Funktioniert etwas "gerade so" ist es gut genug für uns.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich schwierig überhaupt gute Gründe zu finden hier zu arbeiten. Erträglicher wird das nur durch gute Kollegen, die aber nicht überall zu finden sind. Da muss man einfach Glück haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange alles "gerade so" noch funktioniert und die Firma ihr Geld einsackt ist alles im grünen Bereich. Mitarbeiter haben wenig Mitbestimmungsrecht, es gibt strikte Pläne für alles, auch hier möglichst alles ausreizen um Kosteneffizient zu bleiben. Es herrscht massiver Druck von oben. Wird sich dem nicht gefügt, drohen Konsequenzen. Solche Bewertungen wie bei Kununu werden auch nicht beachtet, wobei diese doch einem Unternehmen helfen sollen zu wachsen. Man kann froh sein dass Bäcker Görtz national noch nicht so weit verbreitet ist, sonst würden die mit der aktuellen Firmenstruktur grob gesagt "auf die Schnauze fliegen".
Verbesserungsvorschläge
Die Personaleinsatzplanung (PEP) komplett überarbeiten, den Mitarbeitern die Möglichkeit geben digital, am besten per App ihre Zeiten zu verwalten und besser wirtschaften zu können.
Arbeitsatmosphäre
Würde ich glatt einen Stern geben, wenn man nicht auch super nette Kollegen hätte mit denen man miteinander gut arbeiten kann. Ist leider oft nicht der Fall.
Image
"Aussen Hui, innen Pfui" trifft es ganz gut. Wenn die Kunden wüssten was genau hinter der Theke alles abläuft wären diese sicher schockiert.
Work-Life-Balance
Urlaub ist nicht frei wählbar, vorallem nicht als Festangestellter. Kurzfristige Planung ist super schwierig umzusetzen. Auf Familienverhältnisse wird recht gut eingegangen, jedoch wird da auch versucht rauszuholen was geht.
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich, Sonderleistungen kaum. Wird nur das nötigste bezahlt, Arbeitskleidung muss zum Teil selbst bezahlt werden, Extras trägt voll und ganz der Arbeitnehmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maximaler Gewinn bei möglichst geringen kosten und das um jeden Preis. Mehr muss man dazu nicht sagen, durch die ganze Unternehmensstruktur hinweg. Traurig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander, zumindest im Verkaufsteam helfen sich so gut es eben geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meist ruhiger angegangen, jedoch wird dann auch zu oft mal ein Auge zugedrückt wenn etwas nicht ganz nach plan läuft.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzen kommen und bemängeln eigentlich nur. Besondere Leistungen werden NICHT gelobt, es wird eigentlich nur kritisiert, was nicht konstruktiv ist.
Arbeitsbedingungen
Oft sehr stressig, im Verkauf ist man in der Spätschicht immer alleine und muss den Ablauf des kompletten Ladens stemmen und hinterher ebenfalls putzen, Kasse abrechnen, vorbereiten etc. Ungeschrieben wird erwartet dass man eine halbe stunde/15min früher bzw. Länger bleibt UNBEZAHLT.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schwer, gerade mit der Personaleinsatzplanung, das System erfolgt über mal einen Anruf oder eine kleine Nachricht, "kannst du hier, kannst du da" Flexible Planung ist eigentlich nicht gegeben, vorallem weil man die Pläne auch wirklich nur Wochenweise bekommt. Welches moderne Unternehmen plant bitte nur 1 Woche in die Zukunft?
Gleichberechtigung
Bis jetzt gab es keine offene Diskriminierung o.ä. . Allerdings sollte man sich vor kleinen Lästereien hinterm Rücken in acht nehmen.
Interessante Aufgaben
Der Verkauf und mit Kunden ist an sich eine gute Sache, vorallem wenn die Kunden einem freundlich gesinnt sind. Ist aber vielleicht nur in 1 von 10 Fällen der Fall.