Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäcker Schlüter die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viel schlechtes Reden über Mitarbeiter und Kollegen auch vor Außenstehenden.
Ist der/die Vorgesetze gut drauf hat man selbst auch einen entspannten Tag, falls nicht… meiner Meinung nach sehr unprofessionell
Immer zu heiß in den Läden, sehr stressig, immer eine angespannte Atmosphäre entweder von dem Kunden oder den Kollegen ausgelöst
Das Büro hat keine Ahnung was im Laden wirklich funktioniert und was nicht, kümmert sich bedingt, und wenn man etwas wichtiges wissen will hat keine eine Ahnung
Da ohnehin fast alle unzufrieden sind, ist man doch irgendwie zusammen geschweißt und die Mehrzahl ist dennoch freundlich und teamfähig.
Wen es keinen offiziellen gibt...?