39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Powerteam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Langenzenn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Kollegialität miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verdienter Absturz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenzenn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab nichts gutes
Der Absturz zaubert mir immer ein Lächeln ins Gesicht, für diese Schmerzen die mir diese Firma verursacht hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Laufender Mitarbeiterwechsel(aber wer kann es denen verübeln)
Verbesserungsvorschläge
Am besten keine Firmen mehr übernehmen, die alles besser konnten wie ihr
Arbeitsatmosphäre
Eine Welt brach zusammen, als die Firma gegründet wurde, bzw. zwei Firmen übernommen hatte
Image
Außen Nobel, als die Machenschaften schnell an die Öffentlichkeit kamen, sind zum Glück alle aufgewacht
Work-Life-Balance
Bitte arbeitet 16 Tage durch, wenn du Krank bist gibt es ein Tritt in den -----
Karriere/Weiterbildung
siehe Gleichberechtigung
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, war damals bei ca. 9€ und es gab keinen einzigen Cent mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Als die übernommenen Mitarbeiter alle geflüchtet sind oder rausgeeckelt wurden, ging alles den Bach unter
Umgang mit älteren Kollegen
Haben keine Chance gekriegt
Vorgesetztenverhalten
Bodenlos
Nur junge Mädels wurden eingestellt, Bewerbungen älterer wurden direkt in den Müll geschmissen vom Ehemaligen Geschäftsführer :)
Arbeitsbedingungen
Nicht zu ertragen
Kommunikation
Viele Falsche Versprechungen
Gleichberechtigung
Junges, weibliches Frischfleisch hat gute Chancen auf Aufstieg gehabt mit "Überzeugungsarbeit"
Interessante Aufgaben
Feierabend
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenzenn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Gemeinsame Aktionen/Events (leider zur Corona Zeit nichts)
Das auf persönliche Anliegen eingegangen und zur Not geholfen wird
Familiäre Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht kann am schichtsystem nachgebssert werden
Zu mehr Gehalt würde ich auch nicht nein sagen ;-)
Verbesserungsvorschläge
Eine Ausweitung Produktionsstätte
Arbeitsatmosphäre
Es ist zwar teilweise eng in der Produktion. Aber es wird das beste daraus gemacht.
Work-Life-Balance
Meistens ist es weil jemand krank is. Des kommt halt mal vor
Kollegenzusammenhalt
Zoff gibt es immer mal wenn soviele zusammen arbeiten. Aber unterm Strich passt es. Man muss am nächsten Tag sich wieder in die Augen schauen können
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann mich nicht beschweren ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die sind gut. Nicht jedes Anliegen kann sofort gelöst werden.
Aber wenn es um Urlaub Freie Tage oder auch mal frühzeitiger Feierabend geht.
Wird immer nach Möglichkeiten gesucht.
Ich habe es noch nicht erlebt das mir etwas abgelehnt wurde.
Auch auf Änderung der Schichten wegen Familie wird so gut es geht Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Viiiiiiel mehr Platz das wäre ein ganz großer Schritt
Kommunikation
Man kann sich immer an seine Vorgesetzten wenden. Es wird sich zeit genommen, Probleme werden gemeinsam gelöst.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenzenn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas braucht wie zB einen freien tag oder sonstiges wird sich darum gekümmrt das es auch kurzfristig klappt.!
Verbesserungsvorschläge
Größere Backhalle
Arbeitsatmosphäre
Bisschen Klein die Backhalle aber man kommt immer zurecht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tja was soll man sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Langenzenn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ständig Planänderung
Kollegenzusammenhalt
So gegeneinander aber ins Gesicht lächeln
Vorgesetztenverhalten
Nett aber überfordert
Kommunikation
Kommunikation ist nur gut wenn gelästert wird
Gehalt/Benefits
Gehalt ist regelmäßig falsch berechnet (zu wenig)
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als andere
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Keine Dankbarkeit für schwerste Arbeit + Verletzung der Fürsorgepflicht von BZL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenzenn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Dankbarkeit langjährigen Mitarbeitern und Springern geben. Wenn jemand krank ist, bleibt derjenige daheim - schiebt jemand Doppelschicht, MUSS es auch freie Ausgleichstage geben.
Arbeitsatmosphäre
Kommt generell auf die Filiale und die Kolleg*innen an. Der Verkauf ist natürlich generell stressig, aber wenn man interne Schwierigkeiten dazu kommen, nochmal mehr.
