Bäcker Görtz als Arbeitgeber: Nicht zu empfehlen

September 2025

Nicht zu empfehlen

2,2

Nicht empfohlen

September 2025

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäcker Görtz GmbH in Nußloch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die filial- und Bereichsleiter.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt die Mitarbeiter besser und berücksichtigt die Menschenrechte

Arbeitsatmosphäre

Druck wird immer größer. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt

Work-Life-Balance

An freien Tagen wird man an einer tur angerufen Ruhezeiten werden alles andere als eingehalten

Gehalt/Benefits

Gleicht eher einem Minijob. Man muss mehr leisten für weniger Geld

Kollegenzusammenhalt

Ist gut

Vorgesetztenverhalten

Bin mit meiner Filial und Breeichsleitung immer super zurecht gekommen und sie hatten immer ein offenes Ohr für uns!

Arbeitsbedingungen

Kein pausenraum. Pausen können nur schwer umgesetzt werden

Kommunikation

Zu viele unnötige Infos

Gleichberechtigung

Filial- und Bereichsleitungen haben immer alle gleich behandelt beim Thema einspringen wurden aber immer die gleichen gefragt von verschieden Abteilungen

Interessante Aufgaben

Ist etwas abwechslungsreich aber eigene Vorschläge werden nicht berücksichtigt

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung von Bäcker GörtzOktober 2025

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein umfangreiches Feedback.
Als Arbeitgeber haben wir den Anspruch ein harmonisches Betriebsklima mit optimalen Arbeitsbedingungen zu schaffen. Dabei finden alle Arbeitsgesetze Anwendung. An dieser Stelle distanzieren wir uns ausdrücklich von dem Vorwurf, dass bestimmte Prozesse oder Verhaltensweise gegen die Menschenrechte verstoßen. Menschlichkeit, Respekt und Augenhöhe sind uns als Teil unserer Unternehmenswerte sehr wichtig und niemals würden wir es akzeptieren, dass dagegen verstoßen wird. Da diese Schilderungen nicht die Realität in unserem Team widerspiegeln, bitten wir dich aufrichtig darum, auf derartige Vorwürfe zu verzichten. Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Außerdem möchten wir noch kurz zum Thema Löhne Stellung beziehen: Diese werden vor jedem Beginn eines Arbeitsverhältnisses transparent besprochen und liegen über dem Tariflohn.

Abschließend möchten wir hervorheben, dass es uns sehr freut, dass du den Kontakt zum Filial- und Bereichsleiter sowie den Zusammenhalt im Team positiv in Erinnerung behältst.

Wir haben das Gefühl, dass ein abschließendes Gespräch notwendig ist, um deine kritischen Schilderungen im Detail nachzuvollziehen und Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Wir wissen es zu schätzen, wenn du uns eine E-Mail an personalfeedback@baeckergoertz.de sendest.

Wir wünschen dir alles erdenklich Gute für deine Zukunft.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung von Bäcker Görtz

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.