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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Liebe meinen Job aber nicht die Arbeitsbedingungen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halstenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen, Rabatte, gute Arbeitswege, tolle Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Plötzliche Schichtänderungen ohne Absprache, wenig Kommunikation und Initiative seitens Schlüter, Dienstpläne teils erst 1 Woche vorher,

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Verständnis, bessere Kommunikation und verlässliche Dienstpläne wie beworben und versprochen 3 Wochen vorher

Arbeitsatmosphäre

Jeder wird unterschiedlich behandelt

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Zu späte Dienstpläne, plötzliche Änderungen - ohne Kommunikation, kaum Planungssicherheit

Karriere/Weiterbildung

Position bleibt gleich

Gehalt/Benefits

Man verdient eher wenig, für all die Dinge, die man macht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach sehr viel Verschwendung

Kollegenzusammenhalt

Filial- +Personenabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Rücksicht auf Ältere

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kontakt zu richtigen Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Meist zu heiß in den Filialen, selten Trinken zur Verfügung außer aus der Leitung

Kommunikation

Findet so gut wie gar nicht statt

Gleichberechtigung

Man wird nach Sympathie behandelt, Ja- und Nichtssager werden belohnt

Interessante Aufgaben

Viele wechselhafte Arbeitsbereiche

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Unfair.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halstenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angebotswochen, Aktionswochen und ähnliches

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Leute in das Büro setzen, die Wissen wie es ist in der Filiale zu arbeiten.
Und am wichtigsten wäre es mehr Leute anzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Immer zu heiß in den Läden, sehr stressig, immer eine angespannte Atmosphäre entweder von dem Kunden oder den Kollegen ausgelöst

Image

Hat nach außen hin nen tolles Image ist leider fassade

Work-Life-Balance

Die Arbeit schafft einen so sehr, dass man nach der Arbeit nur noch schlafen möchte, aber es sind meistens halbtagsschichten, weshalb man noch Freizeit hat.

Karriere/Weiterbildung

Maximal zum Filialleiter/in weiter nicht.
Die Versuche, so würde ich das freundlich nennen, sind leider alle nicht ganz das was man für eine persönliche oder gar berufliche Weiterbildung wünschen würde.

Gehalt/Benefits

Tarif Bezahlung finde ich Top
Ist meiner Meinung nach nicht ganz fair kurz überm Mindestlohn anzusetzen bei derart körperlich und seelisch anstrengendender Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Da ohnehin fast alle unzufrieden sind, ist man doch irgendwie zusammen geschweißt und die Mehrzahl ist dennoch freundlich und teamfähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Alltag ja, teils bei Entscheidungen von Vorgesetzten spielt das Alter doch mit rein und wirkt sich dementsprechend negativ aus.

Vorgesetztenverhalten

Schaffen es nicht realistisch und fair auf das überanstrengte Personal zu blicken. Man wird leider ausgenutzt.

Arbeitsbedingungen

Zu heiß
Zu wenig Personal
Zu viel Arbeit für nicht dementsprechendes Geld
Zu undurchdacht koordiniert

Kommunikation

Das Büro hat keine Ahnung was im Laden wirklich funktioniert und was nicht, kümmert sich bedingt, und wenn man etwas wichtiges wissen will hat keine eine Ahnung

Gleichberechtigung

Kaum Männer

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe aber die Kunden sind oft mal lustig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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