Image
Nach außen hin super, intern ist es nicht so…
Work-Life-Balance
14 Tage am Stück zu arbeiten + Doppelschichten oder auf der Tagesordnung. Auch an freien Tagen oder in der Nacht wird man angerufen und gefragt, ob man in ein paar Stunden einspringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Extra Einarbeitungstage mit mehr Zeit und Ruhe wären nicht schlecht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für Minijobber, aber auch für jahrelang Angestellte nur wenig mehr. Prämien gibt es nur bestimmten Umsätzen, was den Druck untereinander wieder verstärkt teilweise…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre nicht schlecht, einen Biomüll gibt es in keiner der Filialen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer super, liegt aber eher am krassen Personalmangel. Der Zusammenhalt leidet darunter, wenn immer dieselben Leute gefragt werden, ob sie für Kolleg*innen einspringen können und sich einige bei der Chef-Etage einschleimen während andere gemobbbt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeit der am längsten Beschäftigten wirken einfach nicht genug wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar schlecht. Angestellte werden dazu gezwungen (auch mit Coronasymptomen) in die Arbeit zu gehen, weil sonst mit Konsequenzen gedroht wird.
Wenn so etwas angesprochen wird, wird nur desinteressiert bis gar nicht darauf reagiert.
Dankbarkeit kommt so gut wie keine, vor allem bei den zuverlässigsten Mitarbeitern nicht.
Arbeitsbedingungen
Sitzgelegenheiten in den Pausen wären auch mal was. Toiletten sind oft eklig Bzw. manche Filialen einfach sehr dreckig. Externe Putzkräfte wären vielleicht keine schlechte Lösung und eine Entlastung für die Mitarbeitenden.
Kommunikation
Neben einigen Lästereien untereinander fehlt auch eine offene und vor allem konstruktive Kommunikation mit der BZL. Wenn über einige Dinge in Ruhe unter 4 Augen gesprochen werden würde, würden einige Probleme evtl. gar nicht entstehen.
Gleichberechtigung
Entweder man wird von der BZL in Ruhe gelassen oder gemobbt - Gleichberechtigung ist das nicht.
Interessante Aufgaben
Wer gerne im Verkauf ist und mit Menschen Kontakt hat, ist die Arbeit interessant. Es ist jeden Tag im Prinzip das gleiche.
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Goldjunge Wertlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Langenzenn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
90%Egoisten denwn alles egal ist
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
0,0
Es wird gegeneinander gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Nur blabla,nicht Führungstauglich
Arbeitsbedingungen
Schlecht nicht Gesundheitsfördernd
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als andere,#Narrenfreiheit
Gehalt/Benefits
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Firma ist schon gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenzenn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super
Vorgesetztenverhalten
Zu launisch kann nicht mit den Mitarbeitern umgehen
Kommunikation
Bei Kollegen ja Vorgesetzte nicht so
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht immer :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenzenn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf seine Ideen einbringen.
Immer offen für Neues.
Es gibt immer Jemanden, der einem zuhört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation lässt sich immer verbessern :-)
Verbesserungsvorschläge
Vortbildungen für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich.
Zusammenfassend ist es ein nettes Miteinander
Image
Fällt auf dieser Plattform leider nicht so gut aus.
Das täuscht gewaltig.
Es ist ein junges Unternehmen mit vielen zufriedenen Mitarbeitrn.
Work-Life-Balance
Ist im Verkauf/Vertrieb immer ein bisschen schwierig
Karriere/Weiterbildung
Alles kann, Nichts muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Müll kann man arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es immer wieder Kollegen, die die Teams im stich lassen
Vorgesetztenverhalten
Jeder macht Fehler. Es sind ALLE nur Menschen.
Es wird daran gearbeitet.
Es gibt immer ein "offenes Ohr"
Arbeitsbedingungen
Wenn sich Alle an Regeln halten und zusammenhalten, wird es noch besser und es müssten nicht immer die Gleichen die fehlenden Kollegen*innen vertreten.
Kommunikation
Es wird besser!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder tolle Verkaufswettbewerbe.
Immer wieder neue Aktionen und Produkte
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einfach nur schrecklich, kann nur warnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenzenn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen die bekannt sind und der Wahrheit entsprechen einfach mal eine Reaktion zeigen
Arbeitsatmosphäre
Man muss ja leider einen Stern vergeben ich würde gar keinen geben die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Intrigen, Hass und Mobbing
Work-Life-Balance
Kein frei über 2 Wochen durcharbeiten ist standart, sowie doppelschichten und Ruhezeiten ist dort ein Fremdwort man wird ständig belästigt und angerufen Tag wie auch nachts und im Urlaub und im krankenstand
Gehalt/Benefits
Nicht der Rede wert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll über Müll
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird verheizt ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Beleidigungen, Lästereien und fragwürdigen Verhalten wie z.b. anschreien ist normal .....und am besten ist man trifft dort kaum jemanden der von irgendwas eine richtige Ahnung hat jede woche ist was anderes da blickt keiner aber wirklich keiner durch eine externe Schulung in sämtlichen Bereichen wäre mal gut
Kommunikation
Wichtige Infos erfährt man entweder gar nicht oder im vorbeilaufen schnappt man mal was auf .....weil die Kommunikation besteht hier nur daraus über die Kollegen zu lästern .....traurig
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäcker goldjunge durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bäcker goldjunge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäcker goldjunge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.