Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 130 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäcker Görtz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 171 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
130 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war angestellt in Germersheim, in Kaufland als Verkäuferin. So eine Atmosphäre zwischen Mitarbeitern hab ich nie in mein ganzes Leben erlebt. Von der vorgesetzer war auch 0 Atmosphäre und Unverständnis. Einfach bösartige Frauen,ich meine alle. Bin froh dass ich gekündigt habe. Bei Penni deselbe Situation. Wieso denn nicht wenn der Geschäftsführer hat geschrieben,,Wer am meisten Verkauft bekommt mehr Geld,,.Alles die volle Katastrophe.
Gibt es seit neustem Provision für gute Bewertungen?
Bissl lächerlich das nach Gefühlt 50 schlechten Bewertungen nur noch
5 Sterne kommen !
Ich glaub ich hab da was verpasst, was ist den aktuell mit 5 Sternen zu bewerten ?
Und jetzt Antworten wieder die Menschen die im Büro Sitzen und null wissen über den Job da draußen haben, das wir Stunden unterbesetzt sind, schwitzen, physischen stress, überlastet sind, 200 Stunden im Monat, stehend, druck wg Warenverkauf, Zusatzverkäufen, Umsatz , und trotzdem freundlich sind, zumindest ein kleiner Teil bekommt das noch hin, da draußen hinter Theke herrscht ein anderes Arbeitsklima als im Büro, klar ist es euer Job alles so zu schreiben das es nach außen so aussieht als würde das Personal im Verkauf und in der Produktion maßlos übertreiben aber es ist wie es ist, man läuft auf kurz oder lang ins Bourn Out bei Görtz !
Die gesamte Führungsebene ist nur darauf ausgelegt der Familie Görtz den Speichel zu lecken. Wer nicht gefällt wird rausgeekelt.