Bäcker 

Görtz 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir für deine Bewertung und nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst. Es ist bedauerlich, dass du mit deinem Arbeitsumfeld nicht zufrieden bist.

Zunächst freut es uns zu hören, dass der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen in deiner Filiale positiv ist und du dich im Team gut aufgehoben fühlst. Ein gutes Miteinander ist für uns ein wichtiger Bestandteil eines funktionierenden Arbeitsumfelds.

Auch deine Hinweise zu den Arbeitsbedingungen, der Kommunikation, der Führung und dem Umweltbewusstsein nehmen wir sehr ernst. Wir werden sie intern an die entsprechenden Stellen weiterleiten und besprechen. Zum Thema Gehalt möchten wir klarstellen, dass wir regelmäßige, marktgerechte Anpassungen vornehmen, bei denen wir tarifliche Entwicklungen sowie individuelle Leistungen berücksichtigen. Wir bieten regelmäßige jährliche Gehaltserhöhungen und haben in den vergangenen zwei Jahren zusätzlich eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt. Alle verpflichtenden Schulungen können zudem während der Arbeitszeit absolviert werden.

Wir möchten außerdem betonen, dass bei uns niemand für ehrliches Feedback „der Lüge bezichtigt“ wird. Kritik – auch in dieser Form – ist wichtig, wenn wir als Unternehmen wachsen und uns verbessern wollen.

Wir möchten dich bitten, uns eine E-Mail an personalfeedback@baeckergoertz.de zu schreiben, damit wir uns anschließend um einen direkten Austausch mit dir bemühen können. Um Veränderungen anzustoßen, ist es wichtig, Anliegen zunächst offen mit der eigenen Führungskraft sowie – falls notwendig – mit dem Verkaufsleiter oder der Personalabteilung zu besprechen. Ein Eintrag auf dieser Plattform allein kann nur begrenzt etwas bewirken, wenn das Thema nicht auch intern zur Sprache kommt.

Viele Grüße
deine Personalabteilung