Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäcker goldjunge die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich überlasten oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich immer an seine Vorgesetzten wenden. Es wird sich zeit genommen, Probleme werden gemeinsam gelöst.
Zoff gibt es immer mal wenn soviele zusammen arbeiten. Aber unterm Strich passt es. Man muss am nächsten Tag sich wieder in die Augen schauen können
Meistens ist es weil jemand krank is. Des kommt halt mal vor
Die sind gut. Nicht jedes Anliegen kann sofort gelöst werden.
Aber wenn es um Urlaub Freie Tage oder auch mal frühzeitiger Feierabend geht.
Wird immer nach Möglichkeiten gesucht.
Ich habe es noch nicht erlebt das mir etwas abgelehnt wurde.
Auch auf Änderung der Schichten wegen Familie wird so gut es geht Rücksicht genommen.
Bisschen Klein die Backhalle aber man kommt immer zurecht.
Es ist zwar teilweise eng in der Produktion. Aber es wird das beste daraus gemacht.