialleiter stehen weit weit über arbeitnehmern
Interessante Aufgaben
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Liebe meinen Job aber nicht die Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halstenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, Rabatte, gute Arbeitswege, tolle Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Plötzliche Schichtänderungen ohne Absprache, wenig Kommunikation und Initiative seitens Schlüter, Dienstpläne teils erst 1 Woche vorher,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Verständnis, bessere Kommunikation und verlässliche Dienstpläne wie beworben und versprochen 3 Wochen vorher
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird unterschiedlich behandelt
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Zu späte Dienstpläne, plötzliche Änderungen - ohne Kommunikation, kaum Planungssicherheit
Karriere/Weiterbildung
Position bleibt gleich
Gehalt/Benefits
Man verdient eher wenig, für all die Dinge, die man macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach sehr viel Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
Filial- +Personenabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Rücksicht auf Ältere
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kontakt zu richtigen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Meist zu heiß in den Filialen, selten Trinken zur Verfügung außer aus der Leitung
Kommunikation
Findet so gut wie gar nicht statt
Gleichberechtigung
Man wird nach Sympathie behandelt, Ja- und Nichtssager werden belohnt
Interessante Aufgaben
Viele wechselhafte Arbeitsbereiche
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Mitarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halstenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht immer an die selben Mitarbeiter wenden. Auch mal MA fragen die noch nicht so lange im Betrieb sind. Stichwort Betriebsblind
Image
Es wird viel geblendet
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif, aber nichts darüber hinaus. Nach VL oder ähnliches wurde vom AG nie erfragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gerade sehr nachhaltig
Umgang mit älteren Kollegen
Sowas von respektlos, gerade von den jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Wen es keinen offiziellen gibt...?
Arbeitsbedingungen
Alles etwas enger...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halstenbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel schlechtes Reden über Mitarbeiter und Kollegen auch vor Außenstehenden.
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt nicht gewünscht
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Ist der/die Vorgesetze gut drauf hat man selbst auch einen entspannten Tag, falls nicht… meiner Meinung nach sehr unprofessionell
Gleichberechtigung
Die Leute die viel schleimen und Ja sagen kommen eher voran, als welche die sich wirklich abackern
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unfair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halstenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebotswochen, Aktionswochen und ähnliches
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Leute in das Büro setzen, die Wissen wie es ist in der Filiale zu arbeiten.
Und am wichtigsten wäre es mehr Leute anzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Immer zu heiß in den Läden, sehr stressig, immer eine angespannte Atmosphäre entweder von dem Kunden oder den Kollegen ausgelöst
Image
Hat nach außen hin nen tolles Image ist leider fassade
Work-Life-Balance
Die Arbeit schafft einen so sehr, dass man nach der Arbeit nur noch schlafen möchte, aber es sind meistens halbtagsschichten, weshalb man noch Freizeit hat.
Karriere/Weiterbildung
Maximal zum Filialleiter/in weiter nicht.
Die Versuche, so würde ich das freundlich nennen, sind leider alle nicht ganz das was man für eine persönliche oder gar berufliche Weiterbildung wünschen würde.
Gehalt/Benefits
Tarif Bezahlung finde ich Top
Ist meiner Meinung nach nicht ganz fair kurz überm Mindestlohn anzusetzen bei derart körperlich und seelisch anstrengendender Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Da ohnehin fast alle unzufrieden sind, ist man doch irgendwie zusammen geschweißt und die Mehrzahl ist dennoch freundlich und teamfähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Alltag ja, teils bei Entscheidungen von Vorgesetzten spielt das Alter doch mit rein und wirkt sich dementsprechend negativ aus.
Vorgesetztenverhalten
Schaffen es nicht realistisch und fair auf das überanstrengte Personal zu blicken. Man wird leider ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Zu heiß
Zu wenig Personal
Zu viel Arbeit für nicht dementsprechendes Geld
Zu undurchdacht koordiniert
Kommunikation
Das Büro hat keine Ahnung was im Laden wirklich funktioniert und was nicht, kümmert sich bedingt, und wenn man etwas wichtiges wissen will hat keine eine Ahnung
Gleichberechtigung
Kaum Männer
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe aber die Kunden sind oft mal lustig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